Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel
trägt durch Forschung, Lehre und Wissenstransfer zur Lösung der großen Herausforderungen unserer Zeit auf den Gebieten Gesundheit, Umwelt und Kultur im Wandel, Ernährung und Energie bei. So sichert sie den Frieden und erhält die Lebensgrundlage zukünftiger Generationen.
Das Institut für Experimentelle und Angewandte Physik der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel sucht zum 01.04.2027 eine*n
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (PostDoc)
Einrichtung:
Institut für Experimentelle und Angewandte Physik
AG Nano-Optik
Leibnizstr. 19
24118 Kiel
Umfang:
38,7 Stunden (100%)
Vergütung:
bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L
(bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen)
Besetzungszeitraum:
zum 01.04.2027
befristet bis zum 31.03.2029
Bewerbungsfrist:
13.11.2026
Ihre Aufgaben:
- Wissenschaftliche Qualifizierung und Forschung im Bereich Nanooptik mit Elektronenstrahlen und weiteren Projekten der Arbeitsgruppe
- Wissenschaftliche Qualifizierung im Bereich Lehre (Weiterentwicklung eines eigenen Lehrportfolios, Nachwuchsförderung)
- Mitwirkung an der Lehre in den Studiengängen der Physik sowie für Studierende anderer Fachbereiche im Umfang von 5 LVS
- Die Beschäftigung dient der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Promotion im Fach Physik
- Expertise im Bereich Kathodolumineszenzspektroskopie von Exzitonpolaritonen und Quantenmaterialien – sowohl mit experimenteller als auch mit theoretischer Expertise
- Expertise in der optischen Spektroskopie, wie beispielsweise Photolumineszenz und Fernfeldspektroskopie
- Veröffentlichungen in internationalen Journalen
- Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse (C1 Niveau)
Persönliche Fähigkeiten:
- Teamfähigkeit
- Motivation, bahnbrechende Forschung zu betreiben
Wünschenswert sind:
- Lehrerfahrung
- Wissenschaftliche Arbeit und Erfahrung an internationalen Standorten
Wir bieten:
- eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und vielfältige Tätigkeit in einem engagierten, innovativen Umfeld mit der Möglichkeit, Entwicklungen mitzugestalten
- tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung
- eine gute Work-Life Balance durch die Möglichkeit der variablen Arbeitszeit
- Mitarbeiterkonditionen (z.B. Mensa, Hochschulsport)
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
- Jobticket für den ÖPNV
- eine betriebliche Altersvorsorge mit hoher Zuzahlung durch den Arbeitgeber
- einen sicheren Arbeitsplatz beim Land sowie ein universitäres Umfeld mit seiner lebendigen und internationalen Atmosphäre
- zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Kontakt
Prof. Dr. Nahid Talebi
Institut für Institut für Experimentelle und Angewandte Physik
Tel. 0431/880-3388
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Mehr zu unseren Werten können Sie in unserem Verhaltenskodex lesen.
Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber*innen.
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein: Personen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Bei Vollzeitstellen ist Teilzeit grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
#J-18808-Ljbffr
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (PostDoc) am Institut für Experimentelle und Angewandte Physik in Kiel Arbeitgeber: Uni Kiel
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld bietet, in dem innovative Forschung und Lehre im Vordergrund stehen. Mitarbeiter*innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance, während sie an der Entwicklung bahnbrechender Technologien in einem unterstützenden Team mitarbeiten können. Zudem ermöglicht die Universität den Zugang zu modernsten Hochleistungsrechneranlagen und fördert aktiv die Gleichstellung und Vielfalt am Arbeitsplatz.