Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination der Patientenzuweisung und -verlegung für optimale Bettenauslastung.
- Unternehmen: Universitätsklinikum Essen mit einem Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und faire Bezahlung.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Kultur und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Patientenversorgung aktiv und verbessere die Qualität im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege oder Gesundheitsmanagement, Kommunikationsstärke und analytisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Der/die Zentrale Belegungsmanager:in verantwortet die Koordination der klinikübergreifenden Patientenzuweisung und -verlegung unter Beachtung einer möglichst optimalen Bettenauslastung. Seine Aufgaben umfassen operative sowie strategische Elemente, um die Effizienz und Qualität in der Patientenversorgung sicherzustellen. Ziel ist, durch effiziente Planung und Zusammenarbeit mit den Behandlungsteams Patientensicherheit, Pflegequalität und Ressourceneffizienz zu steigern. Das Zentrale Belegungsmanagement startet zunächst im Rahmen einer Pilotierung im Medizinischen Zentrum des Universitätsklinikums Essen.
Verantwortlichkeiten
- Koordination der Aufnahme und Verlegung von Patient:innen basierend auf medizinischen Notwendigkeiten (z. B. Dringlichkeit, Komplexität der Behandlung)
- Regelmäßige Abstimmung in interdisziplinärer und interprofessioneller Zusammenarbeit mit Case Management, Stationsleitungen und Ansprechpartner:innen des Ärztlichen Dienstes
- Optimierung der Bettenauslastung mit dem Ziel einer konstanten und hohen Bettenauslastung
- Erfassung und Bewertung von Kennzahlen zu Bettenauslastung, Fremdliegern, Verlegungen, Kosteneffizienz etc.
- Echtzeitmonitoring durch Einführung und Nutzung von digitalen Belegungsmanagement-Software zur Steigerung der Prozessqualität sowie effizienter Ressourcensteuerung
Qualifikationen
- Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege oder ein erfolgreich abgeschlossenes Pflegestudium
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) in einem einschlägigen Fachgebiet im Bereich Pflege‑ oder Gesundheitsmanagement, Gesundheitswirtschaft oder vergleichbar
- Idealerweise eine Zusatzqualifikation im Belegungsmanagement oder Qualitätsmanagement
- Tiefe Kenntnisse in Pflegeprozessen und Ressourcenplanung von Vorteil
- Gutes Verständnis medizinischer Prozesse und gesetzlicher Vorgaben (z. B. DRG‑System, Hygienekonzepte, PpUGV, G‑BA, PPR 2.0)
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Konfliktlösungsfähigkeit und ein hohes Maß an Empathie
- Analytisches Denken und Fähigkeit zur schnellen Entscheidungsfindung
- Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team
Freuen Sie sich auf
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten und Dienstplangestaltung (von Montag bis Freitag)
- Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
- Faire Bezahlung nach Tarif (TV‑L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5‑Tage‑Woche)
- Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
- Familienfreundliche Unternehmenskultur (z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen)
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. in der Bildungsakademie des UK Essen)
- Gesundheitsmanagement (z. B. Förderung von Sportangeboten, Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen)
- Attraktive Zusatzleistungen (z. B. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze)
Rahmenbedingungen
- Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
- Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber und Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
- Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf‑ und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.
Zentraler Kapazitäts- und Bettenbelegungsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Uni Essen Haematologie
Das Universitätsklinikum Essen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und engagierten Team zu arbeiten, das sich der interdisziplinären Forschung widmet. Sie profitieren von einer familienfreundlichen Unternehmenskultur, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer fairen Bezahlung nach Tarif (TV-L) mit attraktiven Zusatzleistungen. Zudem haben Sie die Chance, ein Promotionsvorhaben durchzuführen und Ihre wissenschaftlichen Schwerpunkte zu entwickeln, während Sie in einem modernen Umfeld mit zertifizierten Qualitätsstandards tätig sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Zentraler Kapazitäts- und Bettenbelegungsmanager (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Uni Essen Haematologie siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zentraler Kapazitäts- und Bettenbelegungsmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Uni Essen Haematologie nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uni Essen Haematologie vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Uni Essen Haematologie einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
