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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte und koordiniere Abläufe in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Immobilienbereich mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Urban Sports Club, JobRad und Essenszuschuss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im technischen Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit individueller Förderung und nachhaltiger Strategie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Standort: Westfield Centro, Oberhausen
Start: Q1 2026 & Vollzeit
Unibail-Rodamco-Westfield (URW) ist ein führender Eigentümer, Entwickler und Betreiber hochwertiger Immobilien in Europa und den USA. Die Gruppe betreibt 66 Shopping-Center, darunter 40 unter der Westfield-Marke.
Deine Aufgaben:
- Technisches Management & Projektkoordination
- Gesamtverantwortung für technische Abläufe und Instandhaltung im Center
- Koordination von Mieterausbauten und Schnittstelle zwischen Mietern, Leasing, Bauunternehmen und Behörden
- Organisation von Abnahmen mit Bauaufsicht, Feuerwehr und TÜV
- Terminplanung, Schlüsselübergaben, Zugangsregelungen
- Zusammenarbeit mit Architekturbüros und Beauftragung von Bauanträgen
- Sicherstellung der Funktionsfähigkeit sicherheitsrelevanter Anlagen (Sprinkler, BMA, Lüftung, Sicherheitsbeleuchtung etc.)
- Gewährleistungsmanagement und Steuerung von Umbauten
- Technische Prüfung & Dokumentation
- Prüfung von Ausbauplänen, Leistungsbeschreibungen und Mietbedingungen
- Kontrolle von Schlussrechnungen und Baukostenzuschüssen
- Erstellung von Kosten- und Terminplänen
- Dokumentation von Mängeln, Übergaben und Schlüsselprotokollen
- Kommunikation & Konfliktlösung
- Ansprechpartner für Mieter bei technischen und organisatorischen Fragen
- Vermittlung bei baulichen Herausforderungen (z. B. Brandschutz, Designfreigaben)
- Klärung bei Flächenrückgaben und Schlüsselmanagement
- Reporting & Management-Abstimmung
- Erstellung von Statusberichten und Entscheidungsvorlagen
- Enge Zusammenarbeit mit General Manager, Projektleitung und Centerleitung
- Reporting an Leasing & EM inkl. Zustandsbeschreibung der Mieterausbauten
Was Du mitbringen solltest:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im technischen Management großer Immobilienobjekte (z. B. Shopping-Center, Krankenhäuser, Schulen, Universitäten, Bürogebäude, Hotels)
- Technisches Verständnis im Bereich Bau, TGA oder Architektur
- Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Retail- oder Immobilienbereich
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und diplomatisches Geschick
- Führungserfahrung und ausgeprägte Leadership-Kompetenzen
- Kenntnisse in MS Office, Projekttools, idealerweise auch CAD oder CAFM-Systemen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung mit Bauanträgen, Genehmigungsverfahren und Brandschutz
Was wir Dir bieten:
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten Team
- Verantwortung und spannende Projekte im Real Estate Bereich
- 30 Urlaubstage, Urban Sports Club, JobRad, Essenszuschuss u.v.m.
- Individuelle Förderung durch unsere URW Academy
- Eine ambitionierte Nachhaltigkeitsstrategie „Better Places 2030“
- Gelebte Vielfalt mit unserem Programm „Be You at URW“
Du möchtest etwas bewegen und Deine Entwicklung vorantreiben? Dann bewirb Dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft des Retails!
Senior Technical Manager Arbeitgeber: Unibail-Rodamco-Westfield
Kontaktperson:
Unibail-Rodamco-Westfield HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Technical Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Position wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich schnell meldest.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über unser Unternehmen und die Projekte, an denen wir arbeiten. Das hilft dir, im Gespräch gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Technical Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im technischen Management? Super! Hebe diese Erfahrungen in deinem Lebenslauf hervor und verlinke sie direkt mit den Anforderungen aus der Stellenanzeige. So sehen wir sofort, dass du die richtige Person für den Job bist.
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben macht es uns leichter, deine Qualifikationen nachzuvollziehen. Nutze Absätze, Aufzählungen und eine logische Reihenfolge, um deine Informationen übersichtlich zu präsentieren.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unibail-Rodamco-Westfield vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Senior Technical Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Management und Projektkoordination zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du darauf vorbereitet sein, deine Kommunikationsstrategien und Konfliktlösungsfähigkeiten zu erläutern. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.