Wissenschaftliche/r Koordinator/in (w/m/d)

Wissenschaftliche/r Koordinator/in (w/m/d)

Essen Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination von interdisziplinären Forschungsprojekten und Unterstützung des SFB-Sprecherteams.
  • Unternehmen: Innovatives Klinikum mit Fokus auf Dermatologie und interdisziplinäre Forschung.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub und familienfreundliche Kultur.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches, unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Melanomtherapie und arbeite an spannenden wissenschaftlichen Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Lebens- oder Naturwissenschaften, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Einsatzbereich: Klinik für Dermatologie

Stellen-ID: Vollzeit; 38,5 Std.

Vertragsart: Befristung bis 30.06.2030; Projektbefristung gem. §14 Abs. 1 TzBfG

Aufgaben:

  • Wissenschaftliche und administrative Koordination des neu gegründeten, von der DFG geförderten Sonderforschungsbereichs (SFB) „DYNAMO – Unmittelbare Tumordynamik in der Melanomtherapie“
  • Unterstützung des SFB-Sprecherteams und Koordination der konsortialweiten Aktivitäten in 13 interdisziplinären Forschungsprojekten aus den Bereichen Melanombiologie, Tumorimmunologie, Stoffwechsel, räumliche Biologie und KI-gestützte Datenwissenschaft
  • Koordination des konsortialweiten Multi-Omics-Workflows
  • Koordination der Kommunikations- und Berichterstattungsaktivitäten mit der DFG, den teilnehmenden Einrichtungen sowie relevanten internen und externen Interessengruppen
  • Organisation von Konsortialtreffen, jährlichen Klausurtagungen, Workshops, Gastvorträgen, Sitzungen des wissenschaftlichen Beirats und des internationalen DYNAMO-Symposiums
  • Koordination von Rekrutierungsmaßnahmen, Einarbeitungsprozessen und Unterstützung des Personalmanagements innerhalb des SFB
  • Entwicklung und Umsetzung von Programmen für Nachwuchswissenschaftler, einschließlich Mentoring, Laborrotationen, Startkapital und internationaler Forschungsstipendien
  • Koordination von Maßnahmen zu Diversität, Gleichstellung und Familienförderung in Zusammenarbeit mit dem Diversity & Equity Board des SFB
  • Koordination von Öffentlichkeitsarbeit, Wissenschaftskommunikation, Social Media und Bürgerbeteiligung
  • Überwachung des Projektfortschritts, interner Begutachtungsprozesse und wissenschaftlicher Qualitätssicherungsmaßnahmen im gesamten Konsortium
  • Strategische Unterstützung für die langfristige Entwicklung und Nachhaltigkeit des SFB

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) in Lebenswissenschaften, Naturwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet
  • Abgeschlossene Promotion ist wünschenswert
  • Ausgeprägtes Interesse an Wissenschaftsmanagement, Forschungsförderung und interdisziplinärer Forschungszusammenarbeit
  • Hervorragende organisatorische, kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Selbstständiger, proaktiver und sehr strukturierter Arbeitsstil, verbunden mit einer kooperativen und serviceorientierten Einstellung
  • Erfahrung in der Koordination wissenschaftlicher Projekte, Forschungskonsortien, Graduiertenprogrammen oder drittmittelfinanzierten Forschungsprojekten ist sehr wünschenswert
  • Erfahrung im Projektmanagement, in der Wissenschaftskommunikation, in der Veranstaltungsorganisation oder in der akademischen Selbstverwaltung ist von Vorteil
  • Erfahrung in kooperativen Forschungsprojekten, vorzugsweise in einem internationalen und interdisziplinären Forschungsumfeld, ist von Vorteil
  • Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
  • Faire Bezahlung nach Tarif (TV‑L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
  • 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5‑Tage‑Woche)
  • Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
  • Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
  • Vielfältige Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
  • Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
  • Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen:

  • Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
  • Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
  • Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
  • Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.

Wissenschaftliche/r Koordinator/in (w/m/d) Arbeitgeber: Uni Essen Haematologie

Das Universitätsklinikum Essen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und engagierten Team zu arbeiten, das sich der interdisziplinären Forschung widmet. Sie profitieren von einer familienfreundlichen Unternehmenskultur, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer fairen Bezahlung nach Tarif (TV-L) mit attraktiven Zusatzleistungen. Zudem haben Sie die Chance, ein Promotionsvorhaben durchzuführen und Ihre wissenschaftlichen Schwerpunkte zu entwickeln, während Sie in einem modernen Umfeld mit zertifizierten Qualitätsstandards tätig sind.

