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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle einen mehrjährigen Arbeitsplan und fördere die Partnerengagement.
- Arbeitgeber: Führende humanitäre Organisation mit globalem Einfluss.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice in der Schweiz und internationale Einsätze.
- Warum dieser Job: Gestalte die globale Ernährungspolitik und mache einen Unterschied in Krisensituationen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Notfallprogrammen und fortgeschrittene Abschlüsse im relevanten Bereich.
- Andere Informationen: Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Eine führende humanitäre Organisation sucht einen Berater für die strategische Ausrichtung des Global Nutrition Cluster, um die Entwicklung eines mehrjährigen Arbeitsplans zu unterstützen. Die Rolle umfasst die Förderung der Partnerbeteiligung und die Sicherstellung, dass die GNC-Operationen mit den humanitären Strategien übereinstimmen.
Ideale Kandidaten verfügen über einen starken Hintergrund in der Ernährung, mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Notfallprogrammierung und einen fortgeschrittenen Abschluss in einem verwandten Bereich. Fließende Englischkenntnisse sind unerlässlich. Diese Position ist von zu Hause aus in der Schweiz mit zwei internationalen Einsätzen.
Remote Global Nutrition Strategy & Coordination Consultant Arbeitgeber: UNICEF Tchad
Kontaktperson:
UNICEF Tchad HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Remote Global Nutrition Strategy & Coordination Consultant
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus dem Bereich Ernährung und humanitäre Hilfe in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen, die dir helfen können, die richtige Person zu erreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu deiner Erfahrung in der Notfallprogrammierung durchgehst. Wir sollten auch sicherstellen, dass du deine Erfolge klar kommunizieren kannst – das zeigt, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir sind hier, um dir zu helfen, den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten.
✨Tipp Nummer 4
Halte deine Online-Präsenz aktuell. Zeige deine Expertise im Bereich Ernährung und humanitäre Strategien durch Beiträge oder Artikel. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du als Experte wahrgenommen wirst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Remote Global Nutrition Strategy & Coordination Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Organisation und ihre Werte genau an. Wir wollen sehen, dass du verstehst, worum es uns geht und wie du dazu beitragen kannst.
Sei konkret: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit im Bereich Ernährung und Notfallprogrammierung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Sprich die Sprache: Achte darauf, die Sprache und den Ton des Jobbeschreibungs zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich gut in unser Team einfügen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und du die besten Chancen auf eine Rückmeldung hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNICEF Tchad vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über die humanitäre Organisation, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Mission, Werte und aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Notfallprogrammierung hast, bereite spezifische Beispiele aus deiner Karriere vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Bereich Ernährung und strategische Planung verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, Partnerengagement zu fördern. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise kommunizieren kannst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern darstellen kannst, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
