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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit im interprofessionellen Schmerzdienst und Durchführung von Schmerzvisiten.
- Arbeitgeber: Öffentlicher Dienst des Landes NRW mit familienfreundlicher Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub und attraktive Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und aktives Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten durch innovative Schmerztherapie und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und Weiterbildung im Schmerzmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Stellenumfang: Vollzeit; 38,5 Wochenstunden; Teilzeit möglich
Vertragsart: Unbefristet
Einsatzbereich: Stabsstelle Entwicklung und Forschung Pflege
Eintritt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Mitarbeit im interprofessionellen, anästhesiologischen (Akut-)Schmerzdienst sowie Durchführung von Schmerz- und Pflegevisiten bei Patienten jeder Altersgruppe – vom Kindesalter bis zum hochbetagten Patienten
- Unterstützung bei der Durchführung einer (Video-)Sprechstunde im Rahmen der chronischen, anästhesiologischen Schmerztherapie
- Mitarbeit in interdisziplinären Arbeitsgruppen (z. B. Qualitätszirkeln, Fallbesprechungen, Ethik-Kommission)
- Überprüfung interner und interdisziplinärer Standards auf Aktualität und darauf abgestimmte Anpassungen unter Berücksichtigung externer Anforderungen wie den aktuellsten wissenschaftlichen Erkenntnissen
- Entwicklung von Schulungskonzepten und Beratungsmaterialien für Patient*innen und Angehörige sowie Pflegefachpersonen in Zusammenarbeit mit dem anästhesiologischen Schmerzdienst sowie den interdisziplinären Behandlungsteams
- Durchführung pflegerischer Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses unter Anwendung aktueller Standards, Leitlinien und Verfahrensanweisungen auf Station
- Assistenz und Durchführung diagnostischer Maßnahmen gemäß ärztlicher Anordnung
- Übernahme von Aufgaben zur Organisation und Administration
Voraussetzungen:
- Eine dreijährige Ausbildung zum/zur Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/in
- Eine mindestens 2-jährige, fachspezifische Berufserfahrung
- Eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Schmerzmanagement (z. B. Pain Nurse) und/oder einen akademischen Abschluss auf Bachelorniveau
Freuen Sie sich auf:
- sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
- Faire Bezahlung nach Tarif (TV‑L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5‑Tage‑Woche)
- Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
- Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
- Aktives Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
- Attraktive Zusatzleistungen, bspw. Jobticket für den ÖPNV, vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen:
- Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
- Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
Pflegeexpert*in „Pain Nurse“ mit dem Schwerpunkt (Akut-) Schmerztherapie (m/w/d) Arbeitgeber: Uni Essen Haematologie
Kontaktperson:
Uni Essen Haematologie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegeexpert*in „Pain Nurse“ mit dem Schwerpunkt (Akut-) Schmerztherapie (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Pflegeexperten und Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Workshops, um dein Netzwerk auszubauen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Einrichtungen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Schmerzdienst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und Antworten, um selbstbewusst aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegeexpert*in „Pain Nurse“ mit dem Schwerpunkt (Akut-) Schmerztherapie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Schmerztherapie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Schmerzmanagement und Pflege. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser interdisziplinäres Team passt.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter und fehlerfreier Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uni Essen Haematologie vorbereitest
✨Informiere dich über Schmerztherapie
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der (Akut-)Schmerztherapie vertraut. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Standards und Leitlinien kennst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Patienten gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu demonstrieren.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen ist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.