Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung von Studierenden in administrativen Belangen.
- Unternehmen: FernUni Schweiz – innovative Online-Universität mit interdisziplinärer Forschung.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, großzügige Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Inspirierender Campus in Brig, nahe der Altstadt und Natur.
- Warum dieser Job: Gestalte das Studienerlebnis aktiv und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, hohe Dienstleistungsorientierung und IT-Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Die FernUni Schweiz steht für vollständig online durchgeführte universitäre Studiengänge und ist nach HFKG akkreditiert. Sie verbindet ein flexibles, standortunabhängiges Fernstudium in Teilzeit mit einer aktiven, interdisziplinären Forschungskultur am Campus Brig. In fünf Fakultäten – Rechtswissenschaften, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Geschichte sowie Mathematik & Informatik – gestalten wir seit über 30 Jahren modernes Lehren, Lernen und Forschen und zählen über 2’700 Studierende sowie rund 550 Mitarbeitende.
Zur Verstärkung unseres Dienstes Student Services suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Student Manager (100 %).
Arbeitsort: Brig
Arbeitsbeginn: 1. September 2026 oder nach Vereinbarung
Die Student Services sind die zentrale Anlaufstelle für Studierende und studieninteressierte Personen. Mit hoher Serviceorientierung stellen sie eine verlässliche, lösungsorientierte Betreuung während des gesamten Student Lifecycle sicher und tragen aktiv zu einem positiven Studienerlebnis bei. Sie sorgen für eine reibungslose administrative Begleitung der Studiengänge und unterstützen die Lehrpersonen in organisatorischen und administrativen Belangen.
Ihre Aufgaben
- Beratung und Betreuung der Studierenden sowie studieninteressierten Personen in sämtlichen administrativen und organisatorischen Belangen
- Durchführung und Sicherstellung des Zulassungs- und Immatrikulationsprozesses
- Administrative Betreuung der Studiengänge und Studienverläufe
- Erbringung von technischem First-Level-Support für Studierende und Lehrteams bei studienrelevanten IT-Anwendungen
Ihr Profil
- Qualifizierte kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung, Weiterbildungen von Vorteil
- Hohe Dienstleistungsorientierung mit ausgeprägter Beratungs- und Kommunikationskompetenz
- Berufserfahrung im Hochschulbereich, idealerweise in studienbezogenen Serviceeinrichtungen
- Hohe Sozial- und Teamkompetenz
- Hohe IT-Affinität
- Erstsprache Deutsch mit sehr guten ösischkenntnissen; gute Englischkenntnisse von Vorteil
Wir bieten
- Engagiertes Team: Sie werden Teil eines qualifizierten Teams, welches Innovation, Qualität und Zusammenarbeit aktiv lebt.
- Attraktive Anstellungsbedingungen: Sie profitieren von zeitgemässen Arbeitsbedingungen, grosszügigen Sozialleistungen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gestaltungsmöglichkeiten: Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld mit Raum für Eigeninitiative und Entwicklung.
- Inspirierende Arbeitsumgebung: Unser Campus in Brig liegt in unmittelbarer Nähe zur Altstadt, dem SBB-Bahnhof sowie attraktiven Natur- und Bergregionen. Er ist ein Ort des akademischen Austauschs mit hoher Lebensqualität.
Wenn Sie sich bewerben möchten, finden Sie die Kontaktdaten am Ende unserer Anzeige: Berücksichtigt werden Bewerbungen von Personen, die in der Schweiz wohnhaft sind oder dies zukünftig in Erwägung ziehen.
Student Manager Arbeitgeber: UniDistance Suisse
Die FernUni Schweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team zu arbeiten, das Innovation und Qualität schätzt. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, großzügigen Sozialleistungen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unser inspirierender Campus in Brig, umgeben von einer wunderschönen Natur- und Berglandschaft, sorgt für eine hohe Lebensqualität und ein positives Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Student Manager erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei UniDistance Suisse helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie UniDistance Suisse.
✨Direkt bewerben bei UniDistance Suisse!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Student Manager klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Student Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei UniDistance Suisse einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Student Manager.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von UniDistance Suisse leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von UniDistance Suisse einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UniDistance Suisse vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von UniDistance Suisse passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei UniDistance Suisse werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei UniDistance Suisse erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von UniDistance Suisse einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
