Auf einen Blick
- Aufgaben: Stärke UNICEF's humanitäre Partnerschaften durch strategische Beratung und Stakeholder-Konsultationen.
- Unternehmen: UNICEF, eine globale Organisation, die sich für Kinderrechte einsetzt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Kultur mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern weltweit.
- Qualifikationen: Master-Abschluss und 15 Jahre Erfahrung in strategischer Analyse, idealerweise im humanitären Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
UNICEF arbeitet in über 190 Ländern und Gebieten, um das Leben von Kindern zu retten, ihre Rechte zu verteidigen und ihnen zu helfen, ihr Potenzial zu entfalten, von der frühen Kindheit bis zur Jugend.
Bei UNICEF sind wir engagiert, leidenschaftlich und stolz auf das, was wir tun, solange wir gebraucht werden. Die Förderung der Rechte jedes Kindes ist nicht nur ein Job – es ist eine Berufung.
UNICEF ist ein Ort, an dem Karrieren aufgebaut werden. Wir bieten unseren Mitarbeitern vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entwicklung, die ihnen helfen, ein Gefühl von Sinn zu verstärken, während sie Kindern und Gemeinschaften auf der ganzen Welt dienen. Wir heißen alle willkommen, die dazugehören und in einer vielfältigen und leidenschaftlichen Kultur wachsen möchten, verbunden mit einem attraktiven Vergütungs- und Leistungspaket.
Für jedes Kind, das Recht auf Sicherheit.
Wie können Sie einen Unterschied machen?
Diese Aufgabe zielt darauf ab, die humanitären Partnerschaften von UNICEF zu stärken, indem sie eine Überprüfung des Engagements von EMOPS unterstützt und die strategische Ausrichtung der neu gegründeten Abteilung für menschenzentrierte humanitäre Partnerschaften (PCHP) hilft zu definieren. Der Berater wird Stakeholder-Konsultationen erleichtern, Partnerschaftsansätze im Kontext von humanitären Reformen und Lokalisierungsbemühungen bewerten, eine Partnerschaftsstrategie entwickeln und Möglichkeiten zur Verbesserung der Koordination, Kohärenz und Wirkung in den humanitären Partnerschaften von UNICEF und im weiteren Partnerschaftsökosystem identifizieren.
- Bildung: Master-Abschluss in Politikwissenschaft, Internationalen Beziehungen, Wirtschaft, Sozialwissenschaften oder einem ähnlichen Bereich.
- Berufserfahrung: Mindestens 15 Jahre fortschreitende verantwortliche Erfahrung in der Durchführung analytischer Arbeiten auf strategischer Ebene, vorzugsweise im humanitären Kontext. Nachgewiesene Erfahrung in analytischen Arbeiten auf strategischer Ebene, wie Bewertungen, Überprüfungen, Analysen, Forschungsstudien oder strategischen Analysen, einschließlich der Gestaltung von Methoden, der Erhebung und Analyse qualitativer und quantitativer Daten, der Synthese von Ergebnissen und der Formulierung von evidenzbasierten Schlussfolgerungen und Empfehlungen. Direkte Erfahrung in der Koordination und im Partnermanagement ist von Vorteil. Frühere Erfahrungen im UN-System sind erforderlich.
- Sprachkenntnisse: Fließende Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich) sind erforderlich.
- Fähigkeiten: Nachgewiesene Fähigkeit, qualitativ hochwertige schriftliche Ergebnisse zu produzieren, einschließlich Berichten sowie strategischen und analytischen Dokumenten. Nachgewiesene Fähigkeit, KI auf eine fundierte und transparente Weise zu nutzen. Hervorragende organisatorische und koordinative Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, mehrere Arbeitsstränge gleichzeitig zu verwalten und unter engen Fristen zu liefern.
Die Kernwerte von UNICEF – Fürsorge, Respekt, Integrität, Vertrauen, Verantwortung und Nachhaltigkeit (CRITAS) – bilden die Grundlage für alles, was wir tun und wie wir es tun. Machen Sie sich mit unserer Werte-Charta vertraut: UNICEF-Werte.
UNICEF fördert und setzt sich für den Schutz der Rechte jedes Kindes überall und in allem, was es tut, ein und ist beauftragt, die Verwirklichung der Rechte jedes Kindes zu unterstützen, einschließlich der am stärksten benachteiligten, und unsere globale Belegschaft muss die Vielfalt dieser Kinder widerspiegeln. Die UNICEF-Familie verpflichtet sich, alle einzubeziehen, unabhängig von Rasse/Ethnie, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Religion, Nationalität, sozioökonomischem Hintergrund, Minderheit oder einem anderen Status.
UNICEF ermutigt Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, religiösem oder ethnischem Hintergrund und von Menschen mit Behinderungen, einschließlich neurodivergenter Personen. Wir bieten angemessene Vorkehrungen für Personen mit Behinderungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses. Wenn Sie eine Vorkehrung benötigen, senden Sie bitte Ihre Anfrage über die Barrierefreiheits-E-Mail auf der UNICEF-Karriereseite.
UNICEF erhebt keine Bearbeitungsgebühren zu irgendeinem Zeitpunkt seines Rekrutierungs-, Auswahl- und Einstellungsverfahrens. UNICEF wird nicht nach Bankdaten der Bewerber fragen.
Alle UNICEF-Positionen werden ausgeschrieben, und nur ausgewählte Kandidaten werden kontaktiert und kommen in die nächste Phase des Auswahlprozesses.
Zusätzliche Informationen über die Arbeit bei UNICEF finden Sie hier.
