Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Forschungsprojekte zur Psychologie und Blockchain an einer dynamischen Universität.
- Unternehmen: Universität Luzern, ein modernes Zentrum für Humanwissenschaften in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit.
- Weitere Informationen: Engagiere dich aktiv im Aufbau einer neuen Fakultät und erweitere deine Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Psychologie und Blockchain in einem einzigartigen interdisziplinären Institut.
- Qualifikationen: Abschluss in Psychologie, Erfahrung in Lehre und Forschung sowie Publikationen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 87750 - 107250 € pro Jahr.
Fakultät für Verhaltenswissenschaften und Psychologie
Die Universität Luzern ist eine moderne, persönliche und dynamische humanwissenschaftliche Universität im Herzen der Schweiz und Europas. Getreu dem Leitsatz «Moving Human Sciences» konzentrieren wir uns mit sechs Fakultäten und zwei Akademien auf Menschen und ihre Institutionen. Unsere Ambition ist es, die Universität Luzern zu einem zukunftsweisenden und international sichtbaren Zentrum von Forschung und Lehre zu Humanwissenschaften zu entwickeln.
Die Fakultät für Verhaltenswissenschaften und Psychologie konzentriert sich auf innovative Forschungsprojekte, die die professionelle Versorgung in der Schweiz unterstützen und zur Positionierung Luzerns als internationaler Forschungsstandort für Humanwissenschaften beitragen. Sie bietet aktuell Ausbildungen auf Bachelor- und Postgraduiertenstufe und ab 2027 einen Masterstudiengang an. Die Fakultät betreibt zudem eine Praxisstelle und ein verhaltenswissenschaftliches Labor.
Am Zuger Institut für Blockchainforschung und der Fakultät für Verhaltenswissenschaften und Psychologie ist per 1. Februar 2028 oder nach Vereinbarung eine Professur für Psychologie und Blockchain (100%, open rank) zu besetzen. Als Stelleninhaber:in wirken Sie aktiv am Aufbau des interdisziplinären Zuger Instituts für Blockchainforschung (ZIBR) an der Universität Luzern mit. Das im Kanton Zug angesiedelte Institut wird gemäss Planung aus insgesamt neun Professuren aus vier verschiedenen Fakultäten der Universität Luzern bestehen. Die Professuren setzen sich mit den gesellschaftlichen, politischen, rechtlichen, ökonomischen und gesundheitlichen Konsequenzen der Blockchain-Technologie auseinander. Damit soll ein in seiner Breite und Vielfalt weltweit einzigartiges Institut für humanwissenschaftlich ausgerichtete Blockchainforschung entstehen.
Als Stelleninhaber:in (m/w/d) sind Sie für den Themenbereich Psychologie und Blockchain zuständig. Ihre ausgewiesenen Forschungs- und Lehrleistungen können in einem zu den bisherigen Professuren komplementären Teilgebiet der Psychologie wie Sozialpsychologie, Kognitionspsychologie, Persönlichkeitspsychologie etc. in ihrer gesamten Breite liegen. Ihre theoretische und methodische Expertise wenden Sie innovativ auf Fragestellungen im Kontext von Blockchain-Technologien und dezentralen digitalen Systemen und ggf. angrenzenden daten- und KI-basierten Technologien an. Mögliche Themen umfassen die Untersuchung kognitiver, emotionaler und sozialer Prozesse im Umgang mit Blockchain-Technologien und algorithmischen Systemen sowie deren Anwendung zur Förderung von Vertrauen, Entscheidungsqualität, Transparenz und Qualität in Wissenschaft und Gesundheitswesen, insbesondere im Umgang mit Patientendaten, sowie von Resilienz und Nachhaltigkeit. Dadurch ergänzt und erweitert Ihr Forschungsprogramm die bereits bestehenden Fachgebiete der Fakultät.
Sie unterrichten Veranstaltungen in Ihrem entsprechenden Fachgebiet auf Bachelorstufe und bringen Ihre Fachkenntnisse auf Masterstufe sowie ins Doktoratsprogramm ein. Zudem sind Sie bereit Drittmittel einzuwerben und bauen ein innovatives Forschungsprogramm mit internationaler Ausstrahlung auf. Sie bringen einen Abschluss in Psychologie mit und haben einen fundierten Hintergrund in und Freude an der Lehre in einem klassischen Teilgebiet der Psychologie wie Sozialpsychologie, Kognitionspsychologie, Persönlichkeitspsychologie, Emotions- und Motivationspsychologie o.ä. In Ihrem Fachgebiet können Sie einschlägige Publikationen (peer-review) und kompetitiv eingeworbene Drittmittel vorweisen und bringen eine ausgewiesene Lehrexpertise mit. Sie haben bereits Erfahrung mit eigenständiger Lehre und Forschung. Erfahrung in der Leitung einer eigenen Forschungsgruppe ist von Vorteil.
Nebst der fachlichen Qualifikation zeichnet Sie ein hohes Mass an Integrationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft aus. Sie beteiligen sich aktiv in den Selbstverwaltungsgremien der Universität und sind offen für interfakultäre Zusammenarbeit in Lehre und Forschung. Die Professur kann auf der Stufe (Extra-) Ordinariat oder als Assistenzprofessur mit Tenure Track besetzt werden. Für ein (Extra-) Ordinariat ist eine abgeschlossene Habilitation oder eine gleichwertige wissenschaftliche Qualifikation erforderlich, für die Assistenzprofessur wird eine Promotion sowie ein Projekt für eine Habilitation im Fach Psychologie erwartet. Teilzeitarbeit ist möglich und Gegenstand von Verhandlungen. Deutschkenntnisse auf Niveau C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen sollten vorhanden sein oder müssen innert angemessener Frist erworben werden.
