Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte inspirierende Bildungsräume.
- Unternehmen: Wertschätzende Kita in der Rhein-Main Metropole mit tollen Vorteilen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teambesprechungen und persönliche Weiterentwicklung sind Teil des Jobs.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den pädagogischen Alltag und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation, auch für Berufsanfänger.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vergütung gem. AVR des Dt. Caritasverbandes incl. Jahressonderzahlung, Arbeitsmarktzulage (auf Höhe S 8b TVöD SuE), Kirchliche Zusatzversorgung (Betriebsrente), Anerkennung von Vorzeiten möglich.
30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), Fortbildung- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision, regelmäßige Vorbereitungszeiten, Gruppenbesprechungen und Teamsitzung.
Ein nach DIN ISO und KTK zertifiziertes Haus, Möglichkeit zu Exerzitien/Besinnungstage/Bildungsurlaub, wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
Tätigkeiten in einer Kita mit individueller Ausrichtung:
- Sie begleiten Kinder in ihren Entwicklungs- und Lernprozessen und gestalten anregende Bildungsräume.
- Sie nehmen jedes Kind in seiner Persönlichkeit und individuellen Entwicklung wahr.
- Sie beobachten und dokumentieren die individuelle Entwicklung der Kinder.
- Sie richten Angebote und Projekte an Ihren Beobachtungen und der gemeinsamen Reflexion im Team aus.
- Sie sind offen für einen engen und regelmäßigen Austausch mit den Eltern.
- Sie bringen sich aktiv in Teambesprechungen und die Weiterentwicklung unserer Konzeption ein.
- Sie erweitern Ihr Wissen durch regelmäßige Fortbildungen.
Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Sozialpädagoge/-in oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft (gerne auch Berufsanfänger/-innen).
Einen wertschätzenden und begleitenden Umgang mit Kindern auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit.
Sie bringen sich und Ihre Ideen ein und gestalten den pädagogischen Alltag aktiv mit.
Sie sind interessiert an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung.
Sie besitzen die Fähigkeit, im Team zu agieren und konzeptionell zu arbeiten.
Sie bauen Erziehungspartnerschaften mit Eltern auf.
Identifikation mit und Bereitschaft, die Aufgaben, Ziele und Werte des katholischen Unikathe Kita-Zweckverbandes mitzutragen und an deren Erfüllung mitzuarbeiten.
Deutschkenntnisse Level C1.
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Arbeitgeber: UNIKATHE Kita-Zweckverband im Bistum Mainz KdöR c/o Kita St
Als Arbeitgeber im Bereich der frühkindlichen Bildung bieten wir Ihnen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einer nach DIN ISO und KTK zertifizierten Einrichtung. Unsere Kita in der Rhein-Main Metropole vereint städtische und ländliche Vorteile und fördert Ihre persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, eine attraktive Vergütung gemäß AVR des Dt. Caritasverbandes und die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung des pädagogischen Alltags.
Kontaktdaten:
UNIKATHE Kita-Zweckverband im Bistum Mainz KdöR c/o Kita St Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Kita und deren Werte zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast und wie du im Team arbeitest.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Lass in deinem Gespräch durchscheinen, warum dir die individuelle Förderung von Kindern am Herzen liegt und wie du eine wertschätzende Atmosphäre schaffen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und fehlerfreier Text hinterlässt einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNIKATHE Kita-Zweckverband im Bistum Mainz KdöR c/o Kita St vorbereitet
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über die Kita und ihre pädagogischen Konzepte. Schau dir die Webseite an, lies über deren Werte und Ziele. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Ansichten und Erfahrungen zu ihrer Philosophie passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen wertschätzenden Umgang mit Kindern zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie wichtig dir der Austausch mit Kollegen und Eltern ist und wie du aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beitragen möchtest.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsatmosphäre und die Erwartungen an die pädagogische Fachkraft zu erfahren.
