Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitgestaltung und Durchführung innovativer Forschungsprojekte zur Stressregulation in Beziehungen.
- Unternehmen: Universität Luzern, eine dynamische humanwissenschaftliche Universität im Herzen der Schweiz.
- Vorteile: Doktoratsqualifikation, enge Betreuung, Zugang zu modernsten Forschungsmethoden und ein motivierendes Team.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle für 4 Jahre mit Möglichkeiten zur Vernetzung und internationalen Kooperation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entwicklungspsychologie und arbeite an spannenden Projekten mit realem Einfluss.
- Qualifikationen: Sehr guter Masterabschluss in Psychologie und starkes Interesse an entwicklungspsychologischen Fragestellungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40500 - 49500 € pro Jahr.
Fakultät für Verhaltenswissenschaften und Psychologie
Die Universität Luzern ist eine moderne, persönliche und dynamische humanwissenschaftliche Universität im Herzen der Schweiz und Europas. Getreu dem Leitsatz «Moving Human Sciences» konzentrieren wir uns mit sechs Fakultäten und zwei Akademien auf Menschen und ihre Institutionen. Unsere Ambition ist es, die Universität Luzern zu einem zukunftsweisenden und international sichtbaren Zentrum von Forschung und Lehre zu Humanwissenschaften zu entwickeln.
Die Fakultät für Verhaltenswissenschaften und Psychologie konzentriert sich auf innovative Forschungsprojekte, die die professionelle Versorgung in der Schweiz unterstützen und zur Positionierung Luzerns als internationalen Forschungsstandort für Humanwissenschaften beitragen. Sie bietet aktuell Ausbildungen auf Bachelor- und Postgraduiertenstufe und ab 2027 einen Masterstudiengang an. Die Fakultät betreibt zudem eine Praxisstelle und ein verhaltenswissenschaftliches Labor.
Wir suchen auf den 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine/einen.
Zu den Forschungsschwerpunkten der Abteilung Entwicklungspsychologie (Gesundes Altern) gehören soziale und emotionale Prozesse über die Lebensspanne, mit einem Fokus auf das Erwachsenenalter. Ein zentrales Interesse gilt der Erforschung von Emotionen und Emotionsregulation, Stress, sozialen Beziehungen und dyadischen Interaktionen sowie deren Bedeutung für Gesundheit und Wohlbefinden.
Die Doktoratsstelle beinhaltet insbesondere die Mitarbeit in dem vom Schweizerischen Nationalfonds (SNF) geförderten Ambizione Projekt «The impact of stress on everyday memory performance in younger and older couples: A laboratory-based and real-life investigation». Dieses Projekt untersucht wie jüngere und ältere Paare gemeinsam Stress regulieren. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der Frage, wie Paarkonflikte und Alltagsstressoren mit der Beziehungsqualität, dem emotionalen Wohlbefinden und der kognitiven Leistungsfähigkeit (insbesondere prospektives Gedächtnis) zusammenhängen.
Aufgabenbereich:
- Mitgestaltung, Organisation und Durchführung des oben genannten Forschungsprojektes
- Rekrutierung von Studienteilnehmenden, Durchführung von Datenerhebungen
- Aufbereitung und Analyse von Daten
- Verfassen wissenschaftlicher Publikationen
- Präsentation der Forschungsergebnisse auf wissenschaftlichen Konferenzen
- Lehrtätigkeit, Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten (BSc, MSc)
- Koordination und Schulung von Mitarbeitenden und Studierenden
Anforderungen:
- Sehr guter Masterabschluss in Psychologie
- Sehr starkes Forschungsinteresse mit Qualifizierungsziel Promotion
- Ausgeprägtes Interesse an entwicklungspsychologischen Fragestellungen im Erwachsenenalter, mit besonderem Fokus auf der Rolle von sozialen Beziehungen und dyadischen Interaktionen
- Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse
- Freude an Arbeit mit Daten (z.B. intensiv-longitudinale dyadische Daten). Erste Kenntnisse in dyadischer Datenanalyse von Vorteil oder hohe Motivation sich unter Betreuung einzuarbeiten
- Interesse an der Lehre und der Betreuung von Studierenden
- Kollegiale Orientierung und Freude an der Arbeit im Team, sowie professionelles Auftreten (z.B. im Umgang mit Studienteilnehmenden)
- Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement
Möglichkeit zur wissenschaftlichen Qualifikation (Doktorat), Unterstützung bei der Entwicklung eigener Forschungsinteressen, enges Betreuungsverhältnis, kollegiale und motivierende Teamatmosphäre, Möglichkeit modernste und vielseitige Forschungsmethoden zu erlernen, einschließlich laborbasierter Experimente, Ambulatory Assessment, Social Sensing, kognitive Tests und physiologische Stresserhebungen, Beteiligung an den Projekten der Forschungsgruppe sowie nationale und internationale Kooperationsmöglichkeiten und Vernetzung, Entwicklung von wissenschaftlichen und didaktischen Kompetenzen, die Möglichkeit, an einer jungen und dynamischen Fakultät den Aufbau des Lehrstuhls mitzugestalten, Zugang zu einem modernen verhaltenswissenschaftlichen, experimentellen und psychophysiologischen Labor, Arbeitsplatz vor Ort (regelmäßige Präsenz wird erwartet, Homeoffice ist in Absprache möglich).
