Wissen schaffen. Sinnvolles tun. Zukunft mitgestalten. Dafür steht die Universität Münster - eine der forschungsstärksten Hochschulen Deutschlands und eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Über 7.000 Beschäftigte engagieren sich täglich für internationale Spitzenforschung und exzellente Lehre. Was uns verbindet, ist mehr als ein Arbeitsplatz: Es ist der Anspruch, gemeinsam etwas zu bewirken - regional und international. Vielfalt, Offenheit und Freiraum für eigene Ideen prägen unseren Alltag. Werden Sie Teil unseres Teams in Wissenschaft, Technik, Handwerk oder Verwaltung.
Am Institut für Missionswissenschaft und außereuropäische Theologien der Universität Münster (Direktor: Prof. Dr. Norbert Hintersteiner) ist zum 01.Juli 2027 eine Postdoc Stelle im Ausmaß von 100% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit als
Akademische Rätin / Akademischer Rat auf Zeit(Bes.Gr. A 13 LBesO)
zu besetzen. Angeboten wird eine für die Dauer von 3 Jahren befristete Stelle .
Aufgabenbereich:
- Die Stelle dient der weiteren wissenschaftlichen Qualifikation der Postdoc Stelleninhaberin / des Stelleninhabers mit dem Ziel der Realisierung eines eigenständigen Postdoc Forschungsprojektes oder einer Habilitation in einem der folgenden interdisziplinären Forschungsfelder:
- Globales Christentum und außereuropäische Theologien
- Interreligiöse Studien und Komparative Theologie
- Indopersische Kultur- und Missionsgeschichte
- Katholische Missionen und internationale humanitäre Organisationen
- Mitarbeit an der Edition und Drucklegung von Publikationen
- Entwicklung und Koordination eines internationalen interdisziplinären Lehrvorhabens / Summer School zu „Missionswissenschaft und Interkulturelle Dogmatik“ oder „Interkulturelle Missions- und Kirchengeschichte“ (Ostasien oder indopersischer Raum) oder „Globale Krisen und humanitäre Entwicklung“
- Durchführung eigener Lehrveranstaltungen im Umfang von 4 Wochenstunden (2 Kurse) pro Semester
- Beratung und wissenschaftliche Betreuung von Studierenden
- Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung des Instituts und seiner Aufgaben
Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Studium und Promotion in Theologie, Religionswissenschaft, Internationale Studien, oder in einem für das Forschungsprojekt relevanten kultur-, sozial-, politikwissenschaftlichen Fach
- Kenntnisse klassischer und moderner für das Forschungsprojekt relevanter Sprachen
- Fundierte Kenntnisse in EDV, Digital Humanities und der Nutzung künstlicher Intelligenz
- Teamfähigkeit, Organisationstalent und hohe Selbstständigkeit bei der Aufgabenbearbeitung
- Interesse am Arbeiten in interdisziplinären und internationalen Gruppen
- Wünschenswert sind Erfahrungen in der Entwicklung und Durchführung eigener Lehrveranstaltungen zu Themen der oben genannten Forschungsfelder und internationalen Lehrvorhaben
Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
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Akademische Rätin / Akademischer Rat auf Zeit (Bes.Gr. A 13 LBesO) in Münster Arbeitgeber: Uni Muenster
Die Universität Münster ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur exzellente Forschung und Lehre fördert, sondern auch ein Arbeitsumfeld bietet, das von Wertschätzung, Offenheit und Respekt geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem breiten Spektrum an Sport- und Gesundheitsangeboten unterstützt die Universität ihre Mitarbeiter*innen dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Zudem engagiert sich die Universität für Chancengerechtigkeit und Vielfalt, was sie zu einem attraktiven Ort für alle macht, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
