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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und setze kreative Ideen um.
- Arbeitgeber: Zertifizierte Einrichtung mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre und guter Kooperation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Regenerationstage.
- Andere Informationen: Tolle Teamarbeit und Raum für eigene Ideen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und lebe christliche Werte aktiv.
- Gewünschte Qualifikationen: Anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Sehr gute räumliche Voraussetzung.
Gute Kooperation mit der Kirchengemeinde vor Ort.
Zertifizierte Einrichtung nach dem KTK-Gütesiegel.
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Caritas (AVR).
Betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgung (KZVK).
30 Tage Urlaub und bis zu 2 Regenerationstage.
Stellenzulage von S8a auf S8b.
Sie sind Wegbegleiter/in für Kinder in ihrer Entwicklung.
Sie machen christliche, soziale und kulturelle Werte für die Kinder erfahrbar.
Sie entwickeln und verwirklichen gerne eigene Ideen – eigenständig und im Team.
Sie arbeiten Hand in Hand mit den Eltern als Erziehungspartner/in zusammen.
Sie haben eine anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft nach dem Fachkräftekatalog HKJGB §25b.
Pädagogische fachkräfte als integrationskraft (m/w/d) befristet für die dauer der integration Arbeitgeber: UNIKATHE Kita Zweckverband im Bistum Mainz KdöR co Kita St
Kontaktperson:
UNIKATHE Kita Zweckverband im Bistum Mainz KdöR co Kita St HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische fachkräfte als integrationskraft (m/w/d) befristet für die dauer der integration
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse der Einrichtungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Ideen am besten präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du christliche, soziale und kulturelle Werte in deiner Arbeit umsetzt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Lass in Gesprächen durchblicken, warum dir die Entwicklung von Kindern am Herzen liegt und wie du sie auf ihrem Weg begleiten möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische fachkräfte als integrationskraft (m/w/d) befristet für die dauer der integration
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Wegbegleiter für die Kinder sein möchtest.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen als pädagogische Fachkraft. Welche Ideen hast du bereits umgesetzt? Wie hast du mit Eltern zusammengearbeitet? Das gibt uns einen tollen Einblick in deine Arbeitsweise und dein Engagement.
Kreativität ist gefragt!: Wir lieben es, wenn Bewerber ihre kreativen Ideen einbringen! Überlege dir, wie du christliche, soziale und kulturelle Werte in deine Arbeit integrieren würdest. Teile uns deine Visionen mit – wir sind gespannt!
Bewerbung über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNIKATHE Kita Zweckverband im Bistum Mainz KdöR co Kita St vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die christlichen, sozialen und kulturellen Werte, die in der Einrichtung vermittelt werden. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit, die deine Ansichten unterstützen.
✨Bereite eigene Ideen vor
Denke an kreative Ansätze, die du in die Arbeit mit den Kindern einbringen könntest. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu präsentieren und zu erklären, wie sie zur Entwicklung der Kinder beitragen können.
✨Kooperation mit Eltern betonen
Überlege dir, wie du die Zusammenarbeit mit Eltern gestalten würdest. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Eltern zusammengearbeitet hast, um das Wohl der Kinder zu fördern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsatmosphäre und die Erwartungen der Einrichtung zu erfahren.