Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Jetzt bewerben

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Hanau Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte inspirierende Bildungsräume.
  • Arbeitgeber: Wir sind eine inklusive Kindertageseinrichtung mit einem engagierten Team und einem tollen Betriebsklima.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den pädagogischen Alltag und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir freuen uns auch über Berufsanfänger/-innen und bieten eine gute Einarbeitung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Wir suchen ab sofort mehrere Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 25 Std./Woche) Wir bieten Ihnen mit dieser Stellenausschreibung eine tolle Möglichkeit an, um sich weiterzuentwickeln. In unserer inklusiven Kindertageseinrichtung St. Josef betreuen wir bis zu 94 Kinder im Alter von 3 bis 10 Jahren. Unser schönes Haus steht in Klein-Auheim in zentraler Lage und verfügt über ein großes Außengelände, eine direkte Bahnanbindung sowie Nähe zum Wildpark Fasanerie. Wir orientieren uns an den Leitlinien und Werten des christlichen Menschenbildes. Unser Erziehungsbild ist ganzheitlich und von einer partizipativen Grundhaltung geprägt. Die Kita zeichnet sich durch ein motiviertes und engagiertes Team, ein sehr gutes Betriebsklima, aktive Eltern und einer gut fundierten Pädagogik aus. Wir arbeiten in neu gestalteten Bildungsräumen nach dem offenen Konzept mit Stammgruppen von 16 bis 18 Kindern und einer guten personellen Besetzung. Das sind Ihre Aufgaben: * Sie begleiten Kinder in ihren Entwicklungs- und Lernprozessen und gestalten anregende Bildungsra¨ume * Sie nehmen jedes Kind in seiner Persönlichkeit und individuellen Entwicklung wahr * Sie beobachten und dokumentieren die individuelle Entwicklung der Kinder * Sie richten Angebote und Projekte an Ihren Beobachtungen und der gemeinsamen Reflexion im Team aus * Sie sind offen für einen engen und regelmäßigen Austausch mit den Eltern * Sie bringen sich aktiv in Teambesprechungen und die Weiterentwicklung unserer Konzeption ein * Sie erweitern Ihr Wissen durch regelmäßige Fortbildungen Was Sie erwartet: * Vergütung gem. AVR des Dt. Caritasverbandes incl. Jahressonderzahlung * Arbeitsmarktzulage (auf Höhe S 8b TVöD SuE) * Kirchliche Zusatzversorgung (Betriebsrente) * Anerkennung von Vorzeiten möglich * 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) * Fortbildung- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Supervision * Regelmäßige Vorbereitungszeiten, Gruppenbesprechungen und Teamsitzung * Ein nach DIN ISO und KTK zertifiziertes Haus * Möglichkeit zu Exerzitien/Besinnungstage/Bildungsurlaub * Wertschätzende Arbeitsatmosphäre * Tätigkeiten in einer Kita mit individueller Ausrichtung * Ein Arbeitsplatz inmitten der Rhein-Main Metropole, die sowohl die städtischen wie auch die ländlichen Vorteile in sich vereint Was wir erwarten: * Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Sozialpädagoge/-in oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft (gerne auch Berufsanfänger/-innen) * Einen wertschätzenden und begleitenden Umgang mit Kindern auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit * Sie bringen sich und Ihre Ideen ein und gestalten den pädagogischen Alltag aktiv mit * Sie sind interessiert an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung * Sie besitzen die Fähigkeit, im Team zu agieren und konzeptionell zu arbeiten * Sie bauen Erziehungspartnerschaften mit Eltern auf * Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche * Deutschkenntnisse Level C1 Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung! Per E-Mail: & (Anhänge bitte nur im PDF-Format) Per Post: Geschäftsträger für kath. Kindertageseinrichtungen Dekanate Rodgau und Seligenstadt Sebastian Bergmann Goethestraße 29 63500 Seligenstadt

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: UniKathe Kita-Zweckverband KdöR c/o Kita St. Josef Hanau-Kleinauheim

Die Kita St. Josef in Klein-Auheim bietet Ihnen als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team und einer wertschätzenden Atmosphäre. Sie profitieren von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, 30 Tagen Urlaub sowie einer attraktiven Vergütung nach AVR des Dt. Caritasverbandes. Zudem genießen Sie die Vorzüge einer zentralen Lage in der Rhein-Main Metropole, die sowohl städtische als auch ländliche Vorteile vereint.
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Kontaktperson:

UniKathe Kita-Zweckverband KdöR c/o Kita St. Josef Hanau-Kleinauheim HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Werte und das Erziehungsbild der Einrichtung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die christlichen Leitlinien verstehst und schätzt, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Beobachtung und Dokumentation der Kinderentwicklung verdeutlichen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und umsetzen kannst.

Tip Nummer 3

Sei bereit, über deine Ideen zur Gestaltung von Bildungsräumen und Projekten zu sprechen. Kreativität und Engagement sind wichtige Eigenschaften, die du hervorheben solltest.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Sprich über Fortbildungsangebote, die dich interessieren, und wie du diese in die Arbeit mit den Kindern einbringen möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in oder Sozialpädagoge/-in
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von 3 bis 10 Jahren
Fähigkeit zur Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung
Gestaltung anregender Bildungsräume
Partizipative Grundhaltung
Teamfähigkeit und konzeptionelles Arbeiten
Offenheit für den Austausch mit Eltern
Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung
Deutschkenntnisse Level C1
Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über die Kindertageseinrichtung St. Josef. Verstehe ihre Werte, das pädagogische Konzept und die Besonderheiten der Einrichtung, um deine Motivation und Passung in der Bewerbung deutlich zu machen.

Gestalte dein Anschreiben individuell: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du auf deine Erfahrungen und Qualifikationen eingehst. Betone, wie du die Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen kannst und welche Ideen du für die Gestaltung des pädagogischen Alltags hast.

Hebe relevante Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in oder Sozialpädagoge/-in sowie weitere relevante Qualifikationen klar und präzise darstellst. Zeige auf, wie diese Qualifikationen dir helfen, die Anforderungen der Stelle zu erfüllen.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Vergiss nicht, die Anhänge im PDF-Format zu speichern.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UniKathe Kita-Zweckverband KdöR c/o Kita St. Josef Hanau-Kleinauheim vorbereitest

Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft

In der Rolle als Pädagogische Fachkraft ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern zeigst. Sei authentisch und teile deine Erfahrungen und Ideen, wie du die Entwicklung der Kinder unterstützen möchtest.

Bereite dich auf Fragen zur Beobachtung und Dokumentation vor

Da die Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklung der Kinder eine zentrale Aufgabe ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du diese Prozesse in der Praxis umsetzen würdest.

Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit

Die Zusammenarbeit im Team und der Austausch mit Eltern sind entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du aktiv in Teambesprechungen einbringst und Erziehungspartnerschaften mit Eltern aufbaust. Beispiele aus der Vergangenheit können hier hilfreich sein.

Informiere dich über die Einrichtung und ihre Werte

Mache dich mit den Leitlinien und Werten der Einrichtung vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die christlichen Werte verstehst und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit zu integrieren.

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