Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische Zusammenarbeit mit Stiftungen und Gemeinden zur Finanzierung von UNICEF-Projekten.
- Unternehmen: UNICEF Schweiz und Liechtenstein, eine Organisation mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, sinnvolle Projekte und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit der Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von UNICEF und unterstütze wichtige globale Initiativen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Fundraising und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62100 - 75900 € pro Jahr.
UNICEF Schweiz und Liechtenstein sucht in Zürich eine engagierte Persönlichkeit als Senior Manager Foundations, 80-100% (m/w/d). Sie arbeiten strategisch mit Stiftungen, Gemeinden und Kantonen zusammen, um UNICEF weltweit zu finanzieren.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- nachhaltige Akquise
- Beziehungsmanagement
- Antragsentwicklung
- Reportings
- Entwicklung innovativer Fundraising-Strategien
Sie beobachten Märkte, nutzen Daten und arbeiten eng mit internen Programmverantwortlichen zusammen.
Senior Foundations Partnerships Manager Arbeitgeber: UNICEF Schweiz und Liechtenstein
UNICEF Schweiz und Liechtenstein bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in Zürich, die von einem starken Teamgeist und einer klaren Mission geprägt ist. Als Senior Manager Foundations profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv zur Verbesserung des Lebens von Kindern weltweit beizutragen. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, innovative Fundraising-Strategien zu entwickeln, machen UNICEF zu einem attraktiven Arbeitgeber für engagierte Fachkräfte.
Kontaktdaten:
UNICEF Schweiz und Liechtenstein Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Foundations Partnerships Manager erhalten könntest
✨Kehre zu den Wurzeln der Gemeinschaft zurück
Im Fundraising sind Netzwerke und lokale Communities super wichtig. Besuche Veranstaltungen oder Meetups von Non-Profits in deiner Stadt, um die Leute hinter den Projekten kennenzulernen. Oft wirst du durch persönliche Kontakte zu spannenden Jobmöglichkeiten kommen!
✨Zeige Engagement – deine Leidenschaft zählt!
Freiwilligenarbeit oder kurze Projekte können dir nicht nur Erfahrung bringen, sondern zeigen auch dein echtes Interesse am Fundraising. Auf diese Weise baust du praktische Fähigkeiten auf und kannst deine Motivation in Gesprächen besonders gut vermitteln.
✨Lass dein Netzwerk für dich arbeiten
In der Fundraising-Branche ist Networking A und O. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in gemeinnützigen Organisationen tätig sind. Sie könnten dir Insider-Infos zu Jobangeboten bei UNICEF Schweiz und Liechtenstein geben, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden!
✨Nutze die sozialen Medien richtig
Zeige deine Leidenschaft für Fundraising auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Teile interessante Inhalte oder Geschichten aus der Branche. So wirst du nicht nur sichtbarer für potenzielle Arbeitgeber wie UNICEF Schweiz und Liechtenstein, sondern ziehst auch Gleichgesinnte an.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Foundations Partnerships Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Fundraising:Egal, ob du bereits Erfahrung im Fundraising hast oder nicht, es ist super wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum dich dieser Bereich begeistert. Erkläre, welche Projekte oder Initiativen dich inspiriert haben und was du damit erreichen möchtest – das zeigt dein persönliches Engagement für die Mission von UNICEF Schweiz und Liechtenstein.
Quantifiziere deine Erfolge:In der Fundraising-Branche sind nachweisbare Erfolge Gold wert. Wenn du in der Vergangenheit Spendenaktionen organisiert hast, vergiss nicht, konkrete Zahlen zu nennen! Wie viel hast du gesammelt? Wie viele Spender konntest du gewinnen? Solche Informationen helfen, deinen Wert für UNICEF Schweiz und Liechtenstein zu verdeutlichen.
Lebenslauf – Mehr als nur Stichpunkte:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur eine Sammlung von Jobs ist. Füge relevante Fähigkeiten wie Kommunikation, Networking und Projektmanagement hinzu. Betone auch, falls du bereits mit gemeinnützigen Organisationen oder NGOs gearbeitet hast. Je mehr du zeigst, dass du in diesen Bereichen engagiert bist, desto eher wird UNICEF Schweiz und Liechtenstein auf dich aufmerksam werden.
Sei konkret – Was kannst du beitragen?:Gerade in einer Vollzeitstelle im Fundraising ist es wichtig, dass du deinen zukünftigen Kollegen klar und deutlich sagst, was du in die Organisation einbringst. Was ist deine Strategie, um neue Spender zu gewinnen oder bestehende Beziehungen zu pflegen? Mach in deinem Anschreiben deutlich, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision von UNICEF Schweiz und Liechtenstein passen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNICEF Schweiz und Liechtenstein vorbereitet
✨Leidenschaft für die Sache zeigen
Im Fundraising ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Anliegen, die du unterstützt, kommunizieren kannst. Überlege dir im Vorfeld, warum du gerade bei UNICEF Schweiz und Liechtenstein arbeiten möchtest und welche Erfahrungen du mit ähnlichen Organisationen gemacht hast. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Fähigkeiten hast, sondern auch emotional involviert bist!
✨Zahlensicherheit ist ein Muss
Fundraising erfordert oft ein gutes Verständnis für Daten und Statistiken. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf Spendenverwaltung, Budgetierung und Kampagneneffektivität beziehen. Vielleicht kannst du sogar Beispiele aus deiner Vergangenheit anführen, wo du Daten erfolgreich zur Unterstützung deiner Fundraising-Initiativen eingesetzt hast!
✨Sei bereit auf praktische Beispiele einzugehen
Gerade in Vollzeitstellen wird oft nach konkreten Projekten gefragt, an denen du gearbeitet hast. Bereite einige Fundraising-Kampagnen oder Veranstaltungen vor, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Anhand dieser kannst du deine Strategien und Erfolge deutlich machen – das wird viel mehr Eindruck hinterlassen als theoretische Antworten.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie vorbereiten
Eine gute Vorbereitung ist die halbe Miete! Überlege dir, wie UNICEF Schweiz und Liechtenstein ihre Fundraising-Strategien auf aktuelle Trends oder gesellschaftliche Veränderungen anpassen kann. Zeige, dass du dir Gedanken über die Zukunft des Fundraisings machst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
