Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere ein dynamisches Team in einem kreativen Verkaufsumfeld.
- Arbeitgeber: TRÖSSER ist ein mehrfach ausgezeichnetes Familienunternehmen und Marktführer für Polstermöbel in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Personalrabatte, kostenlose Parkplätze und flexible Arbeitsweisen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und gestalte den Erfolg im Möbelhandel aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Vertrieb und Freude am Umgang mit Menschen mitbringen.
- Andere Informationen: Starte sofort und erlebe mehr als nur einen Job – es ist dein Job!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DIGITALER VERKAUF FAMILIENUNTERNEHMEN MEHRFACH AUSGEZEICHNET ATTRAKTIVE BENEFITS Ein Job bei TRÖSSER ist wie kein anderer: Dynamisch. Kreativ. Individuell. Ganz egal, was Sie bei uns machen, Sie sind Teil von etwas Großem Wir als einer der Marktführer für Polstermöbel und Boxspringbetten in Deutschland leben täglich unseren Traum vom gemeinsamen Erfolg. Wir suchen für unsere Filiale in Bellheim eine/n STORE MANAGER / Filialleiter (M/W/D) Was Sie bei uns bewegen: Die Führung, Entwicklung & Motivation des gesamten Filialteams liegt in Ihrer Hand. Optimierung und Steuerung des Workflows Ihrer Filiale Sie lernen Führungsbereiche der Unternehmensgruppe kennen Sie analysieren und optimieren Kennzahlen Ihrer Filiale In Stoßzeiten sind Sie ein Vorbild im Verkauf Was uns überzeugt: Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb Begeisterung für den Handel, Spaß am Umgang mit Menschen Freude an der Arbeit in einem dynamischen und abwechslungsreichen Umfeld Das erwartet Sie Einer der besten und sichersten Arbeitsplätze der Region Leistungsorientierte Vergütung durch lukratives Provisionsmodell sowie Sonderprämien deutlich über dem Branchendurchschnitt Innovative, digitale Arbeitsweisen Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Viele weitere Vorteile wie Personalrabatte, kostenloser Parkplatz, Getränkeflat etc. Was wir sonst noch Klasse finden: Wenn Sie einfach Mensch sind, offen und ehrlich. Wenn unsere Ideen sich treffen: unsere Passion sind die Möbel – Ihre, die Beratung und der Verkauf. Es ist mehr als nur EIN Job. Es ist IHR Job Frühester Eintrittstermin: ab sofort Senden Sie Ihre Bewerbung an: Daniel Blum • TRÖSSER Bellheim • In der Fellach 1 76756 Bellheim • 07272/770230
Filialleiter, Verkaufsstellenleiter Arbeitgeber: UNI-Polster Verwaltung GmbH & Trösser Co. KG
Kontaktperson:
UNI-Polster Verwaltung GmbH & Trösser Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter, Verkaufsstellenleiter
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Möbelbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und speziell im Bereich Polstermöbel. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner Rolle als Filialleiter umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Motivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Handel und den direkten Kundenkontakt. Bereite dich darauf vor, in einem persönlichen Gespräch zu erläutern, warum dir der Umgang mit Menschen Freude bereitet und wie du dies in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter, Verkaufsstellenleiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über TRÖSSER und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb und deine Begeisterung für den Handel hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Erfolge, die dich als idealen Kandidaten für die Position des Filialleiters qualifizieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei TRÖSSER arbeiten möchtest. Gehe auf deine Freude am Umgang mit Menschen und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNI-Polster Verwaltung GmbH & Trösser Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Führung und Motivation des Filialteams eine zentrale Rolle spielt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Kenntnis der Kennzahlen
Informiere dich über wichtige Kennzahlen im Einzelhandel und sei bereit, zu erläutern, wie du diese analysieren und optimieren würdest. Das zeigt dein Verständnis für die wirtschaftlichen Aspekte der Filialleitung.
✨Zeige deine Begeisterung für den Handel
Sei authentisch und teile deine Leidenschaft für den Verkauf und den Umgang mit Menschen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch Freude an ihrer Arbeit zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Werte von TRÖSSER beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
