Akademischer Rat*Akademische Rätin auf Zeit (w/m/d) in VWL/Economics in Freiburg im Breisgau

Akademischer Rat*Akademische Rätin auf Zeit (w/m/d) in VWL/Economics

Die Wilfried-Guth-Stiftungsprofessur für Ordnungs- und Wettbewerbspolitik an der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg (Lehrstuhlinhaber: Prof. Dr. Tim Krieger) hat folgende Stelle zu besetzen: Akademischer Rat*Akademische Rätin auf Zeit (w/m/d) in VWL/Economics

Die Wilfried-Guth-Stiftungsprofessur für Ordnungs- und Wettbewerbspolitik an der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg (Lehrstuhlinhaber: Prof. Dr. Tim Krieger) forscht zu den ökonomischen Ursachen und Folgen politischer und institutioneller Prozesse.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n Postdoc mit ausgeprägt empirischer (ggf. experimenteller) Ausrichtung, der*die eigenständig forscht und zugleich die Arbeit unserer Doktorand*innen aktiv unterstützt.

Aufgaben

• Entwicklung einer eigenen klaren und sichtbaren Forschungsagenda im Bereich der Analyse individueller Outcomes (z.B. Lebenszufriedenheit/subjektives Wohlbefinden, Einstellungen und Verhalten) und deren politisch-institutionellen Determinanten unter Berücksichtigung der bestehenden Forschungsschwerpunkte der Stiftungsprofessur.
• Publikationen in internationalen, begutachteten Fachzeitschriften sowie Präsentation der Forschung auf Konferenzen, Workshops und Seminaren.
• Co-Betreuung und methodische Unterstützung von Doktorand*innen, insbesondere dabei, empirische Arbeiten konsequent replizierbar zu organisieren (Code-/Datenworkflow, Dokumentation).
• Mitarbeit an Drittmittelanträgen und in laufenden Projekten; Wissenschaftskommunikation.
• Lehre nach Absprache (Lehrdeputat: 4 SWS), Betreuung von Abschlussarbeiten. Lehre auf Englisch ist möglich.

Profil

• Qualifizierte Promotion in VWL/Economics oder benachbarten quantitativen Disziplinen.
• Ausgewiesene empirische/experimentelle Expertise; sicherer Umgang mit R / Stata / Python; Erfahrung mit Replikationsstandards und Open-Science-Praktiken
  von Vorteil.
• Besonders willkommen sind Bewerbungen mit Erfahrung in der Arbeit mit Survey-/Paneldaten und/oder regionalen Vergleichen (z.B. Indikatoren, Rankings,
  föderale/regionale Heterogenität) sowie Anwendungen im Bereich Wohlbefinden/Lebenszufriedenheit (Life Satisfaction Approach), Ungleichheit oder Klima-/Umweltfragen.
• Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise, Freude an Teamarbeit und Betreuung jüngerer Forschender.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden erwartet.
• Erfahrung mit der regelmäßigen Aufbereitung und Kommunikation empirischer Ergebnisse (z.B. Projekt-/Policy-Berichte, Kurzstudien, Medien-/Stakeholderformate) sind von Vorteil.
• Die beamtenrechtlichen Voraussetzungen müssen erfüllt sein.

Wir bieten

• Ein forschungsorientiertes Umfeld mit engem Austausch am Lehrstuhl und Anbindung an die Fakultät für Wirtschafts- und Verhaltenswissenschaften.
• Moeglichkeit der Weiterqualifikation.
• Individuelle Förderung (Methoden-/Schreib-Feedback, Mentoring) und Unterstützung bei Publikationen.
• Moeglichkeiten zu Konferenzreisen, Kurz-/Forschungsaufenthalten und interdisziplinärer Vernetzung (je nach Ressourcenlage); Zugang zu Daten und Infrastruktur.
• Flexibles Arbeiten im Rahmen der Universitätsregelungen und eine familienfreundliche Arbeitskultur; moderne, helle Büros in zentraler Lage.
• Kollegiales, kleines Team mit offener Feedbackkultur.

Rahmenbedingungen

• Beschäftigungsumfang: 100 % | Vergütung: A13 (Beamtenverhältnis auf Zeit).
• Befristung: 3 Jahre, mit Option auf Verlängerung um weitere 3 Jahre.
• Dienstort: Freiburg im Breisgau.
• Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
• Mit internen Bewerbungen wird gerechnet.

Kontakt

Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne direkt an Prof. Dr. Tim Krieger.

Email: tim.krieger@vwl.uni-freiburg.de |Webseite: https://uni-freiburg.de/wguth/

Für die hier ausgeschriebene Position freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

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