Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle ein Whitepaper über familienunterstützende Dienste für Kinder in Europa und Zentralasien.
- Unternehmen: UNICEF, eine globale Organisation, die sich für benachteiligte Kinder einsetzt.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten von zu Hause aus und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit der Chance auf bedeutende Beiträge zur Gesellschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und unterstütze wichtige Reformen im Kinderschutz.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in relevanten Bereichen und mindestens 8 Jahre Erfahrung im Kinderschutz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
UNICEF arbeitet in einigen der härtesten Regionen der Welt, um die am stärksten benachteiligten Kinder zu erreichen. Um ihr Leben zu retten. Um ihre Rechte zu verteidigen. Um ihnen zu helfen, ihr Potenzial zu entfalten. In 190 Ländern und Gebieten setzen wir uns für jedes Kind, überall, jeden Tag ein, um eine bessere Welt für alle zu schaffen. Und wir geben niemals auf. Für jedes Kind, Schutz.
Zweck der Aktivität/Aufgabe
Entwicklung eines Weißbuchs über gesetzliche Familienunterstützungsdienste als Teil eines effektiven Gatekeeping-Systems in der Region Europa und Zentralasien.
Hintergrund
Die Konvention über die Rechte des Kindes, die UN-Konvention über die Rechte von Menschen mit Behinderungen und die UN-Richtlinien für die alternative Betreuung von Kindern erkennen alle an, dass das ideale Umfeld für ein Kind, um aufzuwachsen, innerhalb einer familiären Umgebung ist, die eine nährende und liebevolle Atmosphäre bietet. Nach jahrzehntelanger evidenzbasierter Advocacy und politischem Dialog haben viele Regierungen in der Region Europa und Zentralasien bedeutende Reformen eingeleitet, um große Institutionen zu schließen oder zu transformieren und sie durch gemeinde- und familienbasierte Betreuungsdienste zu ersetzen sowie Familienunterstützungsdienste und Gatekeeping-Mechanismen einzuführen, um zu verhindern, dass Kinder unnötig von ihren Familien getrennt und in Pflege gegeben werden. Fortgesetzte Investitionen und Momentum sind erforderlich, um sicherzustellen, dass kein Kind in institutioneller Pflege zurückgelassen wird und dass diese Reformen abgeschlossen und irreversibel sind.
Arbeitsumfang
Unter der Aufsicht des Kinderschutzspezialisten wird der Berater technische Unterstützung für das UNICEF-Regionalbüro Europa und Zentralasien bei der Entwicklung eines Arbeitsdokuments leisten, das untersucht, was einen guten gesetzlichen Familienunterstützungsdienst ausmacht, der als Teil eines effektiven Gatekeeping-Systems und eines Kontinuums von Kinderdiensten etabliert ist.
Das Papier soll folgende Fragen beantworten:
- Was ist ein gesetzlicher Familienunterstützungsdienst?
- Was sind die gemeinsamen Elemente eines gesetzlichen Familienunterstützungsdienstes in Ländern mit entwickelten Kinderschutzsystemen?
- Wie unterscheidet sich die Familienunterstützung zur Verhinderung von Familientrennung von der Familienunterstützung für die Reintegration von Kindern und die Wiedervereinigung mit der Familie?
- Wie kann sichergestellt werden, dass finanzielle Mittel für die Entwicklung und Bereitstellung gesetzlicher Familienunterstützungsdienste bereitgestellt werden?
Methodologie
Um unser Verständnis der Rolle gesetzlicher Familienunterstützungsdienste in modernen Kinderschutzsystemen zu erhöhen, wird UNICEF eine Überprüfung der Entwicklung und Nutzung dieser Dienste in der Region Europa und Zentralasien unterstützen. Die Überprüfung wird eine Literaturübersicht, Interviews mit Schlüsselpersonen und vertiefte Interviews in einer Gruppe ausgewählter Länder umfassen, in denen gesetzliche Familienunterstützungsdienste existieren und effektiv im Gatekeeping von Kindern außerhalb des Pflegesystems sind.
Aufgabenübersicht
Durchführung einer ersten Literaturübersicht, Interviews mit Schlüsselpersonen und Entwicklung des Nullentwurfs des Papiers. Konsultation des ersten Entwurfs des Papiers mit der externen Referenzgruppe und Entwicklung der endgültigen Version des Papiers.
Erforderliche Qualifikationen
- Master-Abschluss in Bildung, Soziologie, Sozialarbeit oder einem anderen relevanten Bereich.
- Mindestens acht (8) Jahre verantwortungsvolle Berufserfahrung im Bereich Kinderschutz, Stärkung von Kinderschutzsystemen und Reformen der Kinderbetreuung.
- Fließende Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich).
Bemerkungen
Bitte fügen Sie Ihrem Antrag einen vollständigen Lebenslauf und ein Anschreiben bei. Geben Sie außerdem Ihre Verfügbarkeit und Ihr Honorar (in USD) an, um die oben genannten Aufgaben zu übernehmen. Bewerbungen ohne Honorar werden nicht berücksichtigt.
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UNICEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Rechte und das Wohl von Kindern weltweit einsetzt. Mit einer starken Kultur der Zusammenarbeit und einem klaren Fokus auf Vielfalt und Inklusion bietet UNICEF seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit, bedeutende Veränderungen in der Gesellschaft zu bewirken, sondern auch kontinuierliche berufliche Entwicklung und Weiterbildung. Die flexible, remote Arbeitsweise ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Expertise in einem unterstützenden Umfeld einzubringen und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu pflegen.
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✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
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Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
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Informiere dich über die Organisation und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone relevante Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich Kinderschutz und verwandten Themen klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu den Anforderungen der Stelle passen.
Halte es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das sorgt dafür, dass wir alle Unterlagen an einem Ort haben und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNICEF Global vorbereitet
✨Verstehe die Mission von UNICEF
Mach dich mit der Mission und den Werten von UNICEF vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung des Kinderschutzes verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Mission zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich im Bereich Kinderschutz gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Kenntnis der ECA-Region
Informiere dich über die Herausforderungen und Fortschritte im Bereich Kinderschutz in der Europa- und Zentralasien-Region. Zeige, dass du die regionalen Unterschiede verstehst und bereit bist, Lösungen zu entwickeln, die auf die spezifischen Bedürfnisse dieser Region zugeschnitten sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Ziele von UNICEF zu erfahren.
