Operationstechnische Assistenz (m/w/d) oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) in Essen

Operationstechnische Assistenz (m/w/d) oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) in Essen

Essen Vollzeit Vor Ort
U

Operationstechnische Assistenz (m/w/d) oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)

Stellen-ID

Veröffentlicht am

Stellenumfang

Vollzeit; Vollzeit; 38,5 Wochenstunden; Teilzeit möglich

Operationstechnische Assistenz (m/w/d) oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)

Einsatzbereich

OP - Universitätsklinikum Essen

Stelle in der Pflege

Stellen-ID

Eintritt

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Vollzeit; Vollzeit; 38,5 Wochenstunden; Teilzeit möglich

Vertragsart

Unbefristet

Vergütung

KR 8 TV-L ohne FWB / KR 9 TV-L mit FWB Operationspflege

  • Instrumentieren bei komplexen operativen Eingriffen im universitären Umfeld
  • Vorbereitung der Patient/innen und OP-Säle inkl. Vorbereitung des Instrumentierens
  • Springertätigkeiten während der Operation
  • Nachbereitung der Operationssäle inkl. Entsorgung von Instrumenten und Geräten
  • Übernahme administrativer Tätigkeiten
  • Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege oder ein erfolgreicher Abschluss eines primärqualifizierenden Pflegestudiums bzw. eine dreijährige Ausbildung als Operationstechnische/r Assistent/in
  • Fachweiterbildung wünschenswert
  • Berufserfahrung im OP ist wünschenswert
  • Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team
  • Selbständigkeit und Engagement zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsplatzes
  • Bereitschaft zum Einsatz im Ruf- und Bereitschaftsdienst

Freuen Sie sich auf

  • Tarifvertrag-Entlastung(TV-E): Bessere Arbeitsbedingungen in der Pflege durch verbindliche Personalschlüssel und mehr Zeit für die Patient/innen. Schichtgenaue, automatisierte Ermittlung von Belastungssituationen und Entlastungstagen
  • Bei Schichtdienst bis zu 4 zusätzliche Urlaubstage gem. Tarifvertrag (TV-L)
  • Eine Pflegezulage i.H.v. 159,06 € pro Monat gem. Tarifvertrag (TV-L, bei einer Vollzeitstelle, bei Teilzeit anteilig)
  • Eine Bereichszulage i.H.v. 45 € pro Monat gem. Tarifvertrag (TV-L, bei einer Vollzeitstelle, bei Teilzeit anteilig)
  • Eine außertarifliche Zulage i.H.v. 100 € je absolviertem Bereitschaftsdienst
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Umfassende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. als Praxisanleiter/in, Pflegeexperte/in oder Führungskraft oder ein berufsbegleitendes Pflegestudium beispielsweise in Kooperation mit der FOM oder HFH.
  • Flexible Arbeitszeiten und Dienstplangestaltung
  • Mehr Informationen zu Zusatzleitungen und Unterstützungsangeboten im Pflegedienstfinden Sie hier
  • Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
  • Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
  • 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr(bei einer 5-Tage-Woche)
  • Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
  • Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
  • Aktives Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
  • Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

  • Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
  • Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
  • Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
  • Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.

#J-18808-Ljbffr

Operationstechnische Assistenz (m/w/d) oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) in Essen Arbeitgeber: Uni Essen Haematologie

Das Universitätsklinikum Essen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und engagierten Team zu arbeiten, das sich der interdisziplinären Forschung widmet. Sie profitieren von einer familienfreundlichen Unternehmenskultur, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer fairen Bezahlung nach Tarif (TV-L) mit attraktiven Zusatzleistungen. Zudem haben Sie die Chance, ein Promotionsvorhaben durchzuführen und Ihre wissenschaftlichen Schwerpunkte zu entwickeln, während Sie in einem modernen Umfeld mit zertifizierten Qualitätsstandards tätig sind.

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Kontaktdaten:

Uni Essen Haematologie Recruiting-Team