Die Universität Luzern strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Lehre und Forschung an und bittet qualifizierte Wissenschaftlerinnen ausdrücklich um ihre Bewerbung. Als Stelleninhaberin oder Stelleninhaber der Professur für Psychologie und Blockchain an der Universität Luzern haben Sie die einmalige Gelegenheit, sich am Aufbau einer neuen Fakultät zu engagieren und sich in der weiteren Ausgestaltung des Psychologiestudienganges sowie den Forschungsvertiefungen einzubringen.
Die Anstellungsbedingungen entsprechen dem Personalrecht des Kantons Luzern. Für allgemeine Auskünfte zum Verfahren wenden Sie sich bitte an den Vorsitzenden der Berufungskommission, Prof. Dr. Andrew Gloster. Für Fragen zum Zuger Institut für Blockchainforschung wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Alexander Trechsel. Die Bewerbungsfrist endet am 29. November 2026. Die Probevorträge und Interviews mit den Kandidatinnen und Kandidaten der engeren Auswahl finden am 16. und 17. Februar 2027 statt.
Professur für Psychologie und Blockchain (100%, open rank) in Luzern Arbeitgeber: Uni Lu
Die Universität Luzern bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung im Herzen der Schweiz, die sich durch eine moderne und dynamische Kultur auszeichnet. Als Teil der Fakultät für Verhaltenswissenschaften und Psychologie haben Sie die Möglichkeit, innovative Forschungsprojekte zu leiten und aktiv am Aufbau eines einzigartigen Instituts für Blockchainforschung mitzuwirken. Die Universität fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter:innen und legt großen Wert auf Diversität und Interdisziplinarität.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Schau bei Fachverbänden vorbei!
In der Psychologie gibt's viele interessante Fachverbände, wie zum Beispiel die Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs). Die bieten nicht nur wertvolle Ressourcen, sondern auch Jobanzeigen und Konferenzen, bei denen du direkt mit Arbeitgebern in Kontakt treten kannst. Das könnte dir den entscheidenden Vorteil bei deiner Jobsuche verschaffen!
✨Veranstaltungen und Workshops nutzen!
Such dir lokale Events, Workshops oder Vorträge in der Psychologie aus. Das sind perfekte Gelegenheiten, um mit anderen Fachleuten zu netzwerken. Bei einem lockeren Austausch kann auch mal der ein oder andere Job erwähnt werden, den du sonst vielleicht übersehen hättest.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine Vollzeitstelle sicher hast, überlege, ob du Praktika oder Teilzeitjobs in deinem Wunschbereich machen kannst. Diese Erfahrungen bringen dich nicht nur weiter, sondern helfen auch, dein Netzwerk auszubauen. Lass deinen Lebenslauf sprechen, indem du relevante Erfahrungen und Projekte präsentierst, die du bereits gemacht hast.
✨Direkt bei Unternehmen bewerben!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Unternehmen wie Uni Lu für die Vollzeitstelle als Professur für Psychologie und Blockchain (100%, open rank) zu bewerben. Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten und unterstützen dich gerne während deiner Suche. Je persönlicher und individueller deine Bewerbung ist, desto besser stehen deine Chancen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Psychologische Expertise zeigen:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf deine relevanten Studienabschlüsse und praktischen Erfahrungen im Bereich Psychologie klar hervorhebst. Das zeigt, dass du nicht nur mehr als die Theorie im Kopf hast, sondern auch praktische Anwendungen kennst, die für die Rolle bei Uni Lu wichtig sind.
Fachliches Wissen im Anschreiben einbringen:Im Anschreiben solltest du auf aktuelle Entwicklungen oder relevante Themen im Bereich Psychologie eingehen, die dich interessieren. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du gut informiert und bereit bist, dein Wissen in die Praxis umzusetzen.
Soft Skills betonen:Die Arbeit in der Psychologie erfordert starke zwischenmenschliche Fähigkeiten. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du Empathie, Kommunikation und Teamarbeit bereits in früheren Positionen oder während des Studiums angewendet hast. Das ist für Uni Lu von großem Interesse!
Motivation für die Stelle:Gerade bei einer Vollzeitstelle spielt deine Motivation eine große Rolle. Erzähle, warum du dich gerade für Professur für Psychologie und Blockchain (100%, open rank) bei Uni Lu interessierst. Was treibt dich an, und wie möchtest du dich weiterentwickeln? Ein persönlicher Bezug macht deine Bewerbung einzigartig.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uni Lu vorbereitet
✨Kenne deine Methoden
Im Bereich Psychologie ist es wichtig, dass du deine bevorzugten Methoden und Theorien gut erklären kannst. Sei bereit, spezifische Fälle oder Ansätze zu diskutieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast oder die für die Position relevant sein könnten. Dies zeigt, dass du nicht nur Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Reflektiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeiten in der klinischen Psychologie oder Forschung zeigen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du in der Arbeit mit Klienten oder bei Studienprojekten erzielt hast. Diese Geschichten können deine Eignung für die Rolle bei Uni Lu unterstreichen.
✨Literatur im Blick behalten
Halte dich auf dem Laufenden über aktuelle Trends und Forschungsergebnisse im Bereich Psychologie. Oftmals sind Interviewfragen auf neueste Studien oder Entwicklungen ausgerichtet. Wenn du zeigst, dass du gut informiert bist und dich aktiv mit neuen Erkenntnissen auseinandersetzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Deine Motivation klar kommunizieren
Als Vollzeitkraft in der Psychologie ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele und deine Leidenschaft für das Feld deutlich machst. Überlege dir, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du dich bei Uni Lu weiterentwickeln willst. Diese Motivation kann für Interviewer ausschlaggebend sein, um dich als wertvollen Teamplayer zu sehen.
