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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Evidenzbasierte Pflege und Betreuung von Kindern in der pädiatrischen Ambulanz.
- Arbeitgeber: UK Essen, ein innovatives Gesundheitsunternehmen im öffentlichen Dienst.
- Mitarbeitervorteile: Tarifvertrag-Entlastung, 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Unternehmenskultur und moderne Ausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderpflege und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege mit pädiatrischer Vertiefung und Einfühlungsvermögen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Evidenzbasierte pflegerische Betreuung und Versorgung unserer Patient/innen in der pädiatrischen Ambulanz auf universitärem Niveau.
Planung, Durchführung und Evaluation pflegerischer Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses.
Fachgerechte Betreuung und Pflege von Kindern und Jugendlichen vor, während und nach diagnostischen und interventionellen Herzkatheteruntersuchungen.
Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten/innen, Techniker/innen, Pflegefachkräften und anderen Fachabteilungen.
Assistenz bei pädiatrischen Herzkatheterinterventionen.
Überwachung der Vitalfunktionen sowie Vorbereitung und Nachsorge der Patient/innen.
Elternberatung und psychosoziale Begleitung der Patient/innen und deren Angehörigen bei belastenden Situationen.
Dokumentation und Qualitätssicherung gemäß aktueller Standards.
Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege mit pädiatrischer Vertiefung oder ein erfolgreicher Abschluss eines primärqualifizierenden Pflegestudiums.
Berufserfahrung in der Kinderkardiologie oder Intensivmedizin ist wünschenswert.
Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team.
Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und ihren Familien.
Selbständigkeit und Engagement zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsplatzes.
Bereitschaft für Fort- und Weiterbildungen.
Freuen Sie sich auf:
- Tarifvertrag-Entlastung (TV-E): Bessere Arbeitsbedingungen in der Pflege durch verbindliche Personalschlüssel und mehr Zeit für die Patient/innen.
- Eine Pflegezulage i.H.v. 159,06 € pro Monat gem. Tarifvertrag (TV-L, bei einer Vollzeitstelle).
- Umfassende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. als Praxisanleiter/in, Pflegeexperte/in oder Führungskraft oder ein berufsbegleitendes Pflegestudium beispielsweise in Kooperation mit der FOM oder HFH.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Einen Dienstplan von Montag bis Freitag im Tagdienst.
- Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW.
- Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung.
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche).
- Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen.
- Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards.
- Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen.
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen.
- Gesundheitsmanagement, z. B. Förderung von Sportangeboten, Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen.
- Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze.
Rahmenbedingungen:
Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
Eine Bescheinigung gemäß § 23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.
Pflegefachfrau/ Pflegefachmann (m/w/d) mit pädiatrischer Vertiefung Arbeitgeber: Uni Essen Haematologie
Kontaktperson:
Uni Essen Haematologie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachfrau/ Pflegefachmann (m/w/d) mit pädiatrischer Vertiefung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige dein Engagement für die pädiatrische Pflege und bringe Beispiele aus deiner Erfahrung ein.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem Praktikum oder einer Hospitation, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die auf dich warten. Mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt bei uns!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachfrau/ Pflegefachmann (m/w/d) mit pädiatrischer Vertiefung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Stelle als Pflegefachfrau/Pflegefachmann reizt. Deine Begeisterung kann uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uni Essen Haematologie vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das UK Essen und deren pädiatrische Abteilung aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Ziele, und überlege, wie du zu ihrer Mission beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist, insbesondere im Umgang mit Kindern und ihren Familien.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Arbeitsweise im interdisziplinären Umfeld zu erfahren.
✨Zeige Empathie und Engagement
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Während des Interviews solltest du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deren Familien betonen. Zeige, dass du bereit bist, dich aktiv in das Team einzubringen und kontinuierlich dazuzulernen.