Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Bearbeitung von Drittmittelverträgen und organisiere spannende Veranstaltungen.
- Arbeitgeber: Universität des Saarlandes mit einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Erhalte praktische Erfahrungen im Forschungsmanagement und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebene/r Student/in mit Grundkenntnissen in wissenschaftlichem Arbeiten und MS-Office.
- Andere Informationen: Befristete Stelle mit tollen Karrierechancen und einem zukunftsorientierten Arbeitsplatz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Zentrale Verwaltung folgende Stelle an: Kennziffer N2299, Vergütung nach TV-L, Entgeltgruppe 3, Beschäftigungsdauer: zwölf Monate, Beschäftigungsumfang: 15 % der tariflichen Arbeitszeit (entsprechen 5,9 Stunden/Woche).
Das ist Dein Arbeitsbereich:
Das Dezernat Forschungsmanagement (Dezernat F) als Teil der Zentralen Verwaltung der Universität des Saarlandes ist bei allen Fragen rund um die Einwerbung von Drittmitteln Anlaufstelle für ihre WissenschaftlerInnen. Es ist für den kompletten Prozess von der Antragsberatung und Einreichung über die Verhandlung und Gestaltung der zugehörigen Verträge bis zur finanziellen Abwicklung der Projekte zuständig. Das Dezernat F gliedert sich in die drei Abteilungen: Forschungsförderung und Forschungskultur, Vertragsmanagement und Klinische Studien sowie Drittmittelverwaltung. Abteilungsübergreifend, aber insbesondere für die Abteilung Vertragsmanagement und Klinische Studien, wird eine studentische Mitarbeiterin bzw. ein studentischer Mitarbeiter gesucht.
Deine Aufgaben sind:
- Administrative Unterstützung bei der Bearbeitung von Drittmittelverträgen
- Digitalisierung und Ablage von Drittmittelverträgen und weiteren Dokumenten des Drittmittelmanagements
- Unterstützung bei der Dokumentation von Vertragsunterlagen
- Zuarbeit bei der Pflege und Aktualisierung von Listen, Projektdaten und Datenbanken im Drittmittelmanagement
- Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben im Tagesgeschäft des Dezernats F
- Schreibtätigkeiten, Recherchearbeiten sowie ggf. Erstellung von Präsentationen
- Hilfe bei der Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen
Dein Profil ist:
- Eingeschriebene studierende Person (m/w/d), z.B. der Rechtswissenschaften, Wirtschaft und Recht, Betriebswirtschaftslehre, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Grundkenntnisse zu wissenschaftlichem Arbeiten
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket
- Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
Darüber hinaus bringst Du mit:
- Affinität für Digitalisierung und Interesse an KI-gestützten Prozessen
- Idealerweise erste Erfahrungen mit Datenbanken, Dokumentenmanagementsystemen oder Forschungsverwaltung
Wir bieten Dir:
- flexible Arbeitszeitmodelle
- sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit attraktiven Konditionen
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (wie z.B. Sprachkurse)
- attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie z. B. Hochschulsport
- zusätzliche Altersvorsorge (RZVK)
Die Stelle ist nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) befristet. Es können daher nur Bewerber/innen berücksichtigt werden, die noch nie bei der Universität des Saarlandes beschäftigt waren. Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen in die jeweilige Entgeltgruppe TV-L. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Sofern Du einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt hast, wird vor der Einstellung ein Nachweis über die Gleichwertigkeit dieses Abschlusses mit einem deutschen Abschluss durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) benötigt. Bitte beantrage diesen ggf. rechtzeitig. Nähere Informationen findest Du unter.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Universität des Saarlandes strebt nach Maßgabe ihres Gleichstellungsplanes eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Im Rahmen Deiner Bewerbung um eine Stelle an der Universität des Saarlandes (UdS) übermittelst Du personenbezogene Daten. Beachte bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigst Du, dass Du die Datenschutzhinweise der UdS zur Kenntnis genommen hast.
Studentische Mitarbeiter*in im Dezernat Forschungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Uni Saarland
Kontaktperson:
Uni Saarland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Studentische Mitarbeiter*in im Dezernat Forschungsmanagement (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus dem Forschungsmanagement in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder einfach mal die Uni-Cafeteria – oft ergeben sich die besten Gespräche ganz spontan!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenangebote zu dir kommen. Zeig Initiative und kontaktiere direkt die Abteilungen, die dich interessieren. Frag nach Praktika oder studentischen Hilfskräften – manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Informiere dich über die Universität des Saarlandes und das Dezernat Forschungsmanagement, damit du zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Studentische Mitarbeiter*in im Dezernat Forschungsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stelle!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Erkläre, warum du perfekt für die Position im Dezernat Forschungsmanagement geeignet bist und welche Erfahrungen du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uni Saarland vorbereitest
✨Informiere Dich über das Dezernat Forschungsmanagement
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit dem Dezernat Forschungsmanagement und seinen Aufgaben vertraut machen. Verstehe die Prozesse der Drittmittelvergabe und welche Rolle das Dezernat dabei spielt. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für Deine Erfahrungen vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deinem Studium oder bisherigen Tätigkeiten, die Deine Fähigkeiten im Bereich der administrativen Unterstützung und Dokumentation zeigen. Das hilft Dir, Deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige Deine Affinität zur Digitalisierung
Da das Dezernat F auch einen Fokus auf Digitalisierung hat, solltest Du bereit sein, über Deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Datenbanken zu sprechen. Wenn Du bereits Kenntnisse in Dokumentenmanagementsystemen hast, bringe diese aktiv ins Gespräch ein.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Am Ende des Interviews hast Du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance, um mehr über die Teamdynamik und die Arbeitsweise im Dezernat zu erfahren. Das zeigt, dass Du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.