PCHP Framework and Process Harmonization Consultant, EMOPS PCHP, Home-based (Geneva, Switzerland), 12.5 Months #596716 in Genève

UNICEF arbeitet in über 190 Ländern und Gebieten, um das Leben von Kindern zu retten, ihre Rechte zu verteidigen und ihnen zu helfen, ihr Potenzial zu entfalten, von der frühen Kindheit bis zur Jugend. Bei UNICEF sind wir engagiert, leidenschaftlich und stolz auf das, was wir tun, solange wir gebraucht werden. Die Förderung der Rechte jedes Kindes ist nicht nur ein Job – es ist eine Berufung. UNICEF ist ein Ort, an dem Karrieren aufgebaut werden. Wir bieten unseren Mitarbeitern vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entwicklung, die ihnen helfen, ein Gefühl von Sinn zu verstärken, während sie Kindern und Gemeinschaften auf der ganzen Welt dienen.

Wie können Sie einen Unterschied machen? Konkret wird die Beratung Folgendes umfassen:

• Erstellung eines Inceptionsberichts, der die Methodik, analytische Fragen, den Stakeholder-Engagement-Plan, den Arbeitsplan, den Zeitrahmen, Risiken und Maßnahmen zur Minderung sowie die Umrisse aller Ergebnisse darstellt.
• Unterstützung bei der Finalisierung des PCHP-Rahmens durch einen partizipativen, interdisziplinären Prozess.
• Unterstützung bei der Konsolidierung und Harmonisierung bestehender PCHP-bezogener technischer Implementierungsrichtlinien, Werkzeuge und Ressourcen zur Kapazitätsbildung.
• Identifizierung von Duplikationen, Lücken und Möglichkeiten zur Vereinfachung.
• Entwicklung eines konsolidierten, benutzerfreundlichen PCHP-Weltpakets, das die unter der separaten PM&E-Beratung entwickelten Produkte zur Unternehmensplanung und -messung integriert, ohne deren Entwicklung zu duplizieren.
• Unterstützung der länderspezifischen Erprobung neuer oder geänderter PCHP-bezogener Richtlinien und Werkzeuge.
• Unterstützung der Integration von AAP- und PCHP-Prinzipien sowie Mindestanforderungen in die humanitären Richtlinien und operativen Verfahren von UNICEF, einschließlich Notfallverfahren, Vorbereitungsverfahren, Vorbereitungswerkzeugen und Leitfäden sowie Leitfäden für antizipatorisches Handeln.
• Identifizierung von Einstiegsmöglichkeiten, Erstellung technischer Überarbeitungen und Unterstützung von Konsultationen mit den verantwortlichen Eigentümern.
• Entwicklung umfassender sektoraler Beispiele für die praktische Umsetzung von AAP als Anhänge zum AAP-Handbuch, die alle UNICEF-Sektoren und relevante bereichsübergreifende Bereiche abdecken, einschließlich WASH, Kinderschutz, Gesundheit, Ernährung, Bildung, soziale Sicherung und Klimaanpassung.
• Stärkung der Kapazität und der Bereitstellungsarrangements für AAP und PCHP durch Identifizierung erforderlicher Standby-Partnerprofile und -kompetenzen, Entwicklung standardisierter Profile und Aufgabenbeschreibungen sowie Vorbereitung von Orientierungs-, Einführungs- und Schulungsmaterialien für eingesetztes Personal und relevantes UNICEF-Personal.

Um sich als Anwalt für jedes Kind zu qualifizieren, benötigen Sie:

• Bildung: Master-Abschluss in humanitären Angelegenheiten, internationaler Entwicklung, Sozialwissenschaften, öffentlicher Politik, Kommunikation für Entwicklung / sozialem und verhaltensbezogenem Wandel, Menschenrechten, Schutz, Geschlechtergerechtigkeit, Behinderungseinbeziehung, Monitoring und Evaluation, organisatorischer Entwicklung, Programmmanagement oder einem anderen relevanten Bereich.
• Berufserfahrung: Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung in humanitären Programmen, Verantwortung gegenüber betroffenen Bevölkerungen (AAP), Gemeinschaftsengagement, Inklusion (Geschlecht, Behinderung, Jugendbeteiligung), Lokalisierung, Programmqualität oder verwandten Bereichen.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung oder Konsolidierung technischer Richtlinien, Werkzeuge, Materialien zur Kapazitätsstärkung, Mindeststandards oder operationale Ressourcen für humanitäre Programme.
• Erwiesene Erfahrung in der Unterstützung der Operationalisierung globaler Rahmenbedingungen, Richtlinien oder institutioneller Prioritäten auf regionaler und/oder Länderebene.
• Erfahrung in der Unterstützung länderspezifischer Tests, Lernübungen, Konsultationen, Pilotprojekte oder Implementierungsprozesse in humanitären Kontexten.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit UNICEF und Vertrautheit mit den humanitären Programmen, Sektoren und bereichsübergreifenden Ansätzen von UNICEF erforderlich.
• Erfahrung mit einer anderen UN-Agentur oder internationalen humanitären Organisation ist wünschenswert.

Fähigkeiten:

• Starkes Wissen über humanitäre Programme und Verantwortung gegenüber betroffenen Bevölkerungen (AAP).
• Kenntnisse über Gemeinschaftsengagement, Lokalisierung, Behinderungseinbeziehung, Geschlechtergerechtigkeit, Jugendbeteiligung, Schutz und menschenzentrierte Ansätze.
• Expertise in der Entwicklung von Rahmenbedingungen, Richtlinien, Leitfäden, operationale Werkzeuge und Materialien zur Kapazitätsbildung.
• Starke analytische, Moderations-, Koordinations-, Konsultations- und technische Schreibfähigkeiten.
• Fähigkeit, bereichsübergreifende Prozesse zu koordinieren und eine breite Palette von Interessengruppen einzubeziehen.
• Kenntnisse über die humanitäre Architektur von UNICEF, die Kernverpflichtungen für Kinder (CCCs) und menschenzentrierte humanitäre Programmansätze.

Sprachliche Anforderungen:

• Fließende Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich) sind erforderlich.
• Kenntnisse einer anderen UN-Sprache (Französisch, Spanisch oder Arabisch) sind von Vorteil.

UNICEFs Kernwerte von Fürsorge, Respekt, Integrität, Vertrauen und Verantwortung sowie Nachhaltigkeit (CRITAS) bilden die Grundlage für alles, was wir tun und wie wir es tun. UNICEF fördert und setzt sich für den Schutz der Rechte jedes Kindes ein, überall und in allem, was wir tun, und ist verpflichtet, die Verwirklichung der Rechte jedes Kindes zu unterstützen, einschließlich der am stärksten benachteiligten, und unsere globale Belegschaft muss die Vielfalt dieser Kinder widerspiegeln. UNICEF ermutigt Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, religiösem oder ethnischem Hintergrund und von Menschen mit Behinderungen, einschließlich neurodivergenter Personen.

UNICEF erhebt zu keinem Zeitpunkt eine Bearbeitungsgebühr im Rahmen seiner Rekrutierungs-, Auswahl- und Einstellungsverfahren. Alle UNICEF-Positionen werden ausgeschrieben, und nur die ausgewählten Kandidaten werden kontaktiert und kommen in die nächste Phase des Auswahlprozesses.