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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere die Dienstleistungsqualität in der Arbeitslosenkasse.
- Arbeitgeber: Die grösste Arbeitslosenkasse der Schweiz mit einem sozialen Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Fortschrittliche Arbeitsbedingungen, gute Sozialleistungen und Unterstützung für Teilzeitarbeit.
- Andere Informationen: Entwicklungspotenzial in einem kollegialen und lebhaften Team.
- Warum dieser Job: Setze dich für eine gute Sache ein und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung im Sozialversicherungsbereich.
Die Unia Arbeitslosenkasse ist mit knapp 65 Standorten die grösste Arbeitslosenkasse der Schweiz und ist offen für alle Arbeitnehmenden. Wir legen Wert auf lokale Verankerung und persönliche Erreichbarkeit. Im Mittelpunkt steht für uns die Zufriedenheit unserer versicherten Personen – kompetent, persönlich und effizient bearbeiten wir die Leistungsgesuche auf Arbeitslosenentschädigung. Möchten Sie sich für eine gute Sache in einem sozialen Umfeld einsetzen? Lernen wir uns kennen.
Das bewegen Sie:
- Sie sind verantwortlich für die organisatorische, personelle und fachliche Führung von 4 Mitarbeitenden zweier Standorte.
- Zusammen mit Ihrem Team stellen Sie die qualitative, quantitative und zeitliche Bearbeitung der eingehenden Dossiers sicher.
- Aufgrund der Strategie sowie der regionalen Ziele prüfen Sie die Angebote und Leistungen der Standorte Biel und Lyss und setzen Massnahmen zur Optimierung der Dienstleistungsqualität um.
- Zudem stellen Sie die personellen Ressourcen sicher und sind für das Budget des Verbundes verantwortlich.
- Als Bindeglied koordinieren und pflegen Sie Kontakte mit verschiedenen Amtsstellen und der Gewerkschaft Unia.
Das bringen Sie mit:
- Kaufmännische Ausbildung EFZ oder gleichwertige Ausbildung mit Berufserfahrung im Sozialversicherungsbereich.
- Führungserfahrung in einer ähnlichen Position und abgeschlossene Führungsausbildung.
- Vertiefte Kenntnisse in der Arbeitslosenversicherung.
- Schnelle Auffassungsgabe und ein Blick für das Wesentliche.
- Belastbare Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Durchsetzungsstärke.
- Stilsicheres Deutsch oder Französisch in Wort und Schrift mit sehr guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache.
Das bieten wir:
Bei der Unia Arbeitslosenkasse kommen Sie in den Genuss von fortschrittlichen Arbeitsbedingungen und guten Sozialleistungen. Wir unterstützen die Teilzeitarbeit. Dazu gehört auch, dass Sie Beruf und Familie vereinbaren können. Zudem fördern wir Ihr Entwicklungspotenzial. Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes, kollegiales und lebhaftes Umfeld.
Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Standortleiter:in ALK Biel-Lyss 80-100% Arbeitgeber: Unia
Kontaktperson:
Unia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleiter:in ALK Biel-Lyss 80-100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Unia Arbeitslosenkasse verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit! Erkläre, warum dir die Zufriedenheit der versicherten Personen wichtig ist und wie du das Team motivieren würdest, um diese Ziele zu erreichen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über unsere Unternehmenskultur und die Vorteile, die wir bieten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleiter:in ALK Biel-Lyss 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich für unsere Mission begeistern können.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unia vorbereitest
✨Informiere dich über die Unia Arbeitslosenkasse
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Unia Arbeitslosenkasse machen. Schau dir ihre Werte, Ziele und die Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du dein Team geleitet hast, Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
In einem sozialen Umfeld ist es entscheidend, empathisch und kommunikationsstark zu sein. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du deine Sozialkompetenz unter Beweis gestellt hast, sei es im Umgang mit Mitarbeitenden oder in der Zusammenarbeit mit externen Partnern.
✨Frage nach den Zielen der Standorte
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die strategischen Ziele der Standorte Biel und Lyss zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie du zur Optimierung der Dienstleistungsqualität beitragen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.