Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und vermittle Werte.
- Unternehmen: Wertschätzende Kita mit attraktiven Arbeitsbedingungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: S-Bahnanschluss direkt an der Kita und Jahressonderzahlung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite eng mit Eltern zusammen.
- Qualifikationen: Anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Caritas (AVR)
- Betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgung (KZVK)
- 30 Urlaubstage sowie bis zu 2 Regenerationstage
- Jahressonderzahlung
- S-Bahnanschluss direkt an der Kita
Sie sind Wegbegleiter/in für Kinder in ihrer Entwicklung. Sie machen christliche, soziale und kulturelle Werte für die Kinder erfahrbar. Sie arbeiten Hand in Hand mit den Eltern als Erziehungspartner/in zusammen.
Sie haben eine anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft nach dem Fachkraftkatalog gemäß §25b HKJGB.
Pädagogische Fachkraft / Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Unikathe Kita-Zweckverband im Bistum Mainz KdöR c/o Kinderh
Als Arbeitgeber bieten wir eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die durch eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Caritas (AVR) und eine betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) geprägt ist. Mit 30 Urlaubstagen sowie bis zu 2 Regenerationstagen und einer Jahressonderzahlung fördern wir nicht nur Ihre Work-Life-Balance, sondern auch Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem Umfeld, das christliche, soziale und kulturelle Werte hochhält.
Kontaktdaten:
Unikathe Kita-Zweckverband im Bistum Mainz KdöR c/o Kinderh Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft / Fachkraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig dein wahres Ich. Die Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Werte in Bezug auf die pädagogische Arbeit mit Kindern darstellen kannst. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit anderen Fachkräften oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website! Wir haben viele tolle Stellenangebote für pädagogische Fachkräfte. Bewirb dich direkt über uns und profitiere von unseren Ressourcen, um den perfekten Job zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft / Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Welche Methoden hast du angewendet? Wie hast du mit Eltern zusammengearbeitet? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Ansatz.
Verwende klare Sprache!:Halte deine Bewerbung klar und verständlich. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir möchten deine Gedanken und Ideen leicht nachvollziehen können. Eine strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Werte erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unikathe Kita-Zweckverband im Bistum Mainz KdöR c/o Kinderh vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die christlichen, sozialen und kulturellen Werte, die in der Kita vermittelt werden. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit, um deine Ansichten zu untermauern.
✨Bereite dich auf Fragen zur Zusammenarbeit mit Eltern vor
Da die Zusammenarbeit mit Eltern ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du als Erziehungspartner/in agieren würdest. Überlege dir, welche Strategien du nutzen würdest, um eine positive Beziehung zu den Eltern aufzubauen.
✨Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten
Bereite einige Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine pädagogischen Fähigkeiten demonstrieren. Denk an Situationen, in denen du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Frage nach der Arbeitsatmosphäre
Zeige Interesse an der wertschätzenden Arbeitsatmosphäre der Einrichtung. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Unterstützung es für die Fachkräfte gibt. Das zeigt, dass du an einem positiven Arbeitsumfeld interessiert bist.
