Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und setze kreative Ideen um.
- Unternehmen: Wertschätzende Kita mit attraktiven Arbeitsbedingungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Offenes Konzept mit direkter S-Bahn-Anbindung zur Kita.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und lebe christliche Werte.
- Qualifikationen: Anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Sehr gute räumliche Voraussetzungen
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Caritas (AVR)
Betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgung (KZVK)
30 Urlaubstage sowie bis zu 2 Regenerationstage
Jahressonderzahlung
S-Bahnanschluss direkt an der Kita
Stellenzulage von S8a auf S8b
Sie sind Wegbegleiter/in für Kinder in ihrer Entwicklung
Sie machen christliche, soziale und kulturelle Werte für die Kinder erfahrbar
Sie entwickeln und verwirklichen gerne eigene Ideen – eigenständig und im Team
Sie arbeiten Hand in Hand mit den Eltern als Erziehungspartner/in zusammen
Sie haben eine anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft nach dem Fachkraftkatalog gemäß §25b HKJGB
10 Krippenplätze | 100 Kindergartenplätze | 20 Hortplätze
Offenes Konzept
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit, unbefristet Arbeitgeber: Unikathe Kita-Zweckverband im Bistum Mainz KdöR c/o Kinderh
Als Arbeitgeber im Bereich der frühkindlichen Bildung bieten wir Ihnen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und hervorragende räumliche Voraussetzungen. Unsere attraktiven Vergütungen nach dem Tarifvertrag Caritas, 30 Urlaubstage sowie die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge machen uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem engagierten Team, das christliche, soziale und kulturelle Werte lebt.
Kontaktdaten:
Unikathe Kita-Zweckverband im Bistum Mainz KdöR c/o Kinderh Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit, unbefristet erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig dein wahres Ich. Die Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Fragen vor! Überlege dir, welche Fragen dir im Gespräch gestellt werden könnten und wie du darauf antworten würdest. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Stell eigene Fragen! Zeig Interesse an der Kita und den Werten, die sie vertreten. Frag nach der Teamdynamik oder wie die Zusammenarbeit mit den Eltern aussieht. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website! Wir haben viele tolle Stellenangebote für pädagogische Fachkräfte. Bewirb dich direkt über uns, um deine Chancen zu erhöhen und Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit, unbefristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Ideen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deiner Motivation!:Warum möchtest du bei uns arbeiten? Teile uns mit, was dich an der Stelle reizt und wie du unsere Werte in deiner Arbeit umsetzen möchtest. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unikathe Kita-Zweckverband im Bistum Mainz KdöR c/o Kinderh vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die christlichen, sozialen und kulturellen Werte, die in der Kita vermittelt werden. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit, um zu zeigen, dass du gut zur Einrichtung passt.
✨Bereite eigene Ideen vor
Denke an kreative Ansätze oder Projekte, die du in der Kita umsetzen könntest. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Vorgaben befolgst, sondern auch eigene Impulse setzen kannst, um die Entwicklung der Kinder zu fördern.
✨Teamarbeit betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team verdeutlichen. Erkläre, wie du Hand in Hand mit Eltern und Kollegen arbeitest, um eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die die Kita aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du engagiert bist und dich aktiv einbringen möchtest.
