Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten Menschen.
- Arbeitgeber: Impuls Soziales Management unterstützt seit 30 Jahren Familien und bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, 30 Tage Urlaub, Home-Office und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem respektvollen, toleranten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder gleichwertige Anerkennung erforderlich.
- Andere Informationen: Mitarbeiter können bis zu 10 zusätzliche Urlaubstage erhalten und haben Zugang zu Gesundheitsprävention.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitern und 48 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln.
In unserer betrieblichen Kindertagesstätte Unikate für Kinder von Bediensteten der Universität des Saarlandes freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Nach Emmi Pikler, dem Situationsansatz und bilingual (Französisch) betreut das Team dort bis zu 53 Kinder in drei Gruppen im Alter von acht Wochen bis zum Schuleintritt.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft.
- Werteverständnis geprägt von Toleranz und Weltoffenheit.
- Begeisterung für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und Begleitung auf der Entdeckungsreise.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Begleitung und Förderung von Kindern auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen.
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes.
- Planung und eigenständige Umsetzung pädagogischer Angebote.
- Aktive Teilnahme an Elternveranstaltungen sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen.
- Unterstützung der Fachkräfte von morgen durch Weitergabe Ihres Wissens an Auszubildende und Praktikant:innen.
Das bieten wir Ihnen:
- Unbefristete Arbeitsverträge.
- Supervision während der Arbeitszeit.
- Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage.
- Nutzung der Famly-Kita-App.
- Individuelle Urlaubsplanung durch nicht vorhandene Schließzeiten.
- Kinderfreie Vorbereitungszeit mit Home-Office Möglichkeit.
Unsere Mitarbeiter-Vorteile:
- Jährliche Sonderzahlung.
- Mitarbeiter-Guthabenkarte.
- IT-Leasing.
- Leasing eines JobRads.
- Kostenübernahme für Führungszeugnisse.
- Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen.
- Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention.
- Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern.
- Prämien für Mitarbeiterempfehlungen.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage.
- Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt.
pädagogische Fachkraft für Sprache Arbeitgeber: Unikate
Kontaktperson:
Unikate HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: pädagogische Fachkraft für Sprache
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und das pädagogische Konzept von Impuls Soziales Management. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Prinzipien von Respekt, Toleranz und Authentizität teilst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 2
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Kinderbetreuung und -förderung unter Beweis stellen. Dies könnte die Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten oder die Zusammenarbeit mit Eltern umfassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts zeigen. Dies zeigt, dass du bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen und dich in das Team einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Wenn möglich, informiere dich über aktuelle Trends in der frühkindlichen Bildung, insbesondere im Bereich bilingualer Betreuung. Dies kann dir helfen, während des Gesprächs relevante Themen anzusprechen und deine Fachkompetenz zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: pädagogische Fachkraft für Sprache
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Einleitung Impuls Soziales Management. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, das pädagogische Konzept und die Arbeitsumgebung zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als pädagogische Fachkraft für Sprache zugeschnitten sind. Betone deine Ausbildung und relevante Erfahrungen in der Kinderbetreuung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Werte wie Toleranz und Weltoffenheit darlegst. Erkläre, wie du zur Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unikate vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Werte wie Respekt, Toleranz und Authentizität, die das Unternehmen prägen. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen Arbeit umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf pädagogische Konzepte vor
Da das Unternehmen nach dem Situationsansatz und Emmi Pikler arbeitet, solltest du dich mit diesen Konzepten vertraut machen. Sei bereit, deine Ansichten und Erfahrungen zu diesen Methoden im Interview zu teilen.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Bereite Geschichten oder Beispiele vor, die deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zeigen. Erkläre, wie du Kinder auf ihrer Entdeckungsreise begleitest und förderst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Stelle Fragen zu Fort- und Weiterbildungen, um dein Interesse an persönlichem Wachstum und beruflicher Entwicklung zu zeigen.
