Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) - Allgemeinpflege Springerpool in Essen

Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) - Allgemeinpflege Springerpool

Stellen-ID

Veröffentlicht am

Stellenumfang

Vollzeit; 38,5 Wochenstunden; Teilzeit möglich

Vertragsart

Unbefristet

Einsatzbereich

Klinikweit in der Allgemeinpflege am Universitätsklinikum Essen

Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) - Allgemeinpflege Springerpool

Einsatzbereich

Klinikweit in der Allgemeinpflege am Universitätsklinikum Essen

Stelle in der Pflege

Stellen-ID

Eintritt

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Vollzeit; 38,5 Wochenstunden; Teilzeit möglich

• Evidenzbasierte pflegerische Betreuung und Versorgung unserer Patient/innen auf unseren Allgemeinpflegestationen auf universitärem Niveau




• Pflegefachliche Beratungen von Patient/innen und deren Angehörigen bei Fragen und Problemstellungen




• Assistenz bei auf der Station durchgeführten Eingriffen und diagnostischen Maßnahmen




• Planung, Durchführung und Evaluation pflegerischer Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses




• Eine erfolgreich abgeschlossen dreijährige Ausbildung in der Pflege oder ein erfolgreicher Abschluss eines primärqualifizierenden Pflegestudiums




• Berufserfahrung ist wünschenswert




• Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team




• Selbständigkeit und Engagement zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsplatzes

Freuen Sie sich auf

• Tarifvertrag-Entlastung (TV-E): Bessere Arbeitsbedingungen in der Pflege durch verbindliche Personalschlüssel und mehr Zeit für die Patient/innen. Schichtgenaue, automatisierte Ermittlung von Belastungssituationen und Entlastungstagen




• Bei Wechselschicht bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage gem. Tarifvertrag (TV-L)




• Für die Tätigkeit im Allgemeinpflege-Springerpool haben Sie die Wahlmöglichkeit zwischen5 zusätzlichen Urlaubstagen pro Jahr (Option 1)oder einer außertarifliche Zulage i.H.v. 400,00 € brutto im Monat (Option 2).




• Sie werden einem festen Fachbereich zugeordnet. Zusätzlich haben Sie die Chance Ihr Wissen durch das Kennenlernen verschiedenster Fachbereiche kontinuierlich zu erweitern.




• Eine Pflegezulage i.H.v. 159,06 € pro Monat gem. Tarifvertrag (TV-L, bei einer Vollzeitstelle, bei Teilzeit anteilig)




• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag




• Umfassende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. als Praxisanleiter/in, Pflegeexperte/in oder Führungskraft oder ein berufsbegleitendes Pflegestudium beispielsweise in Kooperation mit der FOM oder HFH.




• Flexible Arbeitszeiten und Dienstplangestaltung




• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW




• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung




• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr(bei einer 5-Tage-Woche)




• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen




• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards




• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheitin allen Lebenslagen




• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen




• Aktives Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten




• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

• Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.




• Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.




• Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.

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Beste Argumente für eine Beschäftigung in der Universitätsmedizin Essen

Umwelt und
Nachhaltigkeit

Familienfreundliche
Unternehmenskultur

Vielfalt und
Internationalität

Eigene Kita
und Tagespflege

Fort- und Weiter-
bildungsakademie

Zertifizierte
Einarbeitung

Gesundheits-
management

Tarifliche
Vergütung

und Vieles
Mehr

Zum Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie informiert Sie auch unsere Abteilung für Familie und Gesundheit

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