Über die Goethe-Universität
Die Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main ist mit etwa 41.000 Studierenden und rund 7.000 Beschäftigten eine der größten Hochschulen in Deutschland. 1914 von Frankfurter Bürgern gegründet und seit 2008 wieder in der Rechtsform einer Stiftung verfügt die Goethe-Universität über ein hohes Maß an Autonomie, fachlicher Vielfalt und Innovationsfähigkeit. Als Volluniversität bietet die Goethe-Universität an derzeit fünf Standorten 159 Studiengänge in 16 Fachbereichen an, besitzt eine herausragende Forschungs- und Drittmittelstärke und ist in vielfältigen Interaktionen durch ihre Wissenschaftler*innen eng mit der Gesellschaft verknüpft. Darüber hinaus ist die Goethe-Universität innerhalb des Verbundes der Rhein-Main-Universitäten (RMU) eingebettet.
Über unseren Bereich
An der Goethe-Universität Frankfurt am Main ist am Institut für Psychologie, Fachbereich Psychologie und Sportwissenschaften, am Lehrstuhl Arbeits- und Organisationspsychologie (Prof. Dr. Jana Kühnel) zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle für eine*n
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d)
(E 13 TV-G-U, 75%-Teilzeit)
zunächst befristet für die Dauer von drei Jahren zu besetzen.
Informationen zur Stelle
- Kennziffer: Kennziffer
- Eintrittsdatum: Besetzung
- Befristung: Befristung
- Umfang: Umfang
- Vergütung: Tarif
- Einsatzort: Einsatzort
- Bewerbungsfrist: Bewerbungsfrist
Ihre Aufgaben
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ein*e Kandidat*in mit einer hohen Motivation, in einem zu den Forschungsschwerpunkten des Lehrstuhls thematisch passenden Bereich zu forschen und dem Wunsch, im Rahmen der selbstbestimmten Forschung zu promovieren. Die Lehrverpflichtung beträgt vier Lehrveranstaltungsstunden (LVS).
Ihr Profil/Einstellungsvoraussetzungen
Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Fach Psychologie (M.Sc.) sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Arbeits- und Organisationspsychologie, fundierte Kenntnisse psychologischer Forschungsmethoden und Erfahrungen als wissenschaftliche Hilfskraft sind von Vorteil.
Wir bieten vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, Freiraum für eigene Ideen, die Möglichkeit der Einbindung in die Forschungsaktivitäten und das internationale Forschungsnetzwerk des Lehrstuhls sowie die Möglichkeit zur Promotion.
#J-18808-Ljbffr
G315-2026 — Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) am Lehrstuhl Arbeits- und Organisationspsychologie in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Uni Frankfurt
Die Goethe-Universität Frankfurt am Main ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer starken Gemeinschaft von über 7.000 Beschäftigten und einem klaren Fokus auf Forschung und Lehre fördert die Universität eine offene und kooperative Kultur, in der Teamarbeit und individuelle Beiträge geschätzt werden. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Arbeitsbedingungen und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Hochschulverwaltung mitzuwirken.
