pRechtswissenschaftliche Fakultätbr/Zuger Institut für Blockchainforschung an der Universität Luzern /ppDie Universität Luzern ist eine moderne, persönliche und dynamische humanwissenschaftliche Universität im Herzen der Schweiz und Europas. Getreu dem Leitsatz «Moving Human Sciences» konzentrieren wir uns mit sechs Fakultäten und zwei Akademien auf Menschen und ihre Institutionen. Unsere Ambition ist es, die Universität Luzern zu einem zukunftsweisenden und international sichtbaren Zentrum von Forschung und Lehre zu Humanwissenschaften zu entwickeln. /ppDie Rechtswissenschaftliche Fakultät setzt für ihre rund 1300 Studierenden und 190 Doktorierenden auf ein breites und innovatives Lehrangebot mit nationaler und internationaler Ausrichtung. /ppDas «Zug Institute for Blockchain Research (ZIBR)» wurde Anfang 2026 als gemeinsame Initiative des Kantons Zug und der Universität Luzern eröffnet. Nach der Aufbauphase wird es neun Professuren aus unterschiedlichen Fakultäten der Universität Luzern vereinen. Das Institut mit seinen Forschungsteams setzt sich mit den gesellschaftlichen, politischen, rechtlichen und ökonomischen Konsequenzen der Blockchain-Technologie auseinander. Damit soll ein in seiner Breite und Vielfalt weltweit einzigartiges Institut für humanwissenschaftlich ausgerichtete Blockchainforschung entstehen. /ppWir suchen auf den 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine/einen /ph3Programmleiter/in 50% LL.M. «Law and Emerging Technologies» /h3h3Aufgabenbereich /h3ulliIm Auftrag und in enger Zusammenarbeit mit der Studienleitung entwickeln Sie einen neuen LL.M.-Lehrgang an der Universität Luzern und am Zug Institute for Blockchain Research (ZIBR) /liliSie suchen die Zusammenarbeit mit den für den Themenbereich relevanten Instanzen in Wirtschaft, Verwaltung und Wissenschaft und vermarkten den Lehrgang /liliSie führen den Lehrgang durch und tragen dabei die Gesamtverantwortung gegenüber der Studienleitung sowie den Gremien des Programms, der Rechtswissenschaftlichen Fakultät und des ZIBR /liliSie sind die zentrale Ansprechperson für Studieninteressierte und Studierende des Lehrgangs /liliSie entwickeln den Lehrgang weiter und bauen das Weiterbildungsangebot aus /li /ulh3Anforderungen /h3ulliRechtswissenschaftlicher universitärer Hochschulabschluss (Master od. Äquivalent); Doktorat von Vorteil /liliNachgewiesene Kenntnisse der schweizerischen Hochschullandschaft /liliAusgezeichnetes, stilsicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse (Niveau C1) /liliFreude am selbständigen Arbeiten, hohe Eigenverantwortung, Interesse an der akademischen Lehre /liliHervorragende Kommunikationsfähigkeiten, analytisches Denken und eine exakte Arbeitsweise /liliDienstleistungsmentalität und Loyalität /liliTeamfähigkeit und Problemlösungsqualitäten /liliErfahrung in Business Development, Marketing oder Verkauf von Vorteil /liliErfahrung in der Entwicklung, Koordination oder Durchführung von Hochschul-, Weiterbildungs- oder vergleichbaren Bildungsangeboten von Vorteil /liliErfahrung in der Zusammenarbeit mit Akteuren aus Wissenschaft, Wirtschaft und/oder Verwaltung von Vorteil /liliMöglichkeit der Gestaltung und selbständigen Durchführung eines neuartigen Weiterbildungsprogramms /liliGestaltungsfreiräume für den weiteren Ausbau des Lehrgangs /liliZusammenarbeit mit einem motivierten Team /liliAusgezeichnetes wissenschaftliches Umfeld und moderne Infrastruktur /liliZentraler Arbeitsplatz an der Universität Luzern sowie dem Zuger Institut für Blockchainforschung, Möglichkeit zum mobil-flexiblen Arbeiten /li /ulh3Wir bieten /h3ulliMöglichkeit der Gestaltung und selbständigen Durchführung eines neuartigen Weiterbildungsprogramms /liliGestaltungsfreiräume für den weiteren Ausbau des Lehrgangs /liliZusammenarbeit mit einem motivierten Team /liliAusgezeichnetes wissenschaftliches Umfeld und moderne Infrastruktur /liliZentraler Arbeitsplatz an der Universität Luzern sowie dem Zuger Institut für Blockchainforschung, Möglichkeit zum mobil-flexiblen Arbeiten /li /ulpDie Stelle ist zunächst befristet bis zum . Es besteht die Möglichkeit der Entfristung. /ppDie Anstellungsbedingungen entsprechen dem Personalrecht des Kantons Luzern. /p
Programmleiter/in 50% LL.M. «Law and Emerging Technologies» Arbeitgeber: Uni Lu
Die Universität Luzern bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung im Herzen der Schweiz, die sich durch eine moderne und dynamische Kultur auszeichnet. Als Teil der Fakultät für Verhaltenswissenschaften und Psychologie haben Sie die Möglichkeit, innovative Forschungsprojekte zu leiten und aktiv am Aufbau eines einzigartigen Instituts für Blockchainforschung mitzuwirken. Die Universität fördert die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen und bietet flexible Arbeitsmodelle sowie ein starkes Engagement für Diversität und Inklusion.
