Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Kurse und pflege Schulungsunterlagen für die Mitarbeitendenausbildung.
- Unternehmen: Unia Schweiz, ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 40-Stunden-Woche, mindestens 5 Wochen Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Ausbildung von Mitarbeitenden und mache einen Unterschied in der Arbeitswelt.
- Qualifikationen: Interesse an Bildung und Erfahrung in der Organisation von Schulungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unia Switzerland sucht eine:n Spezialist:in in Ausbildung für die Bildungsabteilung in Zürich oder einen anderen Standort in der Deutschschweiz. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Ausbildung und Weiterbildung der Sachbearbeitenden der Unia Arbeitslosenkasse.
Zu den Aufgaben zählen:
- das Organisieren von Kursen
- die Pflege von Schulungsunterlagen
Wir bieten eine 40-Stunden-Woche, mindestens 5 Wochen Ferien und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
Bildungsspezialist:in (100%) – Mitarbeitendenausbildung Arbeitgeber: Unia Switzerland
Unia Schweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine 40-Stunden-Woche und mindestens 5 Wochen Ferien bietet, sondern auch ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert. In der Bildungsabteilung in Zürich oder anderen Standorten in der Deutschschweiz haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Weiterbildung von Fachkräften beizutragen und sich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und individuelle Förderung, was Unia zu einem attraktiven Arbeitsplatz für engagierte Bildungsspezialist:innen macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bildungsspezialist:in (100%) – Mitarbeitendenausbildung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unia Arbeitslosenkasse und zeig dein Interesse an der Mitarbeitendenausbildung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über die Ausbildung und Weiterbildung überlegst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Rolle bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Workshops teilzunehmen, die mit Bildung und Ausbildung zu tun haben, nutze sie. Das zeigt dein Engagement und kann dir wertvolle Kontakte bringen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bildungsspezialist:in (100%) – Mitarbeitendenausbildung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du sprichst. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret, was du in der Vergangenheit erreicht hast und wie das für uns von Nutzen sein kann.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unia Switzerland vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Bildungsspezialist:in vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben passen, die du bei Unia übernehmen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die zeigen, wie du Kurse organisiert oder Schulungsunterlagen gepflegt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Unia sucht nach jemandem, der gut ins Team passt, also lass sie sehen, wer du wirklich bist und was dich motiviert.
