Akademische r Mitarbeiter in (w/m/d)

Akademische r Mitarbeiter in (w/m/d)

Der an der Universität Heidelberg angesiedelte Sonderforschungsbereich 1671 "Heimat(en): Phänomene, Praktiken, Darstellungen" ist ein von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) geförderter interdisziplinärer Forschungsverbund (1. Förderperiode), der sich der Aufgabe widmet, das aktuelle und immer wieder umstrittene Phänomen Heimat auf seine historische und globale Relevanz zu prüfen. Weitere Informationen finden Sie unter www.muwi.uni-heidelberg.de.

Im Teilprojekt INF "Heim(d)aten: Forschungsinfrastruktur und multilinguale Modellierung", das einerseits für die zentralisierte Speicherung und das Management der Forschungsdaten des Forschungsverbundes andererseits für den Aufbau von Textdatenbanken und -korpora, die Entwicklung einer Forschungsinfrastruktur und die Erforschung von semantisch-pragmatischen Fragestellungen mit Bezug zur Heimatlexik und zu Heimatdiskursen zuständig ist, ist ab 1. Oktober 2024 folgende Stelle in Teilzeit (65 Prozent) befristet bis zum 30. Juni 2028 zu besetzen:

Akademische r Mitarbeiter in (w/m/d)

Ihre Aufgaben:

• Verfassen einer sprach- oder translationswissenschaftlichen Dissertation innerhalb der 1. Förderperiode (Profil: lexikalische Semantik und Korpuslinguistik mit dem Schwerpunkt auf den Deutschen, Englischen und slawischen Sprachen)
• Mitarbeit bei der Entwicklung von Annotationskategorien für die Erforschung von semantisch-pragmatischen Phänomenen in heimatbezogenen Texten
• Anleitung von Annotierendengruppen und Überwachung der Annotationsqualität
• Qualitative und quantitativ-statistische Analyse von semantisch-pragmatischen Phänomenen in heimatbezogenen Texten
• Mitarbeit bei Forschungs- und Publikationstätigkeit des Projekts sowie bei der Konzeption- und Organisation von wissenschaftlichen Veranstaltungen
• Mitarbeit bei der Erstellung des Heimatlexikons des SFB

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes MA-Studium im Bereich Sprach- oder Translationswissenschaft mit Bezug zu slavischen Sprachen
• Sehr gute Kenntnisse des Deutschen und Englischen
• Sehr gute Kenntnisse mindestes einer der drei Sprachen Polnisch, Ukrainisch und Russisch
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Korpuslinguistik von großem Vorteil
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich statistischer Methoden in sprach- oder translationswissenschaftlicher Forschung von großem Vorteil
• Erfahrungen in der Mitarbeit in großen Forschungsprojekten von Vorteil

Wir bieten:

• Kollegiales, interdisziplinäres, internationales und diversitätsfreundliches Arbeitsumfeld
• Interdisziplinäre Betreuung der Qualifikationsschrift
• Auf Bedürfnisse angepasste Weiterbildungsangebote
• Praktika und Volontariate in wissenschaftsnahen Berufsfeldern bei unseren Kooperationspartnern
• Auf Bedürfnisse angepasste Maßnahmen zur Förderung von Diversität sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Bezuschusstes Deutschlandticket

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, und Zeugnisse) bis zum 31.08.2024 in einer PDF-Datei per E-Mail an Prof. Dr. Vahram Atayan (atayan@uni-heidelberg.de) senden, der Ihnen auch bei Rückfragen zur Verfügung steht.

Die Universität Heidelberg steht für Chancengleichheit und Diversität. Wir bitten qualifizierte Frauen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Informationen zu Stellenausschreibungen und zum Datenschutz finden Sie unter www.uni-heidelberg.de/stellenmarkt.