Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Partnerschaften und entwickle eine leistungsstarke Partnerstrategie für unser SaaS-Unternehmen.
- Unternehmen: Unifyr, ein führender Anbieter von cloudbasiertem Partner Relationship Management.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähige Vergütung und direkte Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit Fokus auf Wachstum und Transformation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des SaaS-Wachstums durch strategische Partnerschaften und innovative Ecosysteme.
- Qualifikationen: Erfahrung in Partnerschaften und B2B-SaaS-Umgebungen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unifyr ist ein führender SaaS-Anbieter von cloudbasiertem Partner Relationship Management (PRM) und Kanalmarketing-Automatisierung. Unsere einheitliche Plattform hilft Unternehmensanbietern, Partnerökosysteme zu rekrutieren, einzuarbeiten, zu befähigen, zu vermarkten und auszubauen – und verwandelt indirekte Kanäle in eine vorhersehbare, leistungsstarke Einnahmequelle.
In dieser Rolle werden Sie die indirekte Kanalstrategie und das Partnerökosystem von Unifyr mit einer klaren SaaS-First-Mentalität aufbauen und skalieren. Der Fokus liegt nicht auf der Verwaltung von Implementierungsprojekten, sondern auf der Schaffung eines leistungsstarken partnergetriebenen Wachstumsmodells, das Pipeline, Expansion, Kundenerfolg und langfristige Marktreichweite vorantreibt.
Was Sie antreiben werden:
- Aufbau und Skalierung der indirekten Kanalstrategie von Unifyr: Sie definieren und setzen die globale Partnerschafts- und Allianzenstrategie von Unifyr mit starkem Fokus auf skalierbares SaaS-Umsatzwachstum durch indirekte Kanäle um.
- Erstellung eines skalierbaren Partnerökosystems: Sie entwerfen und operationalisieren ein modernes Partnerprogramm, das langfristiges Engagement, Befähigung und Umsatzbeiträge des Ökosystems fördert.
- Steigerung des partnergetriebenen Umsatzes: Sie sind verantwortlich für den partnergetriebenen ARR als primäre Erfolgskennzahl.
- Aufbau strategischer Kanalberatungsfähigkeiten: Sie positionieren Unifyr und sein Ökosystem als strategische Berater für moderne Kanal- und Markteinführungs-Transformationen.
- Aufbau von Beziehungen auf Führungsebene: Sie engagieren sich mit leitenden Stakeholdern in Partnerorganisationen und Kundenökosystemen.
Was Sie zu einem großartigen Fit macht:
- Mehrjährige Erfahrung in Partnerschaften, Allianzen, indirektem Vertrieb oder Ökosystementwicklung im B2B-SaaS-, Cloud- oder Unternehmenssoftwarebereich.
- Starkes Verständnis moderner indirekter GTM-Modelle, Kanalökosysteme und partnergeführtem SaaS-Wachstum.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Beratungsunternehmen, Systemintegratoren, digitalen Agenturen oder kanalorientierten Organisationen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, skalierbare Partnerprogramme aufzubauen, die messbare Umsatzwirkungen erzielen.
- Starkes strategisches Denken kombiniert mit operativer Umsetzungskompetenz.
- Erfahrung im Aufbau von Beziehungen auf Führungsebene und im Einfluss auf komplexe Unternehmensumgebungen.
- Komfortables Arbeiten in wachstumsstarken Umgebungen, in denen Strukturen, Prozesse und Ökosysteme von Grund auf neu aufgebaut werden.
- Leidenschaft für den Aufbau von Ökosystemen, nicht nur von Partnerschaften.
Was wir bieten:
- Direkte Zusammenarbeit mit Gründern und Führungskräften
- Hohe Eigenverantwortung und Sichtbarkeit in der gesamten Organisation
- Flexibles und modernes Arbeitsumfeld
- Internationale und technologieorientierte Kultur
- Wettbewerbsfähige Vergütung, Anreizplan und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
Unifyr ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir begrüßen Bewerber aller Hintergründe und setzen uns dafür ein, ein diverses und integratives Team aufzubauen. Alle qualifizierten Kandidaten werden unabhängig von Rasse, Nationalität, Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung oder einer anderen geschützten Eigenschaft berücksichtigt.
Head of Partnerships & Alliances Arbeitgeber: Unifyr
Unifyr ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und technologiegetriebene Arbeitsumgebung in München bietet. Mit einem starken Fokus auf Partnerschaften als Wachstumsmotor fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, während es seinen Mitarbeitern die Möglichkeit gibt, direkt mit Führungskräften zusammenzuarbeiten und ihre Karriere durch professionelle Entwicklung voranzutreiben. Die flexible Arbeitsweise und die internationale Ausrichtung machen Unifyr zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in einem schnell wachsenden SaaS-Umfeld tätig sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Partnerships & Alliances erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine Ideen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Firma und ihre Partnerstrategien. Wenn du beim Gespräch zeigst, dass du die Vision von Unifyr verstehst, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, dich in Projekten oder Initiativen einzubringen, auch wenn du noch nicht eingestellt bist. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Rolle.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für Partnerschaften und Ökosysteme zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Partnerships & Alliances mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Partnerschaften sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Erfolge im Bereich Partnerschaften und Allianzen zu verdeutlichen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Partnerprogramme erfolgreich aufgebaut hast.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du die nötige Sorgfalt und Professionalität mitbringst, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unifyr vorbereitet
✨Verstehe die Rolle in der Tiefe
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Zielen der Position als Head of Partnerships & Alliances vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in Partnerschaften und Allianzen zu den Zielen von Unifyr passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Partnerprogramme aufgebaut oder strategische Allianzen entwickelt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du messbare Ergebnisse erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige dein Verständnis für SaaS-Modelle
Stelle sicher, dass du ein starkes Verständnis für moderne indirekte Go-to-Market-Modelle und die Rolle von Partnern im SaaS-Bereich hast. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du diese Modelle in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Hebe deine Fähigkeit hervor, auf Führungsebene Beziehungen aufzubauen und zu pflegen. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit strategische Partnerschaften gefördert hast und welche Ansätze du nutzen würdest, um Unifyr als strategischen Partner in der Branche zu positionieren.