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Kontaktdaten:

Uni Essen Haematologie Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Wissenschaftliche/r Koordinator/in (w/m/d) erhalten könntest

Finde Deine Nische in der Biologie

Schau dir spezielle Online-Communities oder Foren in der Biologie an, wie z.B. ResearchGate oder LinkedIn-Gruppen, die sich auf dein Interessengebiet fokussieren. Dort kannst du gezielt nach befristeten Stellen suchen und dich mit anderen Biologen austauschen.

Karrierenetzwerke nutzen

Besuche lokale Veranstaltungen, Messen oder Workshops, die von Universitäten oder Forschungsinstituten organisiert werden. Hier triffst du auf relevante Kontakte und hast die Chance, dich direkt vorzustellen und nach befristeten Positionen zu fragen.

Freiwillige Projekte zur Erweiterung des Netzwerks

Engagiere dich in freiwilligen Projekten oder in der Öffentlichkeitsarbeit für Forschungsinstitute. Dies gibt dir nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern auch Sichtbarkeit für Eventualstellen und einmalige Projekte.

Direkt bei Uni Essen Haematologie bewerben!

Wenn du bei Uni Essen Haematologie eine befristete Stelle im Bereich Biologie anvisierst, solltest du unbedingt unsere Website besuchen und dich direkt dort bewerben. Wir freuen uns immer über motivierte Bewerberinnen und Bewerber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche/r Koordinator/in (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Wissenschaftsmanagement
Forschungsförderung
Interdisziplinäre Forschungszusammenarbeit
Organisatorische Fähigkeiten
Kommunikative Fähigkeiten
Zwischenmenschliche Fähigkeiten
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Laborerfahrung!:In der Biologie ist praktische Erfahrung Gold wert. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf jegliche laborbezogene Erfahrungen, Praktika oder Projekte auflistest, die du gemacht hast. Vergiss nicht, spezifische Techniken oder Methoden zu erwähnen, die du beherrschst – das zeigt, dass du der richtige Kandidat für Uni Essen Haematologie bist!

Betone deine Forschungsfähigkeiten:Gerade bei einer befristeten Stelle in der Biologie kann es wichtig sein, deine Fähigkeiten in der Datenauswertung und Literaturrecherche zu zeigen. Verlinke in deinem Anschreiben auf relevante Studien oder Projekte, an denen du gearbeitet hast – das gibt Uni Essen Haematologie einen Einblick in deine Arbeitsweise und deinen Beitrag zur Wissenschaft!

Persönliche Motivation nicht vergessen:Bei befristeten Positionen ist das Team oft darauf angewiesen, dass neue Mitarbeiter schnell lernen und sich einarbeiten. Nutze dein Anschreiben, um zu zeigen, warum du dich für die Biologie und insbesondere für Uni Essen Haematologie begeisterst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der bereit ist, schnell zu lernen und sich anzupassen!

Referenzen und Zeugnisse bereitstellen:In der Biologie sind Empfehlungen von Professoren oder vorherigen Arbeitgebern super wichtig. Füge eine Liste deiner Referenzen oder Zeugnisse bei, um deine Qualifikationen zu untermauern. Das zeigt Uni Essen Haematologie, dass du bereit bist, für deine Fähigkeiten einzustehen und bringt dich einen Schritt näher an die Stelle!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uni Essen Haematologie vorbereitet

Verstehe die Grundlagen

Da du dich für eine befristete Stelle im Bereich Biologie bewirbst, solltest du dich auf zentrale biologische Konzepte und Methoden vorbereiten. Überlege dir, welche speziellen Fachkenntnisse du in der Vergangenheit entwickelt hast, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese im Rahmen deiner zukünftigen Arbeit anwenden könntest.

Lass dein Portfolio sprechen

Für eine befristete Anstellung ist es wichtig, dass wir uns auf dein Portfolio konzentrieren. Zeige uns deine besten Arbeiten, Forschungsprojekte oder Präsentationen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Denk daran, dass praktische Erfahrung in Biologie oft genauso wichtig ist wie theoretisches Wissen.

Technische Fragen im Fokus

Erwarte im Interview einige technische Fragen, die spezifisch für die Biologie sind. Das könnten Fragestellungen zu Laborverfahren oder Analysen sein. Sei bereit, deine praktische Erfahrung zu erklären und lass uns wissen, wie gut du mit Technologien und Laborgeräten vertraut bist.

Motivation und Lernbereitschaft

Da es sich um eine befristete Position handelt, suchen wir auch nach Motivation und Lernpotential. Sei selbstbewusst und erkläre, warum du diese Rolle wirklich willst und was du dazu beitragen kannst. Erzähl uns, wie du dich schnell in neue Themen einarbeiten kannst – das zählt mehr als perfekte Antworten auf jede Frage!