Verkaufsleiter (m/w/d)

Verkaufsleiter (m/w/d)

Garbsen Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und motiviere dein Team, um den Verkaufsworkflow zu optimieren.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Verkaufs und führe ein engagiertes Team zum Erfolg.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und im Verkauf, starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

DIGITALER VERKAUF

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ATTRAKTIVE BENEFITS

Ein Job bei TRÖSSER ist wie kein anderer: Dynamisch. Kreativ. Individuell. Ganz egal, was Sie bei uns machen, Sie sind Teil von etwas Großem! Wir als einer der Marktführer für Polstermöbel und Boxspringbetten in Deutschland leben täglich unseren Traum vom gemeinsamen Erfolg.

Wir suchen für unsere 17. Filiale, brandneu in Hannover, eine/n

Verkaufsleiter (M/W/D)

Was Sie bei uns bewegen:

  • Die Führung, Entwicklung & Motivation des gesamten Filialteams liegt in Ihrer Hand.
  • Optimierung und Steuerung des Workflows Ihrer Filiale
  • Sie lernen Führungsbereiche der Unternehmensgruppe kennen
  • Sie analysieren und optimieren Kennzahlen Ihrer Filiale
  • In Stoßzeiten sind Sie ein Vorbild im Verkauf

Was uns überzeugt:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb
  • Begeisterung für den Handel, Spaß am Umgang mit Menschen
  • Freude an der Arbeit in einem dynamischen und abwechslungsreichen Umfeld

Das erwartet Sie!

  • Einer der besten und sichersten Arbeitsplätze der Region
  • Leistungsorientierte Vergütung durch lukratives Provisionsmodell sowie Sonderprämien deutlich über dem Branchendurchschnitt
  • Innovative, digitale Arbeitsweisen
  • Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
  • Viele weitere Vorteile wie Personalrabatte, kostenloser Parkplatz, Getränkeflat etc.

Was wir sonst noch Klasse finden:

Wenn Sie einfach Mensch sind, offen und ehrlich. Wenn unsere Ideen sich treffen: unsere Passion sind die Möbel – Ihre, die Beratung und der Verkauf. Es ist mehr als nur EIN Job. Es ist IHR Job

Frühester Eintrittstermin: ab sofort

Senden Sie Ihre Bewerbung an:
Daniel Blum • d.blum@troesser.de
TRÖSSER Bellheim • In der Fellach 1
76756 Bellheim • 07272/770230

Verkaufsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: UNI-Polster Verwaltung GmbH & Trösser Co. KG

Als Verkaufsleiter (m/w/d) in unserem dynamischen Unternehmen profitieren Sie von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Wir bieten Ihnen umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, Ihre Führungsfähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld auszubauen. Unsere Filiale ist nicht nur ein Arbeitsplatz, sondern ein Ort, an dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Optimierung unserer Prozesse beitragen können.
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Kontaktperson:

UNI-Polster Verwaltung GmbH & Trösser Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Verkaufsleiter (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Meeting. Informiere dich über die Unternehmensgruppe und überlege dir, wie du deine Führungsqualitäten am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Motivation! Erkläre im Gespräch, warum du genau für diese Position brennst und wie du das Team entwickeln und motivieren möchtest. Authentizität kommt immer gut an.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und hast die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter (m/w/d)

Führungskompetenz
Teamentwicklung
Motivationsfähigkeit
Workflow-Optimierung
Steuerung von Prozessen
Kommunikationsfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Konfliktlösungskompetenz
Verkaufskompetenz
Kundenorientierung
Strategisches Denken
Zielorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die unser Team bereichern.

Pass deine Bewerbung an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe die Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die für die Rolle als Verkaufsleiter besonders relevant sind. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und einen guten Eindruck von dir gewinnen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNI-Polster Verwaltung GmbH & Trösser Co. KG vorbereitest

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Teams zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, und sei bereit, diese Geschichten zu erzählen.

Kenntnis des Unternehmens

Informiere dich gründlich über die Unternehmensgruppe, deren Werte und Ziele. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Verkaufsleiter zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.

Workflow-Optimierung im Fokus

Denke darüber nach, wie du den Workflow in deiner zukünftigen Filiale optimieren würdest. Bereite einige Ideen vor, die du im Interview vorstellen kannst, um zu zeigen, dass du proaktiv an Verbesserungen denkst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.

Verkaufsleiter (m/w/d)
UNI-Polster Verwaltung GmbH & Trösser Co. KG
Standort: Garbsen
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