Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und setze kreative Ideen um.
- Unternehmen: Wertschätzende Kita mit attraktiven Arbeitsbedingungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Offenes Konzept mit direkter S-Bahn-Anbindung zur Kita.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und lebe christliche Werte.
- Qualifikationen: Anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sehr gute räumliche Voraussetzung
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Caritas (AVR)
Betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgung (KZVK)
30 Urlaubstage sowie bis zu 2 Regenerationstage
Jahressonderzahlung
S-Bahnanschluss direkt an der Kita
Stellenzulage von S8a auf S8b
Sie sind Wegbegleiter/in für Kinder in ihrer Entwicklung
Sie machen christliche, soziale und kulturelle Werte für die Kinder erfahrbar
Sie entwickeln und verwirklichen gerne eigene Ideen – eigenständig und im Team
Sie arbeiten Hand in Hand mit den Eltern als Erziehungspartner/in zusammen
Sie haben eine anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft nach dem Fachkraftkatalog gemäß §25b HKJGB
10 Krippenplätze | 100 Kindergartenplätze | 20 Hortplätze
Offenes Konzept
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit, unbefristet Arbeitgeber: Unikathe Kita-Zweckverband im Bistum Mainz KdöR c/o Kinderh
Als Arbeitgeber im Bereich der frühkindlichen Bildung bieten wir Ihnen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Caritas. Unsere Kita zeichnet sich durch hervorragende räumliche Voraussetzungen, eine enge Zusammenarbeit mit Eltern und vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung aus. Zudem profitieren Sie von 30 Urlaubstagen, einer betrieblichen Altersvorsorge und einem direkten S-Bahnanschluss, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erleichtert.
Kontaktdaten:
Unikathe Kita-Zweckverband im Bistum Mainz KdöR c/o Kinderh Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit, unbefristet erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Kita und deren Werte erfahren möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Ideen! Wenn du im Gespräch deine eigenen Konzepte und Ansätze zur Förderung der Kinderentwicklung teilst, zeigst du, dass du kreativ und engagiert bist. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und direkt in Kontakt treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit, unbefristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Wegbegleiter für die Kinder bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit. Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder berufliche Stationen – wir wollen wissen, wie du die Entwicklung von Kindern unterstützt hast!
Ideen einbringen:Hast du kreative Ideen, wie man christliche, soziale und kulturelle Werte vermitteln kann? Teile sie in deiner Bewerbung! Wir suchen nach Menschen, die gerne eigene Konzepte entwickeln und im Team umsetzen.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unikathe Kita-Zweckverband im Bistum Mainz KdöR c/o Kinderh vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die christlichen, sozialen und kulturellen Werte, die in der Kita vermittelt werden. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit, die deine Ansichten unterstützen.
✨Bereite eigene Ideen vor
Denke an kreative Konzepte oder Projekte, die du in der Kita umsetzen möchtest. Zeige, dass du nicht nur im Team arbeiten kannst, sondern auch eigenständig Ideen entwickeln und verwirklichen möchtest.
✨Elternarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Eltern zu sprechen. Zeige, wie wichtig dir die Erziehungspartnerschaft ist und bringe Beispiele, wie du erfolgreich mit Eltern kommuniziert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsatmosphäre und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der Kita sind immer gut!
