Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte zur digitalen Lehrkräftebildung und fördere den Austausch zwischen Wissenschaft und Praxis.
- Unternehmen: Vernetzungs- und Transferstelle der Bund-Länder-Initiative in Potsdam.
- Vorteile: Spannende Herausforderungen, Teamarbeit und die Möglichkeit, Bildung aktiv zu gestalten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Lernens und mache einen echten Unterschied im Bildungsbereich.
- Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Fachrichtungen und Erfahrung in der Bildungsarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45900 - 56100 € pro Jahr.
Kurzinfo
- Tätigkeitsfeld: Verwaltung und Büro
- Ort: Potsdam
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Anstellungsdauer: Befristet
- Bewerbungsfrist: Laufbahn / Entgeltgruppe: Höherer Dienst
- Kennziffer: 111/2026
Tätigkeitsprofil:
Ihr Arbeitsbereich: Die Stelle wird im Rahmen der Vernetzungs- und Transferstelle der Bund-Länder-Initiative "Digitales Lehren und Lernen" eingerichtet. Die Initiative zielt auf eine bundesweite, evidenzbasierte Qualitätsentwicklung im Bereich der digitalen und digitalisierungsbezogenen Lehrkräftebildung. Innerhalb des Gesamtvorhabens werden fünf thematische Kompetenzcluster eingerichtet, die Forschungsprojekte zur Förderung eines digitalen und digital gestützten Unterrichts und zur Entwicklung digitaler Souveränität in Schule und Unterricht bündeln. Die Vernetzungs- und Transferstelle soll die Kompetenzcluster in ihrer Arbeit unterstützen, sie in den Austausch bringen und ihre Arbeitsergebnisse für den Transfer in die Bildungspraxis zusammenführen. Dabei ist eine enge Zusammenarbeit mit der Bildungspraxis, -verwaltung und -politik vorgesehen. Darüber hinaus sind eigene Forschungsprojekte geplant, die sich insbesondere mit der Gestaltung von Transfer- und Implementationsprozessen, der Evaluation von Professionalisierungsangeboten und der Qualifizierung von Multiplikator/-innen beschäftigen. Bei der Vernetzungs- und Transferstelle handelt es sich um ein Konsortium von Universitäten, Forschungsinstituten und dem Forum Bildung Digitalisierung, welches an der Universität Potsdam koordiniert und geleitet wird.
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
- Eigenverantwortliche wissenschaftsbasierte Konzeption und Umsetzung von Methoden zur Erfassung von Bedarfen und Ausgangslagen der Lehrkräftefortbildungspraxis der Länder
- Konzeption, Umsetzung und Moderation dialogorientierter Austausch- und Diskussionsformate mit Bildungsadministration und -praxis
- Ergebnissynthese und Ableitung länderübergreifender Strategien für den Wissenschafts-Praxistransfer
- Sicherung des Informationsflusses und Zusammenarbeit mit anderen Arbeitsbereichen der Vernetzungs- und Transferstelle (insb. Vernetzung der Projektverbünde, Wissenschaftskommunikation)
- Personelle und fachliche Führung eines Teams von Brokern
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss) im Lehramt, auf dem Gebiet Erziehungswissenschaften oder Psychologie oder in einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung
- Promotion wünschenswert
- Affinität zu den Themen Transfer, Lehren und Lernen in digitalen Kontexten, Professionalisierung von Lehrkräften
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Akteuren aus Wissenschaft, Wirtschaft, Bildungspraxis und Bildungsverwaltung
- Erfahrung in der Personalführung sind wünschenswert
- Souveräner Umgang mit verschiedenen Zielgruppen
- Fähigkeit zu konzentrierter, gründlicher und selbständiger Arbeit, Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Sicherer Umgang mit Office-Software
- Deutsch- und Englischkenntnisse auf Niveau C1 gemäß GER
- Kommunikations- und Teamfähigkeiten
Bro ker/ Trans fer ko or di na ti on Team lei tung 111/2026 in Potsdam Arbeitgeber: Uni ver si tät Pots dam / Hu man wis sen schaft li che Fa kul tät / De part ment
Die Vernetzungs- und Transferstelle der Bund-Länder-Initiative "Digitales Lehren und Lernen" in Potsdam bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation der Lehrkräftebildung mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf wissenschaftliche Methoden und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördern wir eine offene und innovative Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Genießen Sie die Vorteile einer befristeten Vollzeitstelle in einem dynamischen Umfeld, das den Austausch zwischen Wissenschaft und Bildungspraxis intensiv unterstützt.
Kontaktdaten:
Uni ver si tät Pots dam / Hu man wis sen schaft li che Fa kul tät / De part ment Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bro ker/ Trans fer ko or di na ti on Team lei tung 111/2026 in Potsdam erhalten könntest
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Uni ver si tät Pots dam / Hu man wis sen schaft li che Fa kul tät / De part ment nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Uni ver si tät Pots dam / Hu man wis sen schaft li che Fa kul tät / De part ment und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bro ker/ Trans fer ko or di na ti on Team lei tung 111/2026 in Potsdam mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Uni ver si tät Pots dam / Hu man wis sen schaft li che Fa kul tät / De part ment passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Uni ver si tät Pots dam / Hu man wis sen schaft li che Fa kul tät / De part ment arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Uni ver si tät Pots dam / Hu man wis sen schaft li che Fa kul tät / De part ment her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uni ver si tät Pots dam / Hu man wis sen schaft li che Fa kul tät / De part ment vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