Bemerkungen: Wenn die TOR- oder finanziellen Angebotsdokumente auf bestimmten Rekrutierungsplattformen nicht sichtbar sind, besuchen Sie bitte unsere offizielle Seite.
Anzeige: 03. Nov 2026 W. Europa Standardzeit
Frist: 17. Nov 2026 W. Europa Standardzeit
Deadline in Genève Arbeitgeber: Unicef Nl
UNICEF in Genf bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die sich durch ein starkes Engagement für menschenzentrierte humanitäre Aktionen auszeichnet. Als Teil eines dynamischen Teams haben Mitarbeiter die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die lokale Gemeinschaften stärken und inklusive Ansätze fördern. Die Organisation legt großen Wert auf berufliche Weiterentwicklung und bietet zahlreiche Schulungs- und Wachstumschancen, um sicherzustellen, dass jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Deadline in Genève erhalten könntest
✨Networking mit anderen Fachleuten
In der Humanmedizin gibt es viele Fachgemeinschaften und Netzwerke. Tritt lokalen oder regionalen medizinischen Verbänden bei und besuche deren Veranstaltungen – das ist eine super Möglichkeit, um potenzielle Auftraggeber zu treffen und Kontakte in der Branche zu knüpfen!
✨Auf Plattformen für Freiberufler sichtbar werden
Nutze Plattformen wie Xing oder spezielle Freelancer-Portale im medizinischen Bereich, um deine Dienste anzubieten. Zeig deine Fachkenntnisse und baue ein starkes Profil auf – das macht dich für Unicef Nl und andere potenzielle Kunden sichtbar!
✨Referenzen und Erfolgsgeschichten teilen
Wenn du schon Erfahrung in der Humanmedizin hast, dann präsentiere diese! Teile Erfolgsgeschichten deiner bisherigen Projekte in sozialen Medien oder auf deinem Portfolio. Das stärkt dein Vertrauen und zieht Anfragen an.
✨Direktbewerbung bei Unicef Nl
Wenn du Interesse an einer Zusammenarbeit mit Unicef Nl hast, then zögere nicht, direkt über unsere Webseite zu bewerben. Wir freuen uns, von talentierten Freiberuflern wie dir zu hören, die unser Team bereichern wollen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Deadline in Genève mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zertifikate und Nachweise:Falls du freiberuflich in der Humanmedizin arbeiten möchtest, achte darauf, dass deine Zertifikate und Nachweise gut sichtbar in deiner Bewerbung sind. Diese Dokumente sind wichtig, um deine Qualifikationen zu untermauern und Vertrauen zu schaffen. Vergiss nicht zu erwähnen, falls du spezielle Weiterbildungen oder Zusatzausbildungen abgeschlossen hast!
Portfolio deiner Erfahrung:Da du als Freiberufler arbeitest, ist ein Portfolio essentiell. Füge Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte in der Humanmedizin hinzu. Das könnte alles sein, von wissenschaftlichen Publikationen bis hin zu fachspezifischen Projekten, die du betreut hast. So bekommen potenzielle Klienten eine gute Vorstellung von deinen Fähigkeiten und deinem Stil.
Netzwerke nutzen:Networking ist in der Humanmedizin super wichtig! Vergiss nicht, in deinem Bewerbungsschreiben deine Verbindungen und Netzwerke zu erwähnen. Ob du in einem Fachverband bist oder an Konferenzen teilgenommen hast – das zeigt, dass du aktiv in der Branche bist und ein gutes Netzwerk pflegen kannst, was für freiberufliche Aufträge von Vorteil ist.
Flexibilität und Verfügbarkeit angeben:Als Freiberufler ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar kommunizierst. Mach in deinem Anschreiben deutlich, wann du verfügbar bist und wie viele Projekte du gleichzeitig annehmen kannst. Das hilft potenziellen Auftraggebern, einzuschätzen, ob du der richtige Fit für ihre Bedürfnisse bist. Und vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unicef Nl vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patienten
Da du in der freiberuflichen Tätigkeit im Bereich Humanmedizin arbeitest, ist es wichtig, dass du die Wünsche und Bedürfnisse deiner Patienten gut verstehen kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit patientenzentrierte Entscheidungen getroffen hast und wie du Herausforderungen im Umgang mit verschiedenen Patientengruppen gemeistert hast.
✨Zeige deine Fachkenntnisse
In der Humanmedizin sind aktuelle Fachkenntnisse entscheidend. Sei bereit, über die neuesten Entwicklungen in deinem speziellen Bereich zu sprechen. Du könntest auch gebeten werden, spezifische medizinische Fälle oder Behandlungsmethoden zu diskutieren. Mach dir Gedanken über relevante Themen oder Innovationen, die du in deine Antworten einfließen lassen kannst.
✨Hilf deinen Auftraggebern, dich zu verstehen
Als Freiberufler ist es wichtig, dass du potenziellen Auftraggebern zeigst, was du anbieten kannst. Teile Informationen über deinen beruflichen Werdegang und gib Einblicke in deine Arbeitsweise. Bereite ein kurzes, eindrucksvolles Portfolio vor, das deine bisherigen Erfahrungen und Ergebnisse in der Humanmedizin präsentiert.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
In einem Interview für eine freiberufliche Stelle in der Humanmedizin kannst du auch sehr praktische Fragen erwarten. Bereite dich darauf vor, Notfallszenarien zu simulieren oder deine Herangehensweise an die Patientenbetreuung zu erläutern. Überlege dir daher Beispiele aus der Praxis, die deine Entscheidungsfindung und dein medizinisches Know-how belegen.
