wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in(w/m/d) in Göttingen

wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in(w/m/d) in Göttingen

Göttingen Vollzeit Vor Ort
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wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in(w/m/d)

An der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts – DNPW - Abt. Graslandwissenschaft ist ab dem 01.01.2027 eine Stelle als

wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in(w/m/d)- Entgeltgruppe 13 TV-L - in Teilzeit mit 75% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen. Die Stelle ist befristet bis 31.08.2027.

wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in(w/m/d)

Stellen-ID: 76697 Einrichtung: DNPW - Abt. Graslandwissenschaft Kontaktperson: Friederike Riesch friederike.riesch@agr.uni-goettingen.de 0176 34459239 Besetzungsdatum: 01.01.2027 Bewerbungsfrist: 25.10.2026 PDF-Herunterladen: Hier geht es zum PDF-Download

An der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts – DNPW - Abt. Graslandwissenschaft ist ab dem 01.01.2027 eine Stelle als

wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in(w/m/d)- Entgeltgruppe 13 TV-L - in Teilzeit mit 75% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen. Die Stelle ist befristet bis 31.08.2027.

Die Beschäftigung erfolgt vorbehaltlich der endgültigen Bewilligung im Rahmen des von der Stiftung Naturschutzfonds Baden-Württemberg geförderten Projektes „BW² – Bodenchemische Parameter und Erhaltungszustand von Mageren Flachland-Mähwiesen in Baden-Württemberg“.

Wir bieten

  • Exzellente Arbeitsmöglichkeiten in einem Forschungsprojekt mit konkretem Bezug zu Naturschutz und Landwirtschaft
  • Enge Zusammenarbeit mit Partnern in der naturschutzfachlichen und landwirtschaftlichen Beratung
  • Umfassende Daten zu pflanzensoziologischen und ökologischen Parametern von Mageren Flachland-Mähwiesen in Baden-Württemberg
  • Ein interdisziplinäres Umfeld und Einblick in verschiedene Bereiche der Grünlandforschung
  • Die Möglichkeit zur Erarbeitung eines Antrags für eine 2-jährige Folgestudie mit Aussicht auf Weiterbeschäftigung

Ihre Aufgaben

  • Analyse diverser vorhandener Vegetations- und Umweltdaten, um relevante Einflussfaktoren auf die Artenvielfalt Magerer Flachland-Mähwiesen in Baden-Württemberg zu identifizieren
  • Erstellung eines Beprobungsdesigns für eine landesweite Folgestudie zur Untersuchung des Zusammenhangs zwischen bodenchemischen Parametern und dem Erhaltungszustand von Mähwiesen
  • Kommunikation mit Landwirt*innen und Behörden
  • Erarbeitung von Empfehlungen für Erhaltungs- und Wiederherstellungsmaßnahmen in Mageren Flachland-Mähwiesen, insb. bezgl. des landwirtschaftlichen Nährstoffmanagements
  • Verfassen von Konferenzbeiträgen und Fachpublikationen

Ihr Profil

  • Ein exzellentes mit Master oder Diplom abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Agrarwissenschaften, Ökosystemmanagement, Geoökologie, Biologie oder verwandten Fächern sowie Nachweise der über das Studium hinausgehenden wissenschaftlichen Qualifikation
  • Großes Interesse an aktuellen Fragen der nachhaltigen Landwirtschaft und dem Naturschutz
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Statistikkenntnisse und Erfahrung in der Datenauswertung mit R, inkl. multivariater Analysen, Verarbeitung von Geodaten, z.b. mit R oder QGIS
  • Sicherer Umgang mit gängiger Office-Software und pflanzensoziologische Kenntnisse
  • Exzellente Fähigkeit zur Teamarbeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität
  • Bereitschaft zu Dienstreisen und Geländearbeit
  • Sehr starkes Interesse an wissenschaftlichem Schreiben

Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besondere Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.

Hinweis:

Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)

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wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in(w/m/d) in Göttingen Arbeitgeber: Uni Goettingen

Die Universität Göttingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf die berufliche Entwicklung, insbesondere für Frauen und Menschen mit Behinderungen, fördert die Universität eine familienfreundliche Kultur und ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Forschungsprojekte flexibel zu gestalten. Die Möglichkeit zur internationalen Zusammenarbeit und die Verbindung zu verschiedenen wissenschaftlichen Disziplinen machen diese Postdoc-Position besonders attraktiv für engagierte Forscher.

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Kontaktdaten:

Uni Goettingen Recruiting-Team