Medizinische/r Technologe/in für Radiologie (MTAR) (m/w/d)

Medizinische/r Technologe/in für Radiologie (MTAR) (m/w/d)

Medizinische/r Technologe/in für Radiologie (MTAR) (m/w/d)

Einsatzbereich: Klinik für Strahlenheilkunde.

Nichtwissenschaftliche Stelle.

Eintritt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt – mehrere Stellen.

Aufgaben

• Durchführung Bestrahlung mittels IMRT, cranielle und extracranielle Stereotaxie sowie Brachytherapie mit moderner Geräteausstattung (2 Truebeams mit Brain‑Lab Ausrüstung, Ethos für adaptive Bestrahlung und ein Clinac der Firma Varian mit Portal Imaging, Cone‑beam‑CT und verschiedenen Gatingsystemen sowie einer HDR‑Afterloading Anlage).
• Durchführung der CT‑Planungen mittels 4D‑CT und virtueller Simulation sowie Anfertigung individueller Lagerungshilfen.
• Transplantationsbestrahlungen für die KMT.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als MTAR.
• Berufserfahrung in der Strahlentherapie wünschenswert.
• Erfahrungen mit neuen Techniken in der bildgeführten Strahlentherapie sind wünschenswert.
• Freude an selbständiger Arbeit, hohes Engagement und Annahme neuer Herausforderungen.

Freuen Sie sich auf

Berufsanfängern und Wiedereinsteigern bieten wir eine gute Einarbeitung in einem netten, aufgeschlossenen und engagierten Team. Möglichkeiten der internen und externen Weiterbildung sind gegeben. Es wird überwiegend in einer 5‑Tage‑Woche bestrahlt.

• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW.
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV‑L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung.
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer Vollzeitstelle).
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen.
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards.
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen.
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen.
• Aktives Gesundheitsmanagement, bspw. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten.
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. Jobticket für den ÖPNV, vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze.

Rahmenbedingungen

• Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
• Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
• Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
• Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.