Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und vermittle Werte.
- Unternehmen: Wertschätzende Kita mit attraktiven Arbeitsbedingungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Direkte S-Bahn-Anbindung zur Kita und gute Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Caritas (AVR).
Betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgung (KZVK).
30 Urlaubstage sowie bis zu 2 Regenerationstage.
Jahressonderzahlung.
S-Bahnanschluss direkt an der Kita.
Sie sind Wegbegleiter/in für Kinder in ihrer Entwicklung.
Sie machen christliche, soziale und kulturelle Werte für die Kinder erfahrbar.
Sie arbeiten Hand in Hand mit den Eltern als Erziehungspartner/in zusammen.
Sie haben eine anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft nach dem Fachkraftkatalog gemäß §25b HKJGB.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) gesucht ** ab sofort ** (Fachkraft - Kindertageseinrichtungen) Arbeitgeber: Unikathe Kita-Zweckverband im Bistum Mainz KdöR c/o Kinderh
Als Arbeitgeber bieten wir eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die durch attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Caritas (AVR) und eine betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) geprägt ist. Mit 30 Urlaubstagen, bis zu 2 Regenerationstagen und einer Jahressonderzahlung fördern wir nicht nur Ihre Work-Life-Balance, sondern auch Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem Umfeld, das christliche, soziale und kulturelle Werte hochhält.
Kontaktdaten:
Unikathe Kita-Zweckverband im Bistum Mainz KdöR c/o Kinderh Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) gesucht ** ab sofort ** (Fachkraft - Kindertageseinrichtungen) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich in einem Vorstellungsgespräch präsentierst, zeige deine wahre Persönlichkeit. Die Arbeitgeber suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Werte in Bezug auf die Arbeit mit Kindern und Eltern am besten kommunizieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir können dir helfen, Kontakte zu knüpfen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) gesucht ** ab sofort ** (Fachkraft - Kindertageseinrichtungen) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zum Ausdruck bringen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir wollen wissen, was dich zu einer großartigen pädagogischen Fachkraft macht. Teile uns deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in der Arbeit mit Kindern mit – das zeigt uns dein Engagement!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unikathe Kita-Zweckverband im Bistum Mainz KdöR c/o Kinderh vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die christlichen, sozialen und kulturellen Werte, die in der Kita vermittelt werden. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit, um zu zeigen, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Elternarbeit vor
Da die Zusammenarbeit mit Eltern ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du als Erziehungspartner/in agieren würdest. Überlege dir, welche Strategien du nutzen würdest, um eine positive Beziehung zu den Eltern aufzubauen und wie du sie in die Entwicklung ihrer Kinder einbeziehen kannst.
✨Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine anerkannte Ausbildung und deine praktischen Erfahrungen als pädagogische Fachkraft zu erläutern. Denke an spezifische Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast, und sei bereit, diese im Interview zu teilen.
✨Frage nach der Arbeitsatmosphäre
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die wertschätzende Arbeitsatmosphäre in der Kita zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Unterstützung dir als neue Fachkraft geboten wird. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Teamdynamik.
