Wissen schaffen. Sinnvolles tun. Zukunft mitgestalten. Dafür steht die Universität Münster - eine der forschungsstärksten Hochschulen Deutschlands und eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Über 7.000 Beschäftigte engagieren sich täglich für internationale Spitzenforschung und exzellente Lehre. Was uns verbindet, ist mehr als ein Arbeitsplatz: Es ist der Anspruch, gemeinsam etwas zu bewirken - regional und international. Vielfalt, Offenheit und Freiraum für eigene Ideen prägen unseren Alltag. Werden Sie Teil unseres Teams in Wissenschaft, Technik, Handwerk oder Verwaltung.
Am Lehrstuhl für Internationale Unternehmensrechnung im Fachbereich Wirtschaftswis senschaften der Universität Münster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Kooperation mit einem international tätigen Wirtschaftsprüfungsunternehme n eine Stelle als
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in mit der Möglichkeit zur Promotion (E 13 TV-L auf einer Basis von 75% Vollbeschäftigung)
zu besetzen. Angeboten wird eine für 4 Jahre befristete Teilzeitstelle (75 %). Die Lehrverpflichtung beträgt bei Vollzeit 4 SWS. Eine Verlängerung im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben ist möglich. Während dieser Zeit wird die Mitarbeiterin/der Mitarbeiter 18 Monate in der Grundsatzabteilung der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft arbeiten. Hierbei ergeben sich enge Anknüpfungspunkte zum Dissertationsprojekt.
Ihre Aufgaben:
- Mit der Stelle ist die Durchführung eines Promotionsvorhabens verbunden
- Mitarbeit bei internationalen Forschungsprojekten und Veröffentlichungen
- Vorbereitung und eigenverantwortliche Durchführung von Lehrveranstaltungen zur Rechnungslegung oder zum Controlling im Umfang von 3 SWS
- Mitarbeit bei Praxisprojekten und der Lehrstuhlorganisation
Unsere Erwartungen:
- überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Wirtschaftswissenschaften mit einem Schwerpunkt im Bereich Internationale Rechnungslegung oder Controlling
- verhandlungssichere, möglichst durch einen Auslandsaufenthalt verbesserte Englischkenntnisse
- analytisches Denkvermögen und hohe Leistungsmotivation
- Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- sicherer Umgang mit den gängigen Softwareprodukten, möglichst auch mit Statistikprogrammen.
Ihr Gewinn:
- Möglichkeit zur Promotion an einer Top-Uni
- gute Infrastruktur und intensive Betreuung bei der Anfertigung Ihrer Dissertationsschrift
- Teilnahme an internationalen Tagungen und Kongressen
- Kontakte zu nationalen und internationalen Forschungspartnern
- Verbindung von praktischer Tätigkeit und Forschung
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- hohe Lebensqualität in der Universitätsstadt Münster.
Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bei Fragen vorab kontaktieren Sie gerne Herrn Lars Fischer Tel. 0251-83-22499, lars.fischer@wiwi.uni-muenster.de
Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insb. Internationale UnternehmensrechnungHerrn Prof. Dr. Peter KajüterUniversitätsstraße 14-16,48143 MünsterIUR@wiwi.uni-muenster.de
Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 2026_10_36
#J-18808-Ljbffr
Fachbereich 4 - Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insb. Internationale Unternehmensrechnung 15.12.2026 in Münster Arbeitgeber: Uni Muenster
Die Universität Münster ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur exzellente Forschung und Lehre fördert, sondern auch ein Arbeitsumfeld bietet, das von Wertschätzung, Offenheit und Respekt geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem breiten Spektrum an Sport- und Gesundheitsangeboten unterstützt die Universität ihre Mitarbeiter*innen dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Zudem engagiert sich die Universität für Chancengerechtigkeit und Vielfalt, was sie zu einem attraktiven Ort für alle macht, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
