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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten Menschen.
- Arbeitgeber: Impuls Soziales Management unterstützt seit über 30 Jahren Familien und Kinder.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsprävention.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und entwickle innovative pädagogische Konzepte.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder gleichwertige Anerkennung erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Freistellung für Auslandsaufenthalte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitern und 48 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an.
In unserer betrieblichen Kindertagesstätte Unikate für Kinder von Bediensteten der Universität des Saarlandes freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Nach Emmi Pikler, dem Situationsansatz und bilingual (Französisch) betreut das Team dort bis zu 53 Kinder in drei Gruppen im Alter von acht Wochen bis zum Schuleintritt.
Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit. Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes. Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um. Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil. Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter.
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
- Nutzung der Famly-Kita-App
- Kinderfreie Vorbereitungszeit mit Home-Office Möglichkeit
- jährliche Sonderzahlung
- Kostenübernahme für Führungszeugnisse
- Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention
- Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Sprache - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: Unikate
Kontaktperson:
Unikate HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Sprache - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die pädagogischen Konzepte, die in der Einrichtung angewendet werden, wie den Situationsansatz und die Methoden von Emmi Pikler. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Ansätze verstehst und bereit bist, sie aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, in denen du Kinder erfolgreich gefördert hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement für die Entwicklung der Kinder.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts interessiert bist. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und dein Interesse an der Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Wenn möglich, informiere dich über die Teamdynamik und die Kolleg:innen, mit denen du zusammenarbeiten würdest. Ein gutes Verständnis der Teamstruktur kann dir helfen, dich besser in das Gespräch einzubringen und deine Teamfähigkeit zu betonen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Sprache - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als pädagogische Fachkraft interessierst. Gehe darauf ein, wie deine Werte und Erfahrungen mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Betone deine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder Sozialpädagoge. Füge spezifische Beispiele hinzu, die deine Fähigkeiten in der Kinderbetreuung und -förderung verdeutlichen.
Zeige Teamfähigkeit und Engagement: Beschreibe in deinem Lebenslauf und Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone dein Engagement für die Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte und deine Bereitschaft, Wissen an Auszubildende weiterzugeben.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unikate vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über den Situationsansatz und die Methoden von Emmi Pikler. Zeige im Interview, dass du diese Konzepte verstehst und bereit bist, sie in deiner Arbeit anzuwenden.
✨Präsentiere deine Erfahrungen mit Kindern
Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern. Erkläre, wie du Kinder gefördert und unterstützt hast, um selbstbewusste und verantwortungsvolle Menschen zu entwickeln.
✨Sei bereit für Fragen zu Elternarbeit
Da die Position auch die Teilnahme an Elternveranstaltungen umfasst, bereite dich darauf vor, wie du mit Eltern kommunizierst und Konflikte löst. Überlege dir Beispiele, die deine Kommunikationsfähigkeiten zeigen.
✨Zeige dein Engagement für Weiterbildung
Sprich darüber, wie wichtig dir Fort- und Weiterbildungen sind. Nenne spezifische Bereiche, in denen du dich weiterentwickeln möchtest, und wie dies der Einrichtung zugutekommen kann.
