Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichten und forschen in der Mittelalterlichen Geschichte mit Fokus auf Wirtschaft, Frauen- und Umweltgeschichte.
- Unternehmen: Universität Mannheim, eine der führenden Hochschulen in Deutschland mit lebendiger Institutskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, positives Arbeitsklima und exzellente Forschungskultur.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Habilitation oder Abschluss eines Postdoc-Projekts.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geschichtswissenschaft und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Hervorragende Promotion in Mittelalterlicher Geschichte und Engagement in der Lehre.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Am Lehrstuhl für Mittelalterliche Geschichte ist zum 01.08.2026 eine Teilzeitstelle (50%) als Akademischer Rat auf Zeit (m/w/d) zu besetzen. Die Universität Mannheim ist eine der führenden Hochschulen in Deutschland mit derzeit rund 12.000 Studierenden an fünf Fakultäten. Am Historischen Institut forscht und lehrt ein Team von rund 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an sieben Lehrstühlen zur europäischen, nordamerikanischen und globalen Geschichte von der Antike bis zur Gegenwart.
Der Lehrstuhl für Mittelalterliche Geschichte beschäftigt sich mit der Geschichte Europas in der Zeit zwischen 500 und 1500. Wir bearbeiten und forschen zu Fragen der Kultur- und Wirtschaftsgeschichte des Mittelalters in international vergleichender Perspektive.
- Start: 01.08.2026
- Befristung: 3 Jahre entsprechend der Maßgaben des Wissenschaftszeitvertragsgesetztes (WissZeitVG)
- Eingruppierung: A 13
- Bewerbungsfrist: 13.07.2026
Ihre Aufgaben: Der/die zukünftige Stelleninhaber/in soll Mittelalterliche Geschichte in ihrer ganzen Breite in allen im Fach vertretenen Studiengängen unterrichten. Forschungsschwerpunkte sollen im Bereich der Wirtschaftsgeschichte, der Frauengeschichte und Umweltgeschichte liegen. Neben eigenständiger Forschung und Lehre zählen zu den Aufgaben auch Mitarbeit in der Betreuung von Promovierenden, Leitungsaufgaben und Input zu den Forschungsprojekten des Lehrstuhls.
Es wird vorausgesetzt, dass sich der/die zukünftige Stelleninhaber/in in der Konzeption innovativer Lehrkonzepte in der digitalen Lehre sowie in der Studierendenberatung und in der akademischen Selbstverwaltung engagiert und über die hierzu erforderlichen Erfahrungen verfügt.
Ihr Profil: Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 52 Absatz 3 und 4 LHG. Erforderlich sind ein einschlägiges Hochschulstudium und eine hervorragende Promotion in Mittelalterlicher Geschichte, Engagement in der universitären Lehre und die Bereitschaft zum intensiven wissenschaftlichen Austausch mit den anderen Mitarbeiter/innen des Lehrstuhls. Es wird erwartet, dass der/die Stelleninhaber seinen/ihren Lebensmittelpunkt in den Raum Mannheim verlegt.
Unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Arbeit in einem lebendigen, motivierten und aufgeschlossenen Team mit der Möglichkeit zur Habilitation bzw. zum Abschluss eines Postdoc-Projekts.
- Exzellente Forschungskultur
- Positives Arbeitsklima
- Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle (Gleitzeit, Telearbeit)
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Universität Mannheim strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 13.07.2026 per E-Mail oder Post an: Prof. Dr. Annette Kehel, Lehrstuhl für Mittelalterliche Geschichte, L1,1, 68161 Mannheim
Für fachliche Fragen steht Ihnen Prof. Dr. Annette Kehnel gerne zur Verfügung.
Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können der Homepage der Universität entnommen werden: www.uni-mannheim.de/datenschutz-beibewerbungen.
Die Rücksendung der eingereichten Unterlagen erfolgt nur bei gleichzeitiger Übersendung eines ausreichend frankierten Rückumschlags. Andernfalls werden sie nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nach den Vorgaben des Datenschutzrechts vernichtet. Elektronische Bewerbungen werden entsprechend gelöscht.
Akademischer Rat auf Zeit (m/w/d) Arbeitgeber: Uni
Die Universität Mannheim bietet als eine der führenden Hochschulen in Deutschland ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf akademische Exzellenz und kontinuierliche Verbesserung der Studien- und Forschungsmöglichkeiten ausgerichtet ist. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer unbefristeten Anstellung im öffentlichen Dienst und einem engagierten Team von Fachleuten fördert die Fakultät für Sozialwissenschaften nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern auch eine inklusive und unterstützende Kultur, die Vielfalt schätzt und Frauen gezielt zur Bewerbung ermutigt.
