Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle unsere Campusmanagement-Systeme für eine reibungslose Prüfungsverwaltung.
- Unternehmen: Universität Münster – ein Ort der Innovation und Vielfalt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, individuelle Weiterbildung und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Campusmanagements und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42615 - 52085 € pro Jahr.
Im Center for Information Technology (CIT) der Universität Münster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als
IT-Anwendungsbetreuer*in (Campusmanagement) zu besetzen.
Angeboten wird eine unbefristete Vollzeitstelle (100%).
Die Eingruppierung ist bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L möglich und erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.
Die Stelle ist in der Abteilung 4 - Fachanwendungen angesiedelt.
Die Abteilung betreibt und erweitert - auch im Rahmen von Großprojekten - kundenspezifische, universitätsweite Anwendungen wie das Campusmanagement sowie die SAP-Systeme für Finanzen, Controlling, Personal, Einkauf und Schnittstellen aus allen Bereichen der Universität und zu externen Partnern.
Als Teil des CIT sorgen Sie für die reibungslose Funktion und Weiterentwicklung unserer Campusmanagement-Systeme.
Ihre Aufgabe ist es, den Betrieb und die Weiterentwicklung (mit Fokus auf Prüfungsverwaltung) gemeinsam mit der Fachabteilung zu gewährleisten und Beratungseinsätze zu koordinieren.
Gemeinsam mit Ihrem Team verantworten Sie das Customizing und agieren als aktiver Ansprechpartner für die Fachabteilung.
In Projekten arbeiten Sie Hand in Hand mit der Entwicklungs- und Beratungsebene zusammen, um die Software kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Ihre Aufgaben
- Betreuung der Systeme zur Prüfungsverwaltung
- Fachkonzepterstellung und -abstimmung mit anderen Abteilungen
- Implementierung von Schnittstellen zu anderen Systemen
- 2nd-Level Support und Betreuung der Fachanwender*innen
- Koordination des fachlichen und technischen Fehlermanagements (Change-Management) im Zuständigkeitsbereich
- Erstellung von Auswertungen
- Analyse und Optimierung von Organisations- und Prozessabläufen im Bereich Prüfungsplanung
- Automatisierung aufwändiger manueller Tätigkeiten
- Projektmitarbeit
Unsere Erwartungen
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, vorzugsweise aus dem Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Betriebswirtschaft oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit relevanter Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sichere Beherrschung der deutschen Sprache (C1-Niveau)
- Erfahrung mit relationalen Datenbanken
- Programmierkenntnisse sind von Vorteil
- Kenntnisse in der Koordination und Organisation sind wünschenswert
- Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein gutes Zeitmanagement
- Lösungsorientiertes Denken und eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten
Ihr Gewinn
- Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.
- Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.
- Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.
- Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.
- Von Aikido bis Zumba - unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.
- Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z.
B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.
Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein.
Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität.
Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen.
Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Perfektion ist selten zu finden, und das ist vollkommen in Ordnung.
Sollten Sie also nicht sämtliche Kriterien zu 100 % erfüllen, aber dennoch motiviert für diese Position sind, dann heißen wir Sie herzlich willkommen!
Bei Fragen vorab wenden Sie gerne an it. hr@uni-muenster. de.
- Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 2604051M
- Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 2699067
- #J-18808-Ljbffr
IT-Anwendungsbetreuer*in (Campusmanagement) in Münster Arbeitgeber: Uni Muenster
Die Universität Münster ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur exzellente Forschung und Lehre fördert, sondern auch ein Arbeitsumfeld bietet, das von Wertschätzung, Offenheit und Respekt geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem breiten Spektrum an Sport- und Gesundheitsangeboten unterstützt die Universität ihre Mitarbeiter*innen dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Zudem engagiert sich die Universität für Chancengerechtigkeit und Vielfalt, was sie zu einem attraktiven Ort für alle macht, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Anwendungsbetreuer*in (Campusmanagement) in Münster erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Uni Muenster bewerben
Viele Unternehmen, wie Uni Muenster, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Anwendungsbetreuer*in (Campusmanagement) in Münster mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Uni Muenster und die ausgeschriebene Position IT-Anwendungsbetreuer*in (Campusmanagement) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uni Muenster vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Uni Muenster an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
