Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Marketingstrategien und optimiere Kampagnen für UNICEF-Märkte.
- Unternehmen: UNICEF, eine globale Organisation mit Fokus auf nachhaltige Entwicklung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationaler Reichweite und vielfältigen Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch innovative digitale Fundraising-Strategien und arbeite global.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Marketing oder verwandten Bereichen und 5 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Der Digital Paid Media Consultant ist verantwortlich für das finanzielle Wachstum und die Sicherstellung der Nachhaltigkeit in den zugewiesenen UNICEF-Märkten. Er arbeitet eng mit globalen UNICEF-Teams und regionalen Gruppen zusammen, um Fachwissen im Bereich digitales Performance-Marketing und Werbung über eigene, verdiente und bezahlte Medienkanäle anzubieten – hauptsächlich mit Fokus auf KI, Meta und Google-Anzeigen. Die Rolle kombiniert Ausführung, Orchestrierung und Ermöglichung.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Überprüfung des aktuellen Ansatzes von UNICEF, der Kampagnenstruktur, der Einrichtung bezahlter Medien, Pixel und Conversion-Tracking;
- Vorbereitung und Präsentation von Strategien, Erkenntnissen, Toolkits, Richtlinien, Checklisten, SOPs und Medienplänen basierend auf Geschäftszielen und historischen Daten;
- Erstellung von Bewertungsberichten aus Kanalüberprüfungen und Empfehlungen zum Testen und Lernen auf wöchentlicher, monatlicher und vierteljährlicher Basis, maßgeschneidert pro Markt oder nach Bedarf;
- Ermöglichung, Befähigung, Management und Überwachung der bezahlten Medienoperationen in UNICEF-Märkten zur ganzheitlichen Erweiterung ihres Einkommensportfolios;
- Bereitstellung des technischen Know-hows zur Entwicklung von Performance-Marketing-Strategien und der notwendigen Fähigkeiten zu deren Umsetzung in ihren Märkten.
Mindestens erforderliche Qualifikationen:
Bildung: Master-Abschluss in Marketing, Informatik, Ingenieurwesen, Technologie, digitaler Medien oder einem anderen relevanten Bereich. Alternativ kann ein erster Hochschulabschluss in einem relevanten Bereich in Kombination mit mindestens 2 zusätzlichen Jahren qualifizierter Berufserfahrung akzeptiert werden.
Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich bezahltes Medien-Performance-Marketing oder digitale Fundraising mit besonderem Fokus auf KI-gesteuertes digitales Performance-Marketing. Nachweisliche Erfahrung in der Ausführung von bezahlten sozialen (Meta) und bezahlten Suchkampagnen (Google, Bing), Performance-Optimierung, Ad-Kontomanagement, Kampagnenlieferung, Qualitätsprüfungen, Implementierung von Best Practices, datengestützter Analyse und Berichterstattung (automatisiert und manuell) mit neuen Kundenakquisitions- und Einkommenskampagnen. Erfahrung in der gleichzeitigen Verwaltung langfristiger und mehrerer Projekte über 5 oder mehr internationale geografische Regionen.
Fähigkeiten: Praktische Erfahrung mit KI-Agenten, KI-Werbefunktionen wie Performance Max, Demand Gen, Advantage + und AI Max, Google Analytics 4, FB CAPI, Google Enhanced Conversion Code, Pixel- und Ereigniseinrichtung. Vertrautheit mit Unternehmensmanagement-Plattformen wie programmatischen Anzeigen, Netflix-Anzeigen, Amazon DSP und DV 360 ist von Vorteil.
Sprachkenntnisse: Fließend in Englisch (und Spanisch für LAC-Märkte) ist erforderlich. Kenntnisse einer anderen offiziellen UN-Sprache (Arabisch, Chinesisch, Französisch, Russisch oder Spanisch) werden als Vorteil angesehen.
Wünschenswert: Das Bewerbungsschreiben sollte frühere Erfolge (ROI, CPA, ROAS, Umsatzvolumen und Konversionen) nachweislicher bezahlter Medien-Performance-Marketing über geografische Regionen und digitale Fundraising-Erfahrungen enthalten.
EEO-Erklärung: UNICEF ermutigt Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, religiösem oder ethnischem Hintergrund, Behinderungsstatus oder Neurodivergenz. UNICEF bietet angemessene Vorkehrungen für Personen mit Behinderungen während des Rekrutierungsprozesses. Alle ausgewählten Kandidaten unterliegen strengen Referenz- und Hintergrundprüfungen. UNICEF hat eine Nulltoleranzpolitik gegenüber Verhalten, das mit den Zielen und Vorgaben der Vereinten Nationen und UNICEF unvereinbar ist, einschließlich sexueller Ausbeutung und Missbrauch, sexueller Belästigung, Machtmissbrauch und Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Nationalität, Alter, Rasse, sexueller Orientierung, Religion oder Behinderung.
Paid Media Consultant for Virtual Hub Markets (MENA, Singapore), PFP/IG/Digital Fundraising, 12[...] Arbeitgeber: UNICEF
UNICEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf digitale Medien und Fundraising in den MENA- und Singapur-Märkten fördert UNICEF eine inklusive und unterstützende Unternehmenskultur, die kontinuierliches Lernen und berufliche Weiterentwicklung ermöglicht. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, einer internationalen Zusammenarbeit und der Chance, einen echten Unterschied im Leben von Kindern weltweit zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Kontakte zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber direkt anzusprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfolge im Bereich Paid Media überzeugend präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für digitale Medien! Teile Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Kampagnen, die du geleitet hast. Lass uns zusammen eine beeindruckende Präsentation erstellen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung so zu gestalten, dass sie die Aufmerksamkeit der Recruiter auf sich zieht.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir genau an, was UNICEF in der Stellenbeschreibung sucht. Verstehe die Anforderungen und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei konkret und messbar:Wenn du über deine Erfolge sprichst, sei spezifisch! Nenne Zahlen und Ergebnisse, wie ROI oder CPA, um zu zeigen, was du erreicht hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und beeindruckt uns.
Persönliche Note:Vergiss nicht, eine persönliche Note in dein Anschreiben einzubringen. Erzähl uns, warum du für diese Rolle brennst und was dich motiviert, bei UNICEF zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNICEF vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und den Markt
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Digital Paid Media Consultant vertraut. Informiere dich über UNICEF, ihre aktuellen Kampagnen und die Märkte, in denen sie tätig sind. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in den MENA- und Singapur-Märkten verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Bereich Paid Media Performance Marketing belegen. Bereite Zahlen und Ergebnisse vor, die deinen Einfluss auf ROI, CPA und ROAS zeigen. So kannst du deine Erfahrungen greifbar machen.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Tools und Technologien vertraut bist, die in der digitalen Werbung verwendet werden, insbesondere mit AI-Features und Google Analytics 4. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und deine Herangehensweise an Performance Marketing zu erläutern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Bereich Paid Media bei UNICEF könnten besonders relevant sein.
