Manager/in Digitale Systeme und Plattformen (m/w/d) - Stabsstelle Digitalisierung

Die Universität des Saarlandes hat eine Digitalisierungsstrategie erarbeitet und setzt diese unter Verantwortung der Stabsstelle Digitalisierung um. Wir haben die digitale Transformation der Universität eingeleitet und begleiten diese von der Anforderungsanalyse bis zur konkreten Umsetzung. Dabei arbeitest du kooperativ mit den Dezernaten, externen Partner*innen, dem Hochschulinformationszentrum sowie vielen zentralen und dezentralen Einrichtungen zusammen. Ein besonderer Schwerpunkt der Stabsstelle liegt auf der Konzeption, Umsetzung und dem nachhaltigen Betrieb digitaler Infrastruktur für die Lehre. Dazu zählt insbesondere die Weiterentwicklung und der hochschulweite Einsatz von Lernmanagement-Systemen sowie kollaborativen Arbeits- und Kommunikationsplattformen. Ziel ist es, Lehrende und Studierende durch leistungsfähige, benutzerfreundliche und zukunftssichere digitale Lösungen bestmöglich zu unterstützen und innovative Lehr- und Lernformate zu fördern.

Deine Aufgaben sind:

• Konzeptionelle Weiterentwicklung, Betrieb und Administration der Microsoft 365‑Umgebung der Universität mit Fokus auf lehr- und arbeitsrelevante Einsatzszenarien
• Evaluation, Planung und Implementierung neuer Microsoft‑365‑Services und Anwendungen
• Eigenverantwortlicher Betrieb, Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung des zentralen Lernmanagementsystems Moodle
• Benutzer*innen‑ und Rechteverwaltung sowie Unterstützung bei der Integration von Microsoft‑365‑Diensten in bestehende Arbeits‑ und Lehrprozesse
• End‑to‑End‑Steuerung von Change‑Requests (Analyse, Konzeption, technische Umsetzung und Deployment)
• Konzeption und Umsetzung von Integrationslösungen für die nahtlose Anbindung verschiedener Cloud‑Services
• Unterstützung bei der Administration des Dokumentenmanagementsystems
• Qualitätssicherung der eingesetzten Systeme und Plattformen
• Mitarbeit im Second‑Level‑Support für Lehrende und Mitarbeitende bei technischen Fragestellungen (Microsoft‑Umfeld, Moodle und angebundene Systeme)
• Analyse technischer Anforderungen sowie eigenständige Fehleranalyse und nachhaltige Problemlösung
• Entwicklung, Wartung und Optimierung von Automatisierungs‑ und Support‑Skripten
• Technische Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern

Dein Profil ist:

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Informatik oder ein vergleichbarer Studienabschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger, mehrjähriger Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in der Administration von Microsoft 365, idealerweise ergänzt durch entsprechende Zertifizierungen
• Nachweisbare Erfahrung im Bereich Systemadministration, Betrieb und Systemmanagement
• Praxiserfahrung in der Erstellung und Pflege von Automatisierungs‑ und Administrationsskripten (z. B. PowerShell)
• Du verfügst über Kenntnisse im Bereich E‑Learning und Learning Management‑Systemen
• Sprachkenntnisse (gemäß GER): Deutsch – C2; Englisch – B2

Darüber hinaus bringst du mit:

• Eine ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Die Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholder*innen im Kontext der Hochschullehre
• Organisationsfähigkeit, eine gute Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit, eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten

Wir bieten dir:

• Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. die Möglichkeit zur Telearbeit
• Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit attraktiven Konditionen
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Sprachkurse)
• Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie z. B. Hochschulsport
• Zusätzliche Altersvorsorge (RZVK)
• Vergünstigte Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel (Job-Ticket)
• Dienstfahrrad‑Leasing (JobRad)

Die befristete Stelle ist nach § 14 Abs. 2 Teilzeit‑ und Befristungsgesetz (TzBfG) befristet. Daher können nur Bewerber/innen berücksichtigt werden, die noch nie bei der Universität des Saarlandes beschäftigt waren. Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen in die jeweilige Entgeltgruppe TV‑L. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Wenn du einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt hast, wird vor der Einstellung ein Nachweis über die Gleichwertigkeit dieses Abschlusses mit einem deutschen Abschluss durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) benötigt. Bitte beantrage diesen ggf. rechtzeitig.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Universität des Saarlandes strebt nach Maßgabe ihres Gleichstellungsplanes eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Im Rahmen deiner Bewerbung übermittelst du personenbezogene Daten. Bitte beachte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz‑Grundverordnung (DS‑GVO) zur Erhebung und Verarbeitung personenbezogener Daten. Mit der Übermittlung deiner Bewerbung bestätigst du, dass du die Datenschutzhinweise der Universität des Saarlandes zur Kenntnis genommen hast.