Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate digitale Gesundheitslösungen und arbeite an innovativen Projekten mit UNICEF.
- Unternehmen: UNICEF, eine Organisation, die sich für Kinder und Familien weltweit einsetzt.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, internationale Zusammenarbeit und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Gesundheit und unterstütze wichtige Projekte für Kinder.
- Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in digitaler Produktentwicklung und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Vertragsdauer – Digital Health Consultant
Arbeitsanordnung: Remote
Aufgabenbeschreibung
Der Berater berichtet an den ECARO Regional Health Adviser und arbeitet eng mit den Spezialisten des UNICEF Regionalbüros (ECD, Ernährung und Immunisierung), dem DG SANTE Projektmanager und relevanten UNICEF Beschaffungspartnern zusammen. Die Rolle umfasst die technische Beratung und Aufsicht von Anfang bis Ende, um die effektive Beschaffung, Gestaltung, Entwicklung und Bereitstellung der Digital Toolkit-Plattform sicherzustellen. Der Berater wird bei der Spezifikation, Beschaffung und Validierung der EU/EEA-konformen Hosting-Umgebung beraten und die Übereinstimmung zwischen Infrastruktur- und Anwendungsschichten sicherstellen sowie die Bereitschaft für eine sichere und konforme Bereitstellung bestätigen.
Bildung
Fortgeschrittener Hochschulabschluss (Master) in Gesundheitsinformatik, Informatik, öffentlicher Gesundheit/Medizin, Entwicklungsstudien oder einem verwandten Bereich. Kandidaten mit einem ersten Hochschulabschluss in Informatik, öffentlicher Gesundheit oder klinischer Gesundheit wie Medizin, Pflege, Pharmazie und 2 Jahren Berufserfahrung im Bereich digitale Gesundheit können ebenfalls berücksichtigt werden.
Berufserfahrung
Mindestens 10 Jahre progressive Berufserfahrung in der Entwicklung digitaler Produkte, IT-Projektmanagement oder technischen Beratungsrollen, einschließlich Erfahrung in der Verwaltung komplexer, mehrseitiger digitaler Plattformen. Zusätzliche Erfahrung in der Überwachung der Gestaltung, Entwicklung und Bereitstellung von webbasierten Plattformen oder Content Management Systemen (CMS), vorzugsweise unter Verwendung von Open-Source-Technologien wie Drupal.
Kenntnisse, Fachwissen und Fähigkeiten
Starkes Verständnis des Softwareentwicklungszyklus (SDLC), einschließlich Anforderungsengineering, Systemdesign, Entwicklung, Test, Bereitstellung und Wartung. Fachkenntnisse in der Architektur digitaler Plattformen, einschließlich webbasierter Systeme und CMS-Plattformen (z. B. Drupal) und Integration mit Hosting-/Cloud-Infrastruktur.
Sprachliche Anforderungen
Fließende Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich) sind erforderlich. Kenntnisse einer anderen UN-Sprache (z. B. Französisch, Russisch) sind von Vorteil.
Wünschenswert
Vertrautheit mit den digitalen Standards von UNICEF oder der UN, einschließlich Branding, Barrierefreiheit und Sicherheitsrahmen. Erfahrung in der Gestaltung oder Überprüfung benutzerzentrierter digitaler Produkte, einschließlich Informationsarchitektur, Taxonomie und Inhaltsabläufen. Erfahrung in der Arbeit an digitalen Plattformen im Gesundheits-, Bildungs- oder Sozialsektor. Zertifizierungen im Projektmanagement (z. B. PMP, PRINCE2), Agile-Methoden (z. B. Scrum) oder relevanten technischen Bereichen.
Chancengleichheit und Diversität
UNICEF ermutigt Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, religiösem oder ethnischem Hintergrund und von Menschen mit Behinderungen, einschließlich neurodivergenter Personen. Wir bieten angemessene Unterkünfte für Personen mit Behinderungen während des Rekrutierungsprozesses. UNICEF hat eine Nulltoleranzpolitik gegenüber Verhaltensweisen, die mit den Zielen und Vorgaben der Vereinten Nationen und UNICEF unvereinbar sind, einschließlich sexueller Ausbeutung und Missbrauch, sexueller Belästigung, Machtmissbrauch und Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Nationalität, Alter, Rasse, sexueller Orientierung, religiösem oder ethnischem Hintergrund oder Behinderungen. Alle ausgewählten Kandidaten unterliegen strengen Referenz- und Hintergrundprüfungen, einschließlich der Überprüfung akademischer Abschlüsse und der Beschäftigungsgeschichte.
Bewerbungsunterlagen
Aktuelles TMS-Profil und Lebenslauf (CV) Anschreiben Ein separates finanzielles Angebot gemäß der erforderlichen Vorlage.
Zusätzliche Informationen
Zusätzliche Informationen über die Arbeit für UNICEF finden Sie hier.
