Referent (m/w/d) für Kindertagesstätten Teilzeit 10 Std/Woche

Referent (m/w/d) für Kindertagesstätten Teilzeit 10 Std/Woche

Mainz Teilzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Kitas in pädagogischen und organisatorischen Fragen.
  • Unternehmen: Wachsendes Sozialunternehmen mit starkem Teamgeist und Verantwortung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: 30 Urlaubstage plus zusätzliche Freistellungstage und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der frühkindlichen Bildung und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Unikathe, gegründet 2022, zählt zu den größten Trägern für Kindertagesbetreuung in Hessen und Rheinland-Pfalz. Als wachsendes Sozialunternehmen mit über 1950 engagierten Mitarbeitenden gestalten wir Bildung mit Haltung – ganzheitlich, inklusiv und zukunftsorientiert. Unsere Kitas sind Orte der Vielfalt, Begegnung und Entwicklung. Und auch im Verband leben wir diese Werte – mit einem starken Teamgeist und klarer Verantwortung.

„Das Wohl und die Entwicklungsbegleitung der Kinder ist uns ein Herzensanliegen. Sie sollen sich mit ihren Familien in unseren Einrichtungen wohlfühlen. Dafür setzen wir uns ein. Für die Menschen vor Ort.“ (Clemens Frenzel, Leitung Pädagogische Dienste)

Die Kita-Referent/innen übernehmen die Beratung der Träger, Leitungen der Kitas und der Fachkräfte in pädagogischen, konzeptionellen und organisatorischen Fragestellungen der Kitas in Trägerschaft von Unikathe und von Kirchengemeinden.

Beratungskompetenz: Fachliche Beratung nach dem RLP KitaG und die BEE sowie nach diözesanen Konzeptionen wie den Pastoralen Richtlinien, dem Qualitätssiegel Kinder- und Familienzentren und dem Leitbild von Unikathe

Qualitätsentwicklung: Initiierung und Begleitung von wertorientierten Prozessen der Qualitäts- und Organisationsentwicklung

Krisenintervention: Unterstützung bei der Bewältigung und Begleitung von Krisensituationen

Professionalisierungsarbeit: Planung und Mitwirkung an Austauschformaten, Leitungskonferenzen und pädagogischen Projekten

Fachqualifikation: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (Diplom, Bachelor, Master) oder ein vergleichbarer Abschluss

Frühpädagogik: Fundierte Kenntnisse in frühkindlicher Bildung und Entwicklung

Konzeptionsstärke: Erfahrung in der Entwicklung wertorientierter Konzepte und Qualitätsstandards wünschenswert

Beratungs- und Moderationskompetenz: Fähigkeit zur Beratung von Einzelpersonen und Gruppen sowie zur Moderation von Prozessen

Kommunikation & Organisation: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und Vernetzungskompetenz

Persönliche Stärken: Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und konstruktiver Umgang mit Konflikten

Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit PC-Standardsoftware und Internetanwendungen

Mobilität: Führerschein der Klasse B

Flexibilität: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle

Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld

Weiterbildung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Teamkultur: Firmenevents und wertschätzende Zusammenarbeit

Vergütung: Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR) Anlage 2, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Kinderzulage

Urlaubsregelung: 30 Urlaubstage plus 1 zusätzlicher Freistellungstag und zusätzlich am 24.12. und 31.12. bezahlte Freistellung

Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsförderung: Betriebliches Gesundheitsmanagement

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung

Referent (m/w/d) für Kindertagesstätten Teilzeit 10 Std/Woche Arbeitgeber: Unikathe – Kita-Zweckverband im Bistum Mainz KdöR Kita St. Bartholomäus

Unikathe ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Mainz nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der frühkindlichen Bildung bietet, sondern auch ein starkes Teamgefühl und eine wertschätzende Unternehmenskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement, unterstützt Unikathe die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und setzt sich leidenschaftlich für das Wohl der Kinder und Familien ein.

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Kontaktdaten:

Unikathe – Kita-Zweckverband im Bistum Mainz KdöR Kita St. Bartholomäus Recruiting-Team

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Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent (m/w/d) für Kindertagesstätten Teilzeit 10 Std/Woche erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Kitas und Trägern, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei Unikathe arbeiten möchtest, schau dir unsere Stellenangebote auf unserer Website an. Dort findest du alle Infos und kannst dich direkt bewerben. So bist du immer auf dem neuesten Stand und verpasst keine Chance!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent (m/w/d) für Kindertagesstätten Teilzeit 10 Std/Woche mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Qualitätsentwicklung
Krisenintervention
Professionalisierungsarbeit
Fachqualifikation in Sozialpädagogik
Frühpädagogik
Konzeptionsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du für die Stelle brennst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass dein Anschreiben an!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, dass du die Jobbeschreibung genau gelesen hast und erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. So wird es uns leichter fallen, deine Argumente nachzuvollziehen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du dort auch mehr über unsere Werte und unser Team erfahren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unikathe – Kita-Zweckverband im Bistum Mainz KdöR Kita St. Bartholomäus vorbereitet

Verstehe die Werte von Unikathe

Mach dich mit den Werten und der Mission von Unikathe vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen Arbeit umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von ganzheitlicher und inklusiver Bildung verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Beratungs- und Moderationskompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und auf Fragen direkt einzugehen. Das zeigt, dass du gut organisiert bist und über die nötigen Kommunikationsfähigkeiten verfügst.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das signalisiert, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Qualitätsentwicklung beizutragen.