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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Personaladministration und das Bewerbermanagement in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Unia Switzerland, ein fortschrittlicher Arbeitgeber mit Fokus auf Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsbedingungen und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
- Andere Informationen: Gute Deutschkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse sind ein Muss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Grundausbildung, HR-Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Unia Switzerland sucht eine:n Mitarbeiter:in HR (60-100%), um die Personaladministration und das Bewerbermanagement zu unterstützen.
Wichtige Anforderungen sind:
- eine kaufmännische Grundausbildung
- HR-Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung
- gute Deutschkenntnisse
- MS-Office-Kenntnisse
Unia bietet fortschrittliche Arbeitsbedingungen und fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Bewerbungen bitte per E-Mail.
HR-Fachkraft: Personal, Recruiting & Prozesse Arbeitgeber: Unia Switzerland
Kontaktperson:
Unia Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR-Fachkraft: Personal, Recruiting & Prozesse
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der HR-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Personalwesen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Stelle! Wenn du dich bei Unia bewirbst, lass sie wissen, warum du gerade dort arbeiten möchtest und was dich an der HR-Arbeit reizt. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und Interesse an der Unternehmenskultur hast. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR-Fachkraft: Personal, Recruiting & Prozesse
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als HR-Fachkraft interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine kaufmännische Grundausbildung und HR-Qualifikation klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung, also zögere nicht, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Eignung unterstreichen.
Achte auf die Details: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Nutze auch ein ansprechendes Layout, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unia Switzerland vorbereitest
✨Bereite dich auf die häufigsten Fragen vor
Informiere dich über typische Fragen im HR-Bereich, wie z.B. zu deiner Erfahrung in der Personaladministration oder im Recruiting. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Mach dich mit Unia Schweiz vertraut! Informiere dich über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte. Zeige im Interview, dass du dich für das Unternehmen interessierst und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.
✨Präsentiere deine MS-Office-Kenntnisse
Da gute MS-Office-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit Programmen wie Excel, Word und PowerPoint zu erläutern. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wo du diese Tools effektiv eingesetzt hast.
✨Fragen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Da Unia die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert, könntest du Fragen dazu stellen, wie das Unternehmen dies umsetzt. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für eine ausgewogene Work-Life-Balance.