Digital Health Consultant, Genova, Switzerland, Remote (for International Consultants), 13.3 mo[...] Arbeitgeber: UNICEF
UNICEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Rechte von Kindern und deren Entwicklung einsetzt. In Rom bieten wir eine vielfältige und inklusive Arbeitskultur, die auf persönliches und berufliches Wachstum abzielt, unterstützt durch ein attraktives Vergütungspaket und umfassende Sozialleistungen. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Engagement und Innovation fördert, während sie einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung des Lebens von Kindern weltweit leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Sichtbarkeit in der Gesundheitsbranche
Mach dich in der Gesundheitsmanagement-Szene bekannt! Teile deine Gedanken und Einsichten auf Plattformen wie LinkedIn oder in spezialisierten Foren. Du kannst auch über aktuelle Themen oder Trends im Gesundheitswesen bloggen – so baust du dir eine Reputation als Experte auf.
✨Netzwerken auf Gesundheitsmessen
Nimm an Fachkonferenzen oder Messen im Gesundheitsbereich teil, um Kontakte zu potenziellen Kunden oder Partnern zu knüpfen. Das persönliche Gespräch eröffnet oft Türen, die online geschlossen bleiben. Frag auch nach Möglichkeiten zur Mitgestaltung von Workshops oder Panels!
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Als Freiberufler ist dein Portfolio dein Aushängeschild! Zeig deine besten Arbeiten und Erfolge im Gesundheitsmanagement. Deine Website sollte Testimonials, Fallstudien oder erfolgreich abgeschlossene Projekte beinhalten, damit potenzielle Klienten sehen, was du drauf hast.
✨Biete einen kostenlosen Erstberatungstermin an
Um erste Kunden für deine freiberufliche Tätigkeit im Gesundheitsmanagement zu gewinnen, könntest du einen kostenlosen Erstberatungstermin anbieten. Das zieht Interessierte an, und du hast die Chance, sie von deinem Können zu überzeugen. Und hey, vergiss nicht, dich auch über unsere Website zu bewerben!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist dein bester Freund:Wenn du dich freiberuflich im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften bewirbst, solltest du ein überzeugendes Portfolio erstellen. Zeige konkrete Projekte oder Studien, an denen du gearbeitet hast, damit zukünftige Kunden sehen, was du draufhast und welche Erfolge du bereits erzielt hast.
Zeige deine Zertifikate!:Im Gesundheitsmanagement sind relevante Zertifikate oder Weiterbildungsnachweise echt wichtig. Füge diese Dokumente deiner Bewerbung bei, denn sie belegen nicht nur dein Fachwissen, sondern zeigen auch dein Engagement und deine Professionalität in diesem Bereich.
Gestalte deinen Lebenslauf interaktiv:Da du freiberuflich arbeitest, kannst du deinen Lebenslauf etwas lockerer gestalten. Füge Links zu Projekten oder Artikeln hinzu, die du geschrieben hast, damit wir und andere Auftraggeber sofort einen Eindruck von deinem Wissen und deinen Fähigkeiten bekommen.
Klare Preisstruktur und Verfügbarkeit:Da du im Freelance-Bereich tätig bist, sollte deine Bewerbung auch Informationen über deine Preisstruktur und Verfügbarkeit enthalten. Das hilft nicht nur uns, dein potenzielles Engagement besser einzuschätzen, sondern macht es auch für Kunden einfacher, mit dir in Kontakt zu treten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNICEF vorbereitet
✨Hol dir dein Portfolio bereit!
Für einen freiberuflichen Job im Gesundheitsmanagement ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu haben. Zeig deine bisherigen Projekte, Studien oder Fallanalysen, die deine Expertise in diesem Bereich unter Beweis stellen. Du willst dem Unternehmen zeigen, warum sie gerade dich wählen sollten!
✨Kenntnisse in gesundheitswissenschaftlichen Tools
Mach dich mit spezifischen Tools und Software vertraut, die im Gesundheitsmanagement eingesetzt werden. Wenn du weißt, wie man mit Programmen wie SPSS oder R umgeht, wird das deinen Wert steigern. Sei bereit, Fragen dazu bei dem Interview zu beantworten!
✨Betone dein Netzwerk
Als Freiberufler ist dein Netzwerk Gold wert! Erzähle dem Unternehmen von deinen Kontakten in der Branche – sei es zu anderen Freiberuflern oder relevanten Organisationen. Das zeigt, dass du gut vernetzt bist und potenziell Teil des größeren Puzzles sein könntest.
✨Präsentation deiner Methodik
Sei bereit, deine Arbeitsweise und Methoden zu präsentieren. Erkläre, wie du Probleme angehst und Lösungen entwickelst. Das ist besonders wichtig im Gesundheitsmanagement, wo analytisches Denken und fundierte Entscheidungen gefragt sind. Zeige, dass du strategisch und datengestützt arbeiten kannst!
