Auf einen Blick
- Aufgaben: Spezialisierte Finanzverarbeitung und Qualitätskontrolle für UNICEF-Projekte.
- Unternehmen: UNICEF, eine globale Organisation, die sich für Kinderrechte einsetzt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Erfahrung und sinnvolle Arbeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern weltweit durch deine Finanzexpertise.
- Qualifikationen: Mindestens sechs Jahre Erfahrung in Finanzen oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
UNICEF arbeitet in über 190 Ländern und Gebieten, um das Leben von Kindern zu retten, ihre Rechte zu verteidigen und ihnen zu helfen, ihr Potenzial zu entfalten, von der frühen Kindheit bis zur Jugend.
Verantwortlichkeiten
- Spezialisierte Finanzverarbeitung, Abstimmung und Qualitätssicherung
- Einnahmen, Forderungen, Cash-Prognose und Koordination der Abwicklung
- Beitragsmanagement, Zuschussverarbeitung und Fondsüberwachung
- Treuhandfonds, Sonderfonds und andere zugewiesene Finanzarbeitsströme
- Systeme, Prozessverbesserung und Wissensunterstützung
- Finanzüberwachung und -abschluss
Minimale Anforderungen
Bildung: Der Abschluss der Sekundarschule ist erforderlich. Berufliche und/oder universitäre Kurse im Zusammenhang mit dem Arbeitsbereich sind sehr wünschenswert.
Berufserfahrung: Mindestens sechs Jahre praktische Berufserfahrung in den Bereichen Finanzen, Buchhaltung, Finanzverwaltung, Beitragsmanagement, Zuschussmanagement/-administration, Spendenmanagement, Forderungsmanagement, Finanzüberwachung oder verwandten finanziellen Operationen sind erforderlich.
Fähigkeiten: Praktische Erfahrung in der Verarbeitung oder Überprüfung finanzieller Transaktionen, einschließlich Zuschüsse, Beiträge, Spenden, Überweisungen, Mittelzuweisungen, Abstimmungen, Finanzberichte und Monats-/Jahresabschlüsse ist erforderlich. Erfahrung in der Koordination mit mehreren Interessengruppen, Analyse finanzieller Daten, Identifizierung von Abweichungen, Nachverfolgung offener Punkte und Unterstützung von Prozessverbesserungen ist erforderlich.
Sprachkenntnisse: Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich. Kenntnisse einer anderen offiziellen UN-Sprache (Arabisch, Chinesisch, Französisch, Russisch oder Spanisch) oder einer Landessprache sind von Vorteil.
Wünschenswert: Erfahrung mit ERP- oder Zuschuss-/Beitragsmanagementsystemen, vorzugsweise SAP/VISION, FRM, CORE/Salesforce oder ähnlichen Systemen, ist von Vorteil. Erfahrung mit Datenberichterstattungs- und Analysetools (z. B. Excel, Power BI oder ähnliches), um Berichte zu erstellen und Entscheidungen zu unterstützen, ist von Vorteil. Erfahrung mit Spenden-/Privatsektor-Finanzflüssen und in internationalen Organisationen und/oder UN-Agenturen ist von Vorteil. Relevante Erfahrung auf Länderebene, insbesondere in Entwicklungs-, fragilen Umgebungen und humanitären Kontexten.
Kernwerte und Kompetenzen
Die Kernwerte von UNICEF: Fürsorge, Respekt, Integrität, Vertrauen, Verantwortung und Nachhaltigkeit (CRITAS) bilden die Grundlage für alles, was wir tun. Die für diese Position erforderlichen Kompetenzen umfassen: Partnerschaften aufbauen und pflegen, Selbstbewusstsein und ethisches Bewusstsein zeigen, Ergebnisse erzielen, Innovation und Veränderung annehmen, mit Unklarheiten und Komplexität umgehen, strategisch denken und handeln, sowie kollaborativ mit anderen arbeiten.
EEO und inklusive Einstellungsrichtlinie
UNICEF ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und positive Maßnahmen fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Schwangerschaft, Behinderung, sichtbaren oder unsichtbaren Handicaps, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Glauben oder anderen geschützten Klassen oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen berücksichtigt.
Standort-, Visum- und Arbeitserlaubnisanforderungen
Zum Zeitpunkt der Bewerbung müssen die Kandidaten die italienische Staatsbürgerschaft besitzen oder Staatsangehörige von EU-/Schengen-Ländern sein oder im Besitz eines bereits genehmigten gültigen Arbeitsvisums sein. Temporäre oder gesponserte Visa werden nicht akzeptiert. Bewerber mit Nicht-EU-Staatsbürgerschaft müssen Kopien ihrer gültigen italienischen Arbeitserlaubnisse beifügen; andernfalls wird ihre Bewerbung nicht berücksichtigt.
Humanitäre Einsätze und andere Überlegungen
UNICEF kann von Mitarbeitern verlangen, in humanitäre Kontexte entsandt zu werden. Die Kandidaten sollten auf mögliche Reisen und Einsätze als Teil der Rolle vorbereitet sein. Medizinische Freigaben, Impfanforderungen (einschließlich SARS-CoV-2) und die Ausstellung von Visa werden vor der Ernennung überprüft.
Batch Recruitment: (3) Finance Associate, G6, Fixed term position, PFP, Rome, Italy (Open to EU[...] Arbeitgeber: UNICEF
UNICEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Rechte von Kindern und deren Entwicklung einsetzt. In Rom bieten wir eine vielfältige und inklusive Arbeitskultur, die auf persönliches und berufliches Wachstum abzielt, unterstützt durch ein attraktives Vergütungspaket und umfassende Sozialleistungen. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Engagement und Innovation fördert, während sie einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung des Lebens von Kindern weltweit leisten.
