Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Unia-Region Zentralschweiz und gestalte gesellschaftliche Veränderungen aktiv mit.
- Unternehmen: Die grösste Gewerkschaft der Schweiz mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Fortschrittliche Arbeitsbedingungen und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken.
- Warum dieser Job: Setze dich für faire Arbeitsbedingungen und soziale Gerechtigkeit ein.
- Qualifikationen: Engagement für soziale Belange und Erfahrung in Führung und Strategie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Unia ist die grösste Gewerkschaft der Schweiz. Als dynamische und erfolgreiche Organisation geben wir den Anliegen der Arbeitnehmenden eine kraftvolle Stimme und engagieren uns erfolgreich für faire Arbeitsbedingungen und Leistungen. Für die Leitung der Unia-Region Zentralschweiz suchen wir eine:n Regioleiter:in 80–100 %. In der Unia-Region Zentralschweiz setzen sich die gut 25 Mitarbeiter:innen tagtäglich für die rund 7‘700 Mitglieder ein. Als Regioleiter:in übernehmen Sie in dieser abwechslungsreichen Tätigkeit die Verantwortung für die Gewerkschaftsbewegung und die Weiterentwicklung der Region.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Führung der Unia-Region Zentralschweiz und Umsetzung der Unia-Strategie in Zusammenarbeit mit den zuständigen Milizgremien
- Führen der regionalen Geschäftsleitung und Unterstützung ihrer Mitglieder bei der Leitung ihrer Bereiche
- Verantwortung für die regionale Strategie und Weiterentwicklung der Unia-Region Zentralschweiz
- Strategische Leitung und Führung von gewerkschaftlichen Kampagnen und Aufbauarbeit in Branchen und Betrieben
- Vertretung der Region in den nationalen Unia-Gremien und gegenüber Dritten
Das bringen Sie mit:
- Engagement für soziale Belange und Freude daran, gesellschaftliche Entwicklungen aktiv mitzugestalten
- Berufserfahrung in Gewerkschaften, Non‑Profit‑Organisationen, Politik, Sozialwesen oder in verwandten Bereichen
- Erfahrung in Personalführung sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Projekten, insbesondere in der Aufbau- und Feldarbeit
- Ausgeprägte Verhandlungs‑ und Kommunikationskompetenz sowie sicheres Auftreten in Deutsch
- Belastbarkeit, Ausdauer und Durchsetzungsstärke in einem dynamischen Umfeld
- Fähigkeit, mit Mitarbeitenden und ehrenamtlichen Mitgliedern gemeinsam Ziele zu erarbeiten und umzusetzen
- Identifikation mit Werten wie Fairness, Solidarität und sozialer Gerechtigkeit
Das bieten wir:
- Fortschrittliche Arbeitsbedingungen und attraktive Sozialleistungen
- Ein wertschätzendes, kollegiales und lebendiges Arbeitsumfeld
- Die Möglichkeit, gesellschaftliche Veränderung aktiv mitzugestalten
- Hauptarbeitsort in der Stadt Luzern
Regioleiter:in 80–100 % - Zentralschweiz - 571 Arbeitgeber: Unia
Die Unia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an gesellschaftlichen Veränderungen mitzuwirken. Mit fortschrittlichen Arbeitsbedingungen und attraktiven Sozialleistungen fördert die Unia die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter:innen in der dynamischen Region Zentralschweiz, wo Teamarbeit und Engagement für soziale Belange im Mittelpunkt stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regioleiter:in 80–100 % - Zentralschweiz - 571 erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Unia haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regioleiter:in 80–100 % - Zentralschweiz - 571 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Unia zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unia vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