Die Stelle ist auf 4 Jahre befristet. Die Anstellungsbedingungen entsprechen dem Personalrecht des Kantons Luzern. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Ass.-Prof. Dr. Tabea Meier, tabea.meier@.
Doktorand*in, 50% in Luzern Arbeitgeber: Uni Lu
Die Universität Luzern bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung im Herzen der Schweiz, die sich durch eine moderne und dynamische Kultur auszeichnet. Als Teil der Fakultät für Verhaltenswissenschaften und Psychologie haben Sie die Möglichkeit, innovative Forschungsprojekte zu leiten und aktiv am Aufbau eines einzigartigen Instituts für Blockchainforschung mitzuwirken. Die Universität fördert die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen und bietet flexible Arbeitsmodelle sowie ein starkes Engagement für Diversität und Inklusion.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken in der Psychologie
Nutze Fachveranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. In der Psychologie sind persönliche Beziehungen oft der Schlüssel, um Infos über befristete Stellen zu bekommen. Schau dir lokale Events an oder prüfe, ob deine Universität Networking-Veranstaltungen organisiert!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Facebook-Gruppen für Psychologen bei. Oft werden hier befristete Stellen ausgeschrieben oder du kannst direkt mit Fachkollegen in Kontakt treten, die dir Hinweise geben können. Engagiere dich aktiv, das steigert deine Sichtbarkeit!
✨Praktika und Informationen an Universitäten
Egal ob über deine Uni oder andere Bildungseinrichtungen: Schau dir deren Karriere-Service an. Hier gibt es oft Informationen zu befristeten Stellen in der Psychologie und manchmal sogar exklusive Vermittlungen. Das könnte deine Chance sein, die du nicht verpassen solltest!
✨Direkt bei Firmen bewerben
Wenn du eine befristete Stelle bei Uni Lu im Auge hast, zögere nicht und bewirb dich über unsere Website! Manchmal hast du dort die Möglichkeit, dein Interesse auch direkt zu zeigen, und das kann den Unterschied machen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Psychologie:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Begeisterung für das Feld der Psychologie hervorheben. Erzähl uns, warum du dich für diesen Bereich entschieden hast und was dich an der Tätigkeit bei Uni Lu besonders reizt. Lass uns wissen, wie du die Theorie in die Praxis umsetzen möchtest!
Füge relevante Erfahrungen hinzu:Auch wenn du möglicherweise noch nicht viel Berufserfahrung hast, ist es wichtig, alles zu erwähnen, was mit Psychologie zu tun hat - sei es Praktika, Workshops oder Studienprojekte. Wenn du an Forschungsarbeiten oder Studien teilgenommen hast, erwähne diese unbedingt, denn sie zeigen dein Engagement und Wissen in diesem Bereich.
Relevante Ausbildungsnachweise beifügen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, achte darauf, deine wichtigsten Zertifikate und Nachweise anzuhängen. Wenn du bereits spezielle Kurse oder Weiterbildungen in Psychologie absolviert hast, bringe diese in deinen Unterlagen unter. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dein Wissen einzubringen!
Pass deine Bewerbung an die Praktikumsstelle an:Beim Verfassen deines Lebenslaufs und deiner Bewerbung solltest du dich genau auf die Anforderungen der befristeten Stelle bei Uni Lu konzentrieren. Zeige auf, wie deine bisherigen Erfahrungen und Studiengänge nicht nur zu deinen Fähigkeiten passen, sondern auch, wie du gewillt bist, in der Zeit bei Uni Lu zu lernen und zu wachsen. Wir lieben es, wenn Bewerber eine klare Verbindung zwischen ihren Zielen und unserer Mission herstellen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uni Lu vorbereitet
✨Bewusstsein für psychologische Tests
Bei Interviews im Bereich Psychologie können dir psychologische Tests oder Fallstudien begegnen. Mach dich mit gängigen Testmethoden vertraut, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du die Theorien und deren Anwendung verstehst.
✨Praktische Erfahrungen betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du deinen Lernwillen und deine praktischen Erfahrungen hervorheben. Sei bereit, konkrete Beispiele aus Praktika oder Projekten zu nennen, die deine Fähigkeiten veranschaulichen und deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Psychologisches Wissen für den Praxisbezug
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über psychologische Konzepte in Bezug auf den Einsatz im Job zu erläutern. Sei spezifisch über die Techniken, die du im Praktikum oder Studium gelernt hast, und wie diese in der Arbeit bei Uni Lu angewendet werden könnten.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Bedenke, dass eine befristete Anstellung oft ein schnelles Einarbeiten erfordert. Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen und wie du dich schnell an neue Teams und Arbeitsumgebungen anpassen kannst, um einen effektiven Beitrag zu leisten.
