Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte kreative Bildungsräume.
- Unternehmen: Wertschätzende Kita in der Rhein-Main Metropole mit tollen Vorteilen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teambesprechungen und ein offener Austausch mit Eltern.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den pädagogischen Alltag und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vergütung gem. AVR des Dt. Caritasverbandes incl. Jahressonderzahlung
Arbeitsmarktzulage (auf Höhe S 8b TVöD SuE)
Kirchliche Zusatzversorgung (Betriebsrente)
Anerkennung von Vorzeiten möglich
30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
Fortbildung- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Supervision
Regelmäßige Vorbereitungszeiten, Gruppenbesprechungen und Teamsitzung
Ein nach DIN ISO und KTK zertifiziertes Haus
Möglichkeit zu Exerzitien/Besinnungstage/Bildungsurlaub
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Tätigkeiten in einer Kita mit individueller Ausrichtung
Ein Arbeitsplatz inmitten der Rhein-Main Metropole, die sowohl die städtischen wie auch die ländlichen Vorteile in sich vereint
- Sie begleiten Kinder in ihren Entwicklungs- und Lernprozessen und gestalten anregende Bildungsräume.
- Sie nehmen jedes Kind in seiner Persönlichkeit und individuellen Entwicklung wahr.
- Sie beobachten und dokumentieren die individuelle Entwicklung der Kinder.
- Sie richten Angebote und Projekte an Ihren Beobachtungen und der gemeinsamen Reflexion im Team aus.
- Sie sind offen für einen engen und regelmäßigen Austausch mit den Eltern.
- Sie bringen sich aktiv in Teambesprechungen und die Weiterentwicklung unserer Konzeption ein.
- Sie erweitern Ihr Wissen durch regelmäßige Fortbildungen.
Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Sozialpädagoge/-in oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft (gerne auch Berufsanfänger/-innen).
- Einen wertschätzenden und begleitenden Umgang mit Kindern auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit.
- Sie bringen sich und Ihre Ideen ein und gestalten den pädagogischen Alltag aktiv mit.
- Sie sind interessiert an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung.
- Sie besitzen die Fähigkeit, im Team zu agieren und konzeptionell zu arbeiten.
- Sie bauen Erziehungspartnerschaften mit Eltern auf.
- Identifikation mit und Bereitschaft, die Aufgaben, Ziele und Werte des katholischen Unikathe Kita-Zweckverbandes mitzutragen und an deren Erfüllung mitzuarbeiten.
- Deutschkenntnisse Level C1.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Kinderhaus in Teilzeit Arbeitgeber: UNIKATHE Kita-Zweckverband im Bistum Mainz KdöR c/o Kita St
Als Arbeitgeber im Bereich der frühkindlichen Bildung bieten wir Ihnen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem nach DIN ISO und KTK zertifizierten Kinderhaus in der Rhein-Main Metropole. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, 30 Tagen Urlaub sowie einer attraktiven Vergütung gemäß AVR des Dt. Caritasverbandes. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung, sodass Sie aktiv an der Gestaltung des pädagogischen Alltags mitwirken können.
Kontaktdaten:
UNIKATHE Kita-Zweckverband im Bistum Mainz KdöR c/o Kita St Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Kinderhaus in Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare – so erfährst du mehr über offene Stellen und kannst dich direkt ins Gespräch bringen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast. Das macht dich für Arbeitgeber besonders attraktiv.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und direkt in Kontakt treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Kinderhaus in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Welche Projekte hast du geleitet? Was hast du dabei gelernt? Das hilft uns, ein Bild von deiner pädagogischen Kompetenz zu bekommen.
Zeige deine Teamfähigkeit:Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, ist es wichtig, dass du uns zeigst, wie du im Team agierst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNIKATHE Kita-Zweckverband im Bistum Mainz KdöR c/o Kita St vorbereitet
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über das Kinderhaus und seine pädagogischen Konzepte. Schau dir die Webseite an, lies über die Werte und Ziele der Einrichtung und überlege, wie du dich in deren Philosophie einbringen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen wertschätzenden Umgang mit Kindern zu demonstrieren.
✨Sei offen für Fragen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Teamarbeit und deinem Umgang mit Eltern zu beantworten. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen kannst.
✨Zeige Interesse an Weiterbildung
Sprich über deine Motivation zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Zeige, dass du bereit bist, an Fortbildungen teilzunehmen und aktiv an der Weiterentwicklung der Konzeption der Kita mitzuwirken